Calendário semanal 2027
Números de semana para Finlândia em 2027
Que semana é?
Todas as semanas de 2027
| Semana | Início (seg) | Fim (dom) | Dias úteis |
|---|---|---|---|
| janeiro de 2027 | |||
Semana 1 Loppiainen | 4 de jan. | 10 de jan. | 4 |
Semana 2 | 11 de jan. | 17 de jan. | 5 |
Semana 3 | 18 de jan. | 24 de jan. | 5 |
Semana 4 | 25 de jan. | 31 de jan. | 5 |
| fevereiro de 2027 | |||
Semana 5 | 1 de fev. | 7 de fev. | 5 |
Semana 6 | 8 de fev. | 14 de fev. | 5 |
Semana 7 | 15 de fev. | 21 de fev. | 5 |
Semana 8 | 22 de fev. | 28 de fev. | 5 |
| março de 2027 | |||
Semana 9 | 1 de mar. | 7 de mar. | 5 |
Semana 10 | 8 de mar. | 14 de mar. | 5 |
Semana 11 | 15 de mar. | 21 de mar. | 5 |
Semana 12 Pitkäperjantai | 22 de mar. | 28 de mar. | 4 |
| abril de 2027 | |||
Semana 13 2. pääsiäispäivä | 29 de mar. | 4 de abr. | 4 |
Semana 14 | 5 de abr. | 11 de abr. | 5 |
Semana 15 | 12 de abr. | 18 de abr. | 5 |
Semana 16 | 19 de abr. | 25 de abr. | 5 |
Semana 17 | 26 de abr. | 2 de mai. | 5 |
| maio de 2027 | |||
Semana 18 Helatorstai | 3 de mai. | 9 de mai. | 4 |
Semana 19 | 10 de mai. | 16 de mai. | 5 |
Semana 20 | 17 de mai. | 23 de mai. | 5 |
Semana 21 | 24 de mai. | 30 de mai. | 5 |
| junho de 2027 | |||
Semana 22 | 31 de mai. | 6 de jun. | 5 |
Semana 23 | 7 de jun. | 13 de jun. | 5 |
Semana 24 | 14 de jun. | 20 de jun. | 5 |
Semana 25 Juhannusaatto | 21 de jun. | 27 de jun. | 4 |
| julho de 2027 | |||
Semana 26 | 28 de jun. | 4 de jul. | 5 |
Semana 27 | 5 de jul. | 11 de jul. | 5 |
Semana 28 | 12 de jul. | 18 de jul. | 5 |
Semana 29 | 19 de jul. | 25 de jul. | 5 |
Semana 30 | 26 de jul. | 1 de ago. | 5 |
| agosto de 2027 | |||
Semana 31 | 2 de ago. | 8 de ago. | 5 |
Semana 32 | 9 de ago. | 15 de ago. | 5 |
Semana 33 | 16 de ago. | 22 de ago. | 5 |
Semana 34 | 23 de ago. | 29 de ago. | 5 |
| setembro de 2027 | |||
Semana 35 | 30 de ago. | 5 de set. | 5 |
Semana 36 | 6 de set. | 12 de set. | 5 |
Semana 37 | 13 de set. | 19 de set. | 5 |
Semana 38 | 20 de set. | 26 de set. | 5 |
Semana 39 | 27 de set. | 3 de out. | 5 |
| outubro de 2027 | |||
Semana 40 | 4 de out. | 10 de out. | 5 |
Semana 41 | 11 de out. | 17 de out. | 5 |
Semana 42 | 18 de out. | 24 de out. | 5 |
Semana 43 | 25 de out. | 31 de out. | 5 |
| novembro de 2027 | |||
Semana 44 | 1 de nov. | 7 de nov. | 5 |
Semana 45 | 8 de nov. | 14 de nov. | 5 |
Semana 46 | 15 de nov. | 21 de nov. | 5 |
Semana 47 | 22 de nov. | 28 de nov. | 5 |
| dezembro de 2027 | |||
Semana 48 | 29 de nov. | 5 de dez. | 5 |
Semana 49 Itsenäisyyspäivä | 6 de dez. | 12 de dez. | 4 |
Semana 50 | 13 de dez. | 19 de dez. | 5 |
Semana 51 Jouluaatto | 20 de dez. | 26 de dez. | 4 |
Semana 52 | 27 de dez. | 2 de jan. | 5 |
Perguntas frequentes
Qual é o número da semana atual?
O número da semana atual é mostrado no topo desta página. O ano 2027 tem 52 semanas ISO no total.
Quantas semanas tem o ano 2027?
O ano 2027 tem 52 semanas ISO de acordo com a norma ISO 8601. A semana 1 é aquela que contém a primeira quinta-feira do ano.
Quando começa a semana 1 em 2027?
A semana 1 de 2027 começa em 4 de jan.. De acordo com a ISO 8601, a semana 1 é aquela que contém a primeira quinta-feira do ano.
Na Finlândia, há aproximadamente 11 feriados públicos oficiais por ano, aos quais se somam na prática o Dia da Véspera de Natal e a Véspera de São João, embora não sejam feriados oficiais do ponto de vista legal. Para fins de folha de pagamento e recursos humanos, o conceito central é o feriado em dia útil (arkipyhä), que se refere a um feriado público que cai em um dia da semana – isso afeta diretamente o número de dias de trabalho calculados e pagos. Na Finlândia não existe sistema de compensação, portanto, se um feriado cair no fim de semana, não é concedido um dia livre compensatório durante a semana.
Como os feriados em dias úteis afetam a remuneração de um funcionário com salário mensal na Finlândia?
O salário mensal de um funcionário com salário fixo não sofre alteração em princípio devido aos feriados em dias úteis – recebe o mesmo salário mensal independentemente de quantos feriados em dias úteis ocorram no mês. A situação é diferente para funcionários com salário por hora: o pagamento por feriados em dias úteis é devido apenas se acordado no contrato de trabalho ou na convenção coletiva. Os empregadores devem verificar as disposições sobre compensação por feriados na convenção coletiva aplicável, pois estas variam por setor.
A Véspera de Natal é dia livre em muitas empresas, mas é um feriado público oficial?
A Véspera de Natal (24.12.) não é um feriado público oficial de acordo com a legislação finlandesa, mas na prática, quase todos os empregadores concedem este dia como folga. Em muitas convenções coletivas, a Véspera de Natal é explicitamente mencionada como dia livre. Para fins de folha de pagamento, é recomendável considerá-la como um dia não trabalhado, embora seu status jurídico seja diferente dos feriados públicos oficiais.
O que acontece se um feriado público cair no fim de semana – o funcionário recebe um dia livre compensatório?
Não. Na Finlândia não existe sistema de compensação, portanto, um feriado público que caia no fim de semana não concede automaticamente direito a um dia livre compensatório durante a semana. Por exemplo, se um feriado cair em um sábado, isso não aumenta os dias livres daquela semana. Isto diferencia a Finlândia de muitos outros países europeus, onde a prática de compensação é comum.
Quando caem a Festa de São João e o Dia de Finados em 2026, e como aparecem no cálculo de dias úteis?
Em 2026, o Dia de São João é um sábado (20.6.) e a Véspera de São João é uma sexta-feira (19.6.). O Dia de Finados cai em um sábado (31.10.). Como a Véspera de São João é uma sexta-feira, reduz na prática os dias úteis da semana. O Dia de Finados, por sua vez, cai no fim de semana, portanto não afeta o número de dias de trabalho em dia útil e nenhum dia compensatório é concedido.
Quantos feriados em dias úteis estão inclusos em 2026 e como devem ser considerados no planejamento de pessoal?
Em 2026, a maioria dos feriados públicos oficiais cai em dias úteis, tornando este um ano particularmente desafiador do ponto de vista de folha de pagamento. Por exemplo, a Páscoa traz consecutivamente a Sexta-feira Santa, o Domingo de Páscoa e a Segunda-feira de Páscoa, enquanto o Dia do Trabalho e a Ascensão também caem em dias úteis. No planejamento de pessoal, deve-se prestar atenção especial à concentração de feriados na primavera entre abril e maio, que reduz significativamente o número de dias de trabalho disponíveis. Alocação de recursos e planejamento de férias devem ser feitos com suficiente antecedência para garantir que a produção e os serviços funcionem adequadamente.