Calendar săptămânal 2026
Numerele săptămânilor pentru Italia în 2026
Ce săptămână este acum?
Toate săptămânile din 2026
| Săptămâna | Început (lun) | Sfârșit (dum) | Zile lucrătoare |
|---|---|---|---|
| ianuarie 2026 | |||
Săptămâna 1 Capodanno | 29 dec. | 4 ian. | 4 |
Săptămâna 2 Befana | 5 ian. | 11 ian. | 4 |
Săptămâna 3 | 12 ian. | 18 ian. | 5 |
Săptămâna 4 | 19 ian. | 25 ian. | 5 |
Săptămâna 5 | 26 ian. | 1 feb. | 5 |
| februarie 2026 | |||
Săptămâna 6 | 2 feb. | 8 feb. | 5 |
Săptămâna 7 | 9 feb. | 15 feb. | 5 |
Săptămâna 8 | 16 feb. | 22 feb. | 5 |
Săptămâna 9 | 23 feb. | 1 mar. | 5 |
| martie 2026 | |||
Săptămâna 10 | 2 mar. | 8 mar. | 5 |
Săptămâna 11 | 9 mar. | 15 mar. | 5 |
Săptămâna 12 | 16 mar. | 22 mar. | 5 |
Săptămâna 13 | 23 mar. | 29 mar. | 5 |
| aprilie 2026 | |||
Săptămâna 14 | 30 mar. | 5 apr. | 5 |
Săptămâna 15 Lunedì dell’Angelo | 6 apr. | 12 apr. | 4 |
Săptămâna 16 | 13 apr. | 19 apr. | 5 |
Săptămâna 17 | 20 apr. | 26 apr. | 5 |
Săptămâna 18 Festa del Lavoro | 27 apr. | 3 mai | 4 |
| mai 2026 | |||
Săptămâna 19 | 4 mai | 10 mai | 5 |
Săptămâna 20 | 11 mai | 17 mai | 5 |
Săptămâna 21 | 18 mai | 24 mai | 5 |
Săptămâna 22 | 25 mai | 31 mai | 5 |
| iunie 2026 | |||
Săptămâna 23 Festa della Repubblica | 1 iun. | 7 iun. | 4 |
Săptămâna 24 | 8 iun. | 14 iun. | 5 |
Săptămâna 25 | 15 iun. | 21 iun. | 5 |
Săptămâna 26 | 22 iun. | 28 iun. | 5 |
| iulie 2026 | |||
Săptămâna 27 | 29 iun. | 5 iul. | 5 |
Săptămâna 28 | 6 iul. | 12 iul. | 5 |
Săptămâna 29 | 13 iul. | 19 iul. | 5 |
Săptămâna 30 | 20 iul. | 26 iul. | 5 |
Săptămâna 31 | 27 iul. | 2 aug. | 5 |
| august 2026 | |||
Săptămâna 32 | 3 aug. | 9 aug. | 5 |
Săptămâna 33 | 10 aug. | 16 aug. | 5 |
Săptămâna 34 | 17 aug. | 23 aug. | 5 |
Săptămâna 35 | 24 aug. | 30 aug. | 5 |
| septembrie 2026 | |||
Săptămâna 36 | 31 aug. | 6 sept. | 5 |
Săptămâna 37 | 7 sept. | 13 sept. | 5 |
Săptămâna 38 | 14 sept. | 20 sept. | 5 |
Săptămâna 39 | 21 sept. | 27 sept. | 5 |
| octombrie 2026 | |||
Săptămâna 40 | 28 sept. | 4 oct. | 5 |
Săptămâna 41 | 5 oct. | 11 oct. | 5 |
Săptămâna 42 | 12 oct. | 18 oct. | 5 |
Săptămâna 43 | 19 oct. | 25 oct. | 5 |
Săptămâna 44 | 26 oct. | 1 nov. | 5 |
| noiembrie 2026 | |||
Săptămâna 45 | 2 nov. | 8 nov. | 5 |
Săptămâna 46 | 9 nov. | 15 nov. | 5 |
Săptămâna 47 | 16 nov. | 22 nov. | 5 |
Săptămâna 48 | 23 nov. | 29 nov. | 5 |
| decembrie 2026 | |||
Săptămâna 49 | 30 nov. | 6 dec. | 5 |
Săptămâna 50 Immacolata Concezione | 7 dec. | 13 dec. | 4 |
Săptămâna 51 | 14 dec. | 20 dec. | 5 |
Săptămâna 52 Natale | 21 dec. | 27 dec. | 4 |
Săptămâna 53 | 28 dec. | 3 ian. | 5 |
Întrebări frecvente
Ce număr de săptămână este acum?
Numărul săptămânii curente este afișat în partea de sus a acestei pagini. Anul 2026 are 53 săptămâni ISO în total.
Câte săptămâni are anul 2026?
Anul 2026 are 53 săptămâni ISO conform standardului ISO 8601. Săptămâna 1 este cea care conține prima joi a anului.
Când începe săptămâna 1 în 2026?
Săptămâna 1 din 2026 începe pe 29 dec.. Conform ISO 8601, săptămâna 1 este cea care conține prima joi a anului.
În Italia, festivitățile naționale sunt 12 pe an, stabilite prin lege, și implică obligația de încetare a muncii cu drept la remunerare ordinară. Profesioniștii HR și salarizare trebuie să țină cont că festivitățile care cad sâmbete sau duminici nu dau drept la o zi de compensare. La acestea se adaugă festivitățile sfântului patron, valabile doar în comuna respectivă și nu pe întreg teritoriul național.
Dacă o festivitate națională cade duminică, angajatul are drept la o zi de compensare?
Nu. În Italia nu este prevăzut niciun mecanism de zi de compensare: dacă o festivitate cade sâmbete sau duminică, ziua festiva este pur și simplu pierdută. Cu toate acestea, unele contracte colective naționale (CCNL) pot prevedea tratamente mai favorabile decât norma de lege, prin urmare este întotdeauna recomandabil să se verifice contractul aplicabil.
Cum este remunerat un angajat care lucrează în ziua unei festivități naționale?
Angajatul care lucrează într-o zi festiva are drept la remunerarea zilnică normală plus o majorare, al cărei procent este stabilit de CCNL-ul de referință. În absența dispozițiilor contractuale specifice, se aplică normele legale care garantează totuși o compensație suplimentară. Este fundamental să indicați corect aceste ore în fișa de salarizare cu codul de prezență corespunzător.
Ziua sfântului patron este considerată festiva în scopul calculului zilelor de lucru?
Festivitatea sfântului patron este recunoscută ca ziua festiva exclusiv în comuna în care se sărbătorește, nu la nivel național. În consecință, lucrătorii dependenți din acea comună au drept la încetare de muncă remunerată, în timp ce colegii care lucrează în alte teritorii au o zi ordinară de lucru. În procesările salarizare este necesar să se gestioneze această variabilă la nivel de sediu de lucru.
Ferragosto afectează procesarea salariilor din august? Cum se organizează?
15 august (Ferragosto) este o festivitate națională în toate privințele, prin urmare trebuie exclusă din calculul zilelor de lucru din luna august. Deoarece multe companii se închid pentru vacanță în întreaga săptămână a Ferragostului, este recomandabil să planificați în avans termenele de plată ale salariilor pentru a evita întârzierile. Băncile și serviciile de trezorerie pot avea disponibilitate redusă în zilele imediat anterioare și posterioare.
Cum se calculează numărul de zile de lucru utile în luna aprilie 2026 ținând cont de festivități?
În aprilie 2026 festivitățile naționale sunt două: duminică 5 aprilie (Paștele) și luni 6 aprilie (Lunea Paștilor), plus 25 aprilie (Aniversarea Eliberării) care cade sâmbete, zi nelucru pentru majoritatea lucrătorilor cu săptămână scurtă. Considerând o săptămână de lucru standard de luni la vineri, zilele de lucru efective din aprilie 2026 sunt 21, deoarece 25 aprilie cade sâmbete și 6 aprilie (luni) este festiv. Este întotdeauna recomandabil să încrucișați acest calcul cu calendarul companiei și cu CCNL-ul aplicabil.