Pracovné dni – Nemecko
V Nemecku sa voľné dni v čase sviatkov nazývajú gesetzliche Feiertage a sú upravené na federálnej a krajinnej úrovni. Keďže legislatíva je záležitosťou jednotlivých krajín, počet sviatkov sa podľa spolkovej krajiny značne líši – Bavorsko má s približne 13 sviatkami najviac, zatiaľ čo krajiny ako Berlín alebo Hamburg majú iba 9 gesetzliche Feiertage. Pri mzdovej a platovej agenúre, ako aj pri personálnom plánovaní je preto rozhodujúce vždy zohľadňovať špecifické právne predpisy jednotlivých spolkových krajín.
Ročný prehľad
| Iné roky | Pracovné dni | |
|---|---|---|
| 2024 | 251 | |
| 2025 | 250 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 254 |
Potrebujete vypočítať pracovné dni medzi dvoma konkrétnymi dátumami? Nemecko kalkulačka pracovných dní
Často kladené otázky
Čo sa stane, ak gesetzlicher Feiertag padne na sobotu alebo nedeľu – existuje náhradný pracovný deň?
Nie, v Nemecku neexistuje žiadny zákonný systém náhradných dní. Ak sviatok padne na víkend, voľný deň sa bezo zvyšku zrušuje – zamestnanci nemajú nárok na kompenzačný deň počas týždňa. Toto by sa malo primerane zohľadniť pri plánovaní ročného pracovného času a výpočte pracovných dní.
Je Štedný deň (24. decembra) v Nemecku gesetzlicher Feiertag?
Nie, 24. december nie je gesetzlicher Feiertag. V mnohých podnikoch sa považuje za poldeň podľa kolektívnej zmluvy, dohody v podniku alebo podnikovej praxe, zákonný nárok na oslobodenie od práce však neexistuje. Zamestnávatelia by preto mali preskúmať, ktoré individuálne alebo kolektívne pravidlá platia v ich podniku. Gesetzliche Feiertage sú naopak 25. december (1. vianočný deň) a 26. december (2. vianočný deň).
Čo je Brückentag a aký má pracovnoprávny význam?
Brückentag sa v nemeckom jazykovom používaní nazýva pracovný deň, ktorý leží medzi gesetzlichem Feiertag a víkendom – napríklad piatok po Nanebovstúpení. Nejde o gesetzlicher Feiertag, ale o kultúrny jav. Zamestnanci si musia na Brückentag obvykle požiadať o dovolenku, ak si ho chcú vziať.
Koľko gesetzliche Feiertage platí jednotne v celom Nemecku pre všetky spolkové krajiny?
V Nemecku existuje deväť gesetzliche Feiertage, ktoré platia rovnako vo všetkých 16 spolkových krajinách: Nový rok, Veľký piatok, Veľkonočný pondelok, Deň práce (1. máj), Nanebovstúpenie, Letnicový pondelok, Deň nemeckej jednoty (3. október), ako aj 1. a 2. vianočný deň. Okrem toho majú spolkové krajiny právo určovať ďalšie krajinské špecifické sviatky, preto sa celkový počet podľa spolkovej krajiny pohybuje medzi 9 a 13 sviatkami.
Ktoré spolkové krajiny majú obzvlášť veľa alebo obzvlášť málo gesetzliche Feiertage a čo to znamená pre výpočet pracovného času?
Bavorsko má s približne 13 gesetzliche Feiertage najviac v Nemecku, vrátane krajinských špecifických sviatkov ako Vianoce Troch kráľov (6. január), Božie telo, Nanebovzatie Panny Márie a Sviatok všetkých svätých. Na druhom konci stoja spolkové krajiny ako Berlín, Brém, Hamburk, Dolné Sasksko a Šlezvicko-Holštajnsko s každou iba 9 sviatkami. Pre výpočet ročných pracovných dní, nárok na dovolenku a výpočet platov je preto nevyhnutné zohľadniť miesto sídla podniku alebo miesto zamestnania príslušného zamestnanca.