Workingdays

Heti naptár 2027

Hétszámok Szlovákia számára 2027-ben

Más évek:202420252026

Melyik héten vagyunk?

Összes hét 2027-ben

HétKezdet (H)Vége (V)Munkanapok
2027. január
1. hét
Zjavenie Pána
jan. 4.jan. 10.4
2. hét
jan. 11.jan. 17.5
3. hét
jan. 18.jan. 24.5
4. hét
jan. 25.jan. 31.5
2027. február
5. hét
febr. 1.febr. 7.5
6. hét
febr. 8.febr. 14.5
7. hét
febr. 15.febr. 21.5
8. hét
febr. 22.febr. 28.5
2027. március
9. hét
márc. 1.márc. 7.5
10. hét
márc. 8.márc. 14.5
11. hét
márc. 15.márc. 21.5
12. hét
Veľkonočný piatok
márc. 22.márc. 28.4
2027. április
13. hét
Veľkonočný pondelok
márc. 29.ápr. 4.4
14. hét
ápr. 5.ápr. 11.5
15. hét
ápr. 12.ápr. 18.5
16. hét
ápr. 19.ápr. 25.5
17. hét
ápr. 26.máj. 2.5
2027. május
18. hét
máj. 3.máj. 9.5
19. hét
máj. 10.máj. 16.5
20. hét
máj. 17.máj. 23.5
21. hét
máj. 24.máj. 30.5
2027. június
22. hét
máj. 31.jún. 6.5
23. hét
jún. 7.jún. 13.5
24. hét
jún. 14.jún. 20.5
25. hét
jún. 21.jún. 27.5
2027. július
26. hét
jún. 28.júl. 4.5
27. hét
Sviatok svätého Cyrila a Metoda
júl. 5.júl. 11.4
28. hét
júl. 12.júl. 18.5
29. hét
júl. 19.júl. 25.5
30. hét
júl. 26.aug. 1.5
2027. augusztus
31. hét
aug. 2.aug. 8.5
32. hét
aug. 9.aug. 15.5
33. hét
aug. 16.aug. 22.5
34. hét
aug. 23.aug. 29.5
2027. szeptember
35. hét
aug. 30.szept. 5.5
36. hét
szept. 6.szept. 12.5
37. hét
szept. 13.szept. 19.5
38. hét
szept. 20.szept. 26.5
39. hét
szept. 27.okt. 3.5
2027. október
40. hét
okt. 4.okt. 10.5
41. hét
okt. 11.okt. 17.5
42. hét
okt. 18.okt. 24.5
43. hét
okt. 25.okt. 31.5
2027. november
44. hét
Sviatok všetkých svätých
nov. 1.nov. 7.4
45. hét
nov. 8.nov. 14.5
46. hét
nov. 15.nov. 21.5
47. hét
nov. 22.nov. 28.5
2027. december
48. hét
nov. 29.dec. 5.5
49. hét
dec. 6.dec. 12.5
50. hét
dec. 13.dec. 19.5
51. hét
Štedrý deň
dec. 20.dec. 26.4
52. hét
dec. 27.jan. 2.5

Gyakran ismételt kérdések

Hanyadik héten vagyunk most?

Az aktuális hétszám az oldal tetején látható. A 2027. év összesen 52 hetet tartalmaz.

Hány hete van a 2027. évnek?

A 2027. évben 52 ISO hét van az ISO 8601 szabvány szerint. Az 1. hét az a hét, amelyik tartalmazza az év első csütörtökjét.

Mikor kezdődik az 1. hét 2027-ben?

A 2027. év 1. hete jan. 4.-n kezdődik. Az ISO 8601 szerint az 1. hét az a hét, amelyik tartalmazza az év első csütörtökjét.

Szlovákiában 2026-ban összesen 12 állami ünnep van, amelyek automatikusan munkaszüneti nap az 5 napos munka heti rendszerben alkalmazott dolgozók számára. Az HR és bérszámfejtési szakembereknek a bérek és szabadságigények kiszámításakor figyelembe kell venniük, hogy ezek a napok nem számítanak munkanapinak.

Hogyan számítódnak az állami ünnepek a törvényi éves szabadság kiszámításakor?

Az állami ünnepek nem tartoznak bele az éves szabadságigény napjainak számába. A munkavállaló az éves szabadság időpontjára tekintet nélkül jogosult, az adott év ünnepszámától függetlenül. Az ünnep munkaszüneti nap, de nem szabadság.

Mi történik, ha a munkavállaló állami ünnepen kell dolgozzon?

Az állami ünnepen végzett munka túlóraként számít, és a Munka Törvénykönyve szerint megfelelően kompenzálni kell. A munkaadó általában emelt bért vagy pótnapot ad.

Befolyásolja-e az ünnep, amely szombatra vagy vasárnapra esik, a heti munkanapok számát?

Az 5 napos munka heti rendszerében nem szükséges kompenzálni az ünnepet, amely hétvégére esik. Az oszthatatlan munka hét hétfőn kezdődik és pénteken végződik, és a szombatra vagy vasárnapra eső ünnepek megőrzik állami jellegüket, az olyan nélkül, hogy további szabadnap járna.

A húsvéti napok (péntek, vasárnap és hétfő) 2026-ban mind állami ünnepek?

Igen, 2026-ban állami ünnepek a Nagypéntekben (április 3.), a Húsvétban (április 5.) és a Húsvét hétfőben (április 6.). Mindhárom nap munkaszüneti nap, és a bérszámfejtőknek a munkaIdő-tervezésben figyelembe kell venniük ezeket.

Hogyan változik a munkaidő nyilvántartása az olyan héten, amely alatt állami ünnep esik?

Az állami ünnepet tartalmazó héten a munkavállaló kevesebb munkanappal rendelkezik. Például, ha az ünnep szerdára esik az 5 napos munka heti rendszerben, a munkavállaló csak 4 napot dolgozik. A munkaadó azonban nem csökkentheti a bért, és nem követelhet túlórát a hiányzó nap pótlásához.