Pracovné dni – Fínsko
Na Fínsku je ročne približne 11 oficiálnych sviatkov, navyše sa v praxi považujú za voľné dni aj Štedrý deň a Sviatok sv. Jána, hoci nie sú oficiálnymi sviatkami z hľadiska právneho rámca. Z hľadiska výpočtu miezd a HR je kľúčovým pojmom arkipyhä, čo znamená sviatok padajúci na pracovný deň – to priamo ovplyvňuje počet prácohodín, ktoré sa majú kalkulovať a vyplatiť. Na Fínsku neexistuje systém náhradných dní, to znamená, že ak sviatok padne na víkend, na jeho miesto sa neposkytuje voľný pracovný deň.
Ročný prehľad
| Iné roky | Pracovné dni | |
|---|---|---|
| 2024 | 252 | |
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 252 | |
| 2027 | 253 |
Potrebujete vypočítať pracovné dni medzi dvoma konkrétnymi dátumami? Fínsko kalkulačka pracovných dní
Často kladené otázky
Ako arkipyhä ovplyvňujú mesačný plat zamestnanca na Fínsku?
Plat mesačne plateného zamestnanca sa v zásade nemení kvôli arkipyhä – dostáva rovnaký mesačný plat bez ohľadu na to, koľko arkipyhä pripadne na daný mesiac. Pri hodinovo platenom zamestnancovi je situácia iná: za arkipyhä sa vyplaca plat len ak je to dohodnuté v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve. Zamestnávateľ by mal skontrolovať relevantné kolektívne zmluvy týkajúce sa úhrad arkipyhä, keďže sa líšia podľa odvetvia.
Štedrý deň je v mnohých spoločnostiach voľným dňom, ale je to oficiálny sviatok?
Štedrý deň (24.12.) nie je oficiálnym sviatkom podľa fínskej legislatívy, ale v praxi ho takmer všetci zamestnávatelia poskytujú ako voľný deň. V mnohých kolektívnych zmluvách je Štedrý deň výslovne uvedený ako voľný deň. Pri výpočte miezd by sa mal brať v úvahu ako nepracovný deň, hoci sa jeho právny status líši od oficiálnych sviatkov.
Čo sa stane, ak sviatok padne na víkend – dostane zamestnanec náhradný voľný deň?
Nie. Na Fínsku neexistuje systém náhradných dní, preto sviatok padajúci na víkend automaticky neoprávňuje na náhradný voľný deň v pracovný deň. Napríklad ak niekto sviatok padne na sobotu, nezväčší sa počet voľných dní v danom týždni. To odlišuje Fínsko od mnohých ďalších európskych krajín, kde je prax náhradných dní bežná.
Kedy je Sviatok sv. Jána a Sviatok všetkých svätých v roku 2026 a ako sa prejavujú pri výpočte pracovných dní?
V roku 2026 je Sviatok sv. Jána v sobotu 20.6. a Sviatok sv. Jána predvečer v piatok 19.6. Sviatok všetkých svätých je v sobotu 31.10. Keďže Sviatok sv. Jána predvečer padá na piatok, v praxi znižuje počet pracovných dní v týždni. Sviatok všetkých svätých padá na víkend, preto nemá vplyv na počet pracovných dní a neposkytuje sa náhradný voľný deň.
Koľko arkipyhä obsahuje rok 2026 a ako by sa mali zohľadniť pri plánovaniu personálu?
V roku 2026 väčšina oficiálnych sviatkov padá na pracovné dni, čo robí tento rok z hľadiska výpočtu miezd obvykle náročnejším. Napríklad Veľká noc prináša postupne Veľký piatok, Veľkonočný pondelok a druhý Veľkonočný deň, a Deň práce aj Turíce padajú tiež na pracovné dni. Pri plánovaniu personálu je vhodné osobitne zohľadniť zhlukovanie sviatkov na jar v apríli a máji, čo významne skracuje počet dostupných pracovných dní. Prideľovanie zdrojov a plánovanie dovoleniek by sa malo urobiť s dostatočným predstihom, aby bola výroba a poskytovanie služieb bezproblémové.