Weekkalender 2025

Het huidige weeknummer wordt bovenaan deze pagina weergegeven. Jaar 2025 heeft in totaal 52 weken.

Het jaar 2025 heeft 52 ISO-weken volgens de ISO 8601-standaard. Week 1 is de week met de eerste donderdag van het jaar.

Week 1 van 2025 begint op 30 dec. Volgens ISO 8601 is week 1 de week met de eerste donderdag van het jaar.

In 2026 zijn er elf feestdagen met nationale reikwijdte, waaronder Nieuwjaarsdag (1 januari), Driekoningen (6 januari), Witte Donderdag (2 april), Goede Vrijdag (3 april), Arbeidersdag (1 mei), Maria-Tenhemelopneming (15 augustus), Nationale Feestdag (12 oktober), Allerheiligen (1 november), Grondwetsdag (6 december), Onbevlekte Ontvangenis (8 december) en Kerstmis (25 december). Opgemerkt dient te worden dat in 2026 de kalender Witte Donderdag als nationale feestdag omvat, hoewel dit in andere jaren niet altijd voorkomt onder de acht strikt onveranderlijke nationale feestdagen.

Wanneer een nationale feestdag samenvalt met zondag, bepaalt de regering via Koninklijk Decreet een vervangingsdag, normaliter de eerstvolgende maandag, aangeduid als 'vervangingsfeestdag'. Deze beslissing wordt op nationaal niveau genomen en jaarlijks gepubliceerd in het BOE. Bedrijven moeten hun arbeidskalenders actualiseren om deze verschuiving weer te geven.

Nee: de brugopdagen zijn geen wettelijk erkend arbeidsrecht, maar eerder een wijdverbreide culturele praktijk waarbij de dag tussen een feestdag en het weekend als niet-werkdag wordt beschouwd. Het genot ervan hangt af van afspraken tussen bedrijf en werknemer, of van wat de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst bepaalt. Vanuit salarisperspectieven kan die dag als vakantie, betaald verlof of beschikbare dag worden geboekt, afhankelijk van wat is afgesproken.

Elke autonome gemeenschap stelt tot twee eigen feestdagen per jaar vast, dus het aantal effectieve werkdagen kan per territorium verschillen. In bedrijven met werklocaties in meerdere autonome gemeenschappen is het essentieel een specifieke arbeidskalender voor elk centrum op te stellen en deze vóór 31 december van het voorgaande jaar aan werknemers mee te delen. Dit aspect is cruciaal voor correcte salariscalcules, berekening van overuren en personeelsplanning.

Nee: Paasmaandag is geen feestdag met nationale reikwijdte in Spanje. Enkele autonome gemeenschappen, zoals Catalonië, Navarra of Valencia, nemen deze wel op in hun autonome feestdagen, maar op nationaal niveau heeft het geen officiële erkenning. HR-professionals moeten de kalender van elke autonome gemeenschap controleren om vast te stellen of deze feestdag in hun territorium van toepassing is.