Workingdays

Darba dienas – Polija

Latvijā ir 13 likumā noteikti brīvdienas gadā - viens no augstākajiem skaitļiem Eiropas Savienībā. Tās ietver gan valsts un nacionālos svētkus, gan katoļu reliģiskos svētkus. Personāla un algu nodaļām ir svarīgi pareizi ņemt vērā šīs dienas, aprēķinot darba laika apjomu un atlīdzību.

Gada kopsavilkums

Jāaprēķina darba dienas starp diviem konkrētiem datumiem? Polija darba dienu kalkulators

Bieži uzdotie jautājumi

Kas notiek, ja likumā noteiktā brīvdiena krīt uz sestdieni vai svētdieni? Vai darbiniekam ir tiesības uz kompensējošu brīvdienu?

Latvijā neviedo kompensējošo brīvdienu sistēmu - ja likumā noteiktais svētks krīt uz sestdieni vai svētdieni, darbiniekam nav tiesību uz papildu brīvdienu kompensācijā. Darba likums neparedz nekādu atlīdzību šādā gadījumā. Tas attiecas gan uz sestdienām, gan uz svētdienām.

Cik likumā noteikto brīvdienu ir Latvijā 2026. gadā un kuras no tām krīt darbadienas?

2026. gadā Latvijā ir 13 likumā noteiktas brīvdienas. Lielākā daļa no tām krīt darbadienas, kas tieši ietekmē darba laika apjomu un grafikus. Personāla nodaļām šīs dienas jāņem vērā, plānojot darba grafikus un aprēķinot nominālā darba laika apjomu.

Vai Jaunais gads, Lāģa diena un Jāņi ir Latvijā oficiālas brīvdienas un kā tas ietekmē uzņēmumu plānošanu?

Jā, Jaunais gads (1. janvāris), Lāģa diena (23. jūnijs) un Jāņi (24. jūnijs) ir likumā noteiktas brīvdienas Latvijā. Darba devējiem šīs dienas jāņem vērā darba grafikos, jo daudzi darbinieki plāno šajā laikā pagarinājumus vai brīvlaiku.

Kā traktēt Darba dienu (1. maijs) un Latvijas Neatkarības dienu (4. maijs) darba laika aprēķināšanas kontekstā?

Abas dienas - 1. maijs (Darba diena) un 4. maijs (Latvijas Neatkarības diena) - ir likumā noteiktas brīvdienas un samazina darba laika apjomu attiecīgajā mēnesī. Darba devējiem jāņem vērā, ka par brīvdienu sestdienā vai svētdienā kompensējošā brīvdiena netiek piešķirta.

Vai Latvijā pastāv reģionālas vai lokālas brīvdienas, kuras jāņem vērā personāla vadības sistēmās?

Nē - Latvijā nav reģionālo vai lokālo likumā noteikto brīvdienu. Visas 13 brīvdienas vienveidīgi attiecas uz visu valsti. Personāla nodaļām nav nepieciešams lietot dažādus kalendārus atkarībā no novada vai pašvaldības.