Workingdays

Calendar săptămânal 2026

Numerele săptămânilor pentru Danemarca în 2026

Alți ani:202420252027

Ce săptămână este acum?

Toate săptămânile din 2026

SăptămânaÎnceput (lun)Sfârșit (dum)Zile lucrătoare
ianuarie 2026
Săptămâna 1
Nytår
29 dec.4 ian.4
Săptămâna 2
5 ian.11 ian.5
Săptămâna 3
12 ian.18 ian.5
Săptămâna 4
19 ian.25 ian.5
Săptămâna 5
26 ian.1 feb.5
februarie 2026
Săptămâna 6
2 feb.8 feb.5
Săptămâna 7
9 feb.15 feb.5
Săptămâna 8
16 feb.22 feb.5
Săptămâna 9
23 feb.1 mar.5
martie 2026
Săptămâna 10
2 mar.8 mar.5
Săptămâna 11
9 mar.15 mar.5
Săptămâna 12
16 mar.22 mar.5
Săptămâna 13
23 mar.29 mar.5
aprilie 2026
Săptămâna 14
Skærtorsdag · Langfredag
30 mar.5 apr.3
Săptămâna 15
Anden påskedag
6 apr.12 apr.4
Săptămâna 16
13 apr.19 apr.5
Săptămâna 17
20 apr.26 apr.5
Săptămâna 18
27 apr.3 mai5
mai 2026
Săptămâna 19
4 mai10 mai5
Săptămâna 20
Kristi Himmelfartsdag
11 mai17 mai4
Săptămâna 21
18 mai24 mai5
Săptămâna 22
Anden Pinsedag
25 mai31 mai4
iunie 2026
Săptămâna 23
1 iun.7 iun.5
Săptămâna 24
8 iun.14 iun.5
Săptămâna 25
15 iun.21 iun.5
Săptămâna 26
22 iun.28 iun.5
iulie 2026
Săptămâna 27
29 iun.5 iul.5
Săptămâna 28
6 iul.12 iul.5
Săptămâna 29
13 iul.19 iul.5
Săptămâna 30
20 iul.26 iul.5
Săptămâna 31
27 iul.2 aug.5
august 2026
Săptămâna 32
3 aug.9 aug.5
Săptămâna 33
10 aug.16 aug.5
Săptămâna 34
17 aug.23 aug.5
Săptămâna 35
24 aug.30 aug.5
septembrie 2026
Săptămâna 36
31 aug.6 sept.5
Săptămâna 37
7 sept.13 sept.5
Săptămâna 38
14 sept.20 sept.5
Săptămâna 39
21 sept.27 sept.5
octombrie 2026
Săptămâna 40
28 sept.4 oct.5
Săptămâna 41
5 oct.11 oct.5
Săptămâna 42
12 oct.18 oct.5
Săptămâna 43
19 oct.25 oct.5
Săptămâna 44
26 oct.1 nov.5
noiembrie 2026
Săptămâna 45
2 nov.8 nov.5
Săptămâna 46
9 nov.15 nov.5
Săptămâna 47
16 nov.22 nov.5
Săptămâna 48
23 nov.29 nov.5
decembrie 2026
Săptămâna 49
30 nov.6 dec.5
Săptămâna 50
7 dec.13 dec.5
Săptămâna 51
14 dec.20 dec.5
Săptămâna 52
Juledag
21 dec.27 dec.4
Săptămâna 53
28 dec.3 ian.5

Întrebări frecvente

Ce număr de săptămână este acum?

Numărul săptămânii curente este afișat în partea de sus a acestei pagini. Anul 2026 are 53 săptămâni ISO în total.

Câte săptămâni are anul 2026?

Anul 2026 are 53 săptămâni ISO conform standardului ISO 8601. Săptămâna 1 este cea care conține prima joi a anului.

Când începe săptămâna 1 în 2026?

Săptămâna 1 din 2026 începe pe 29 dec.. Conform ISO 8601, săptămâna 1 este cea care conține prima joi a anului.

Danemarca are 10 zile de sărbătoare în 2026, dintre care majoritatea sunt sărbători religioase. Angajatorii trebuie să acorde angajaților zi liberă în aceste zile, iar salariul se plătește în mod normal ca de obicei. Ziua Constituției (5 iunie) este o sărbătoare specială care se acordă doar ca jumătate de zi liberă.

Cum se gestionează salariul în zilele de sărbătoare în Danemarca?

Angajații trebuie să primească salariul normal în zilele de sărbătoare, chiar dacă nu lucrează. Acest lucru se aplică indiferent dacă ziua de sărbătoare cade într-o zi de lucru sau weekend. Nu există nicio reducere a salariului din cauza sărbătorii.

Care este specialitatea Zilei Constituției (5 iunie)?

Ziua Constituției este o jumătate de zi de sărbătoare, în care majoritatea angajaților primesc zi liberă de la aproximativ ora 12-14 și restul zilei. Se tratează din punct de vedere salarial ca o jumătate de zi de lucru liberă, nu ca o zi de sărbătoare completă.

Dacă o zi de sărbătoare cade în weekend, angajații primesc zi liberă de compensare?

Nu, Danemarca nu are un sistem de zile libere de compensare (substituteday). Dacă o zi de sărbătoare cade sâmbătă sau duminică, nu se acordă nici o zi liberă de compensare într-o zi de lucru.

Câte ore trebuie să lucreze normal un angajat pe săptămână în Danemarca?

Săptămâna standard de lucru din Danemarca este de 37 de ore, care este una dintre cele mai scurte din UE. Acest lucru afectează calculul timpului de lucru și al salariului, inclusiv în jurul zilelor de sărbătoare.

Cum afectează Paștele planificarea muncii în Danemarca?

Paștele cuprinde patru zile de sărbătoare în 2026: Joia Patimilor (2 aprilie), Vinerea Patimilor (3 aprilie), Duminica Paștelui (5 aprilie) și A doua zi de Paști (6 aprilie). Aceasta înseamnă o perioadă de 4 zile consecutive libere, care ar trebui să fie inclusă în planificarea muncii.