Workingdays

Savaitinis kalendorius 2027

Savaitių numeriai Prancūzija 2027 metais

Kiti metai:202420252026

Kuri savaitė dabar?

Visos 2027 metų savaitės

SavaitėPradžia (pr)Pabaiga (sk)Darbo dienos
2027 m. sausis
1 savaitė
01-0401-105
2 savaitė
01-1101-175
3 savaitė
01-1801-245
4 savaitė
01-2501-315
2027 m. vasaris
5 savaitė
02-0102-075
6 savaitė
02-0802-145
7 savaitė
02-1502-215
8 savaitė
02-2202-285
2027 m. kovas
9 savaitė
03-0103-075
10 savaitė
03-0803-145
11 savaitė
03-1503-215
12 savaitė
03-2203-285
2027 m. balandis
13 savaitė
Lundi de Pâques
03-2904-044
14 savaitė
04-0504-115
15 savaitė
04-1204-185
16 savaitė
04-1904-255
17 savaitė
04-2605-025
2027 m. gegužė
18 savaitė
Ascension
05-0305-094
19 savaitė
05-1005-165
20 savaitė
Lundi de Pentecôte
05-1705-234
21 savaitė
05-2405-305
2027 m. birželis
22 savaitė
05-3106-065
23 savaitė
06-0706-135
24 savaitė
06-1406-205
25 savaitė
06-2106-275
2027 m. liepa
26 savaitė
06-2807-045
27 savaitė
07-0507-115
28 savaitė
Fête Nationale de la France
07-1207-184
29 savaitė
07-1907-255
30 savaitė
07-2608-015
2027 m. rugpjūtis
31 savaitė
08-0208-085
32 savaitė
08-0908-155
33 savaitė
08-1608-225
34 savaitė
08-2308-295
2027 m. rugsėjis
35 savaitė
08-3009-055
36 savaitė
09-0609-125
37 savaitė
09-1309-195
38 savaitė
09-2009-265
39 savaitė
09-2710-035
2027 m. spalis
40 savaitė
10-0410-105
41 savaitė
10-1110-175
42 savaitė
10-1810-245
43 savaitė
10-2510-315
2027 m. lapkritis
44 savaitė
Toussaint
11-0111-074
45 savaitė
Armistice 1918
11-0811-144
46 savaitė
11-1511-215
47 savaitė
11-2211-285
2027 m. gruodis
48 savaitė
11-2912-055
49 savaitė
12-0612-125
50 savaitė
12-1312-195
51 savaitė
12-2012-265
52 savaitė
12-2701-025

Dažnai užduodami klausimai

Koks dabar savaičių numeris?

Dabartinis savaičių numeris rodomas šio puslapio viršuje. 2027 metais iš viso yra 52 savaitės.

Kiek savaičių yra 2027 metais?

2027 metais yra 52 ISO savaičių pagal standartą ISO 8601. 1 savaitė yra ta savaitė, kurioje yra pirmasis metų ketvirtadienis.

Kada prasideda 1 savaitė 2027 metais?

2027 metų 1 savaitė prasideda 01-04. Pagal ISO 8601, 1 savaitė yra ta savaitė, kurioje yra pirmasis metų ketvirtadienis.

Prancūzijoje per metus yra 11 švenčiamų dienų, nustatytas Darbo kodekse. Šios dienos yra nedarbo ir mokamos daugumoje darbuotojų, nors kai kuriose srityse (viešbučiai, sveikatos apsauga, prekyba) gali būti nustatytos specialios sąlygos kolektyvinio sutarties būdu. HR ir algalapių specialistams skirtingumas tarp 'darbo dienos' ir 'darbo dienų' yra fundamentalus, ypač skaičiuojant atostogas ir neatvykimus.

Kas atsitinka, kai švenčiama diena patenka į šeštadienį arba sekmadienį?

Prancūzijoje nėra jokios pakaitinės dienos sistemos: jei švenčiama diena sutampa su šeštadieni arba sekmadieniu, ji tiesiog prarandama darbuotojui. Skirtingai nei kitose šalyse, jokia teisinė nuostata nenumato automatinio perkelimo į kitą pirmadienį. Kai kurioje kolektyvinėje sutartyje gali būti numatytos specifinės kompensacijos, tačiau tai nėra bendras taisykles.

Kokia yra skirtis tarp 'darbo dienos' ir 'darbo dienų' algalapyje?

Prancūzijos darbo teisėje 'darbo diena' reiškia bet kurią savaitės dieną, išskyrus sekmadienį ir švenčiamas dienas, tai yra potencialiai šešias dienas nuo pirmadienio iki šeštadienio. 'Darbo dienos', priešingai, atitinka faktiškai dirbtus dienas įmonėje, paprastai nuo pirmadienio iki penktadienio. Šis skirtingumas yra esminis algalapyje: teisingas atostogų skaičiavimas atliekamas darbo dienomis (30 darbo dienų = 5 savaitės), tačiau daugelis įmonių taiko darbo dienomis (25 darbo dienos) atliekamas skaičiavimas pagal paprotį arba kolektyvinę sutartį.

Ar Alsacijos-Mozelio regiono darbuotojai gauna papildomas švenčiamas dienas?

Taip, darbuotojai, dirbantys Žemutinės Renės, Aukštutinės Renės ir Mozelio departamentuose, gauna dvi papildomas švenčiamas dienas lyginant su likusia kontinentine Prancūzija: Šv. Jono penktadienį (penktadienį prieš Velykas) ir 26 gruodžį (Šv. Steponą). Šis savitas režimas yra Alsacijos-Mozelio vietos teisės palikimas ir vis dar galioja. Šių departamentų darbdaviai turi tai atsižvelgti grafikų ir algalapių valdyme.

Ar 'tiltas' yra teisinė darbuotojų teisė Prancūzijoje?

Ne, 'tiltas' - kuris apima penktadienio ar pirmadienio nedarbo dieną tarp švenčiamos dienos ir savaitgalio - nėra teisinė teisė Prancūzijoje. Tai yra labai paplitusi kultūrinė praktika, suteikiama darbdavio nuožiūra arba numatytas įmonės sutartyje ar kolektyvinėje sutartyje. Jei darbdavys suteikia tiltą, jis gali reikalauti neišdirbtų valandų atlyginimo, ribose, kurias nustato galiojantys reglamentai.

Kaip teisinis 35 valandų darbo laikas per savaitę veikia dirbtų dienų skaičiavimą Prancūzijoje?

Nuo Aubry įstatymo 2000 m., teisinis darbo laikas yra nustatytas 35 valandomis per savaitę, kas yra žymiai mažiau nei 40 valandų, taikomos daugelyje kitų šalių. Praktikoje tai dažnai reiškia RTT dienų (Darbo Laiko Sutrumpinimo) priskyrimo, kai darbuotojai dirba daugiau nei 35 valandas per savaitę. Dirbtų dienų skaičiavimams, algalapių specialistai turi atsižvelgti į švenčiamas dienas, atostogas ir galimas RTT dienas, siekiant gauti tikrąjį turimos darbo dienų skaičių per tam tikrą laikotarpį.