Munkanapok 2027
2027 évben Észtország területén összesen 254 munkanap van.
Hány munkanap van 2027-ben?
Munkanapok
254
Ünnepnapok
12
7 on weekdays
Other weekday holidays
0
Legtöbb: március (22 nap) – Legkevesebb: február (19 nap)
Havi bontás
január
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 01. uusaasta (P)
február
- Munkanapok:19
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 24. iseseisvuspäev (SZE)
március
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 26. suur reede (P)
- 28. lihavõtted (V)
április
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
május
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 01. kevadpüha (SZO)
- 16. nelipühade 1. püha (V)
június
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:2
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 23. võidupüha (SZE)
- 24. jaanipäev (CS)
július
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
augusztus
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 20. taasiseseisvumispäev (P)
szeptember
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
október
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
november
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
december
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 24. jõululaupäev (P)
- 25. esimene jõulupüha (SZO)
- 26. teine jõulupüha (V)
Más országok
Észtországban 12 közösségi ünnep van, amely munkanapok a munkavállalók számára, és amelyekért rendes bér jár. Az ünnepek rögzített dátumú ünnepekre és mozgatható ünnepekre, például húsvétra és pünkösdre oszthatók.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan kezelik az ünnepeket, amelyek hétvégére esnek?
Ha egy közösségi ünnep szombatra vagy vasárnapra esik, általában nincs helyettesítő nap. A munkavállaló az ünnep díjazását kapja meg, de további szabadnapot általában nem adnak.
Dolgoznia kell-e a munkavállalónak az ünnepen?
A munkavállaló nem köteles az ünnepen dolgozni, mivel ez nyilvános ünnep és pihenő nap. Ha a munkaadó az ünnepen munkavégzést követel, az egész időt rendes bérrel kell fizetni, és a munkaszerződésnek megfelelően járulékdíjra vagy szabadidőre lehet jogosultság.
Hogyan számítják az ünnepeket a bérszakasz során?
A közösségi ünnepeket ledolgozott napoknak tekintik, és ezekért rendes bér jár. A bérszakasz számításában ezek munkanapok, amelyeket nem kell munkaidőként számítani.
Mik a mozgatható ünnepek, és hogyan számítják őket?
A mozgatható ünnepek, például húsvét (nagycsütörtök és húsvéti vasárnap) és pünkösd évente változnak. Ezeket minden évben meghatározzák, és ugyanazokra a szabályokra vonatkoznak, mint a közösségi ünnepek.
Vannak-e eltérő szabályok a Szent János napja és a Függetlenség Napja esetében?
A Szent János napja (június 24.) és a Függetlenség Napja (június 23.) szokásos közösségi ünnepek, és ugyanazokra a szabályokra vonatkoznak, mint az összes többi ünnepre. Ha ezek hétvégére esnek, általában nincs helyettesítő nap.