Workingdays

Týždenný kalendár 2024

Čísla týždňov pre Malta v roku 2024

Iné roky:202520262027

Ktorý týždeň je teraz?

Všetky týždne v roku 2024

TýždeňZačiatok (po)Koniec (ne)Pracovné dni
január 2024
Týždeň 1
L-Ewwel tas-Sena
1. 1.7. 1.4
Týždeň 2
8. 1.14. 1.5
Týždeň 3
15. 1.21. 1.5
Týždeň 4
22. 1.28. 1.5
február 2024
Týždeň 5
29. 1.4. 2.5
Týždeň 6
5. 2.11. 2.5
Týždeň 7
12. 2.18. 2.5
Týždeň 8
19. 2.25. 2.5
Týždeň 9
26. 2.3. 3.5
marec 2024
Týždeň 10
4. 3.10. 3.5
Týždeň 11
11. 3.17. 3.5
Týždeň 12
San Ġużepp
18. 3.24. 3.4
Týždeň 13
Il-Ġimgħa l-Kbira
25. 3.31. 3.4
apríl 2024
Týždeň 14
1. 4.7. 4.5
Týždeň 15
8. 4.14. 4.5
Týždeň 16
15. 4.21. 4.5
Týždeň 17
22. 4.28. 4.5
máj 2024
Týždeň 18
Jum il-Ħaddiem
29. 4.5. 5.4
Týždeň 19
6. 5.12. 5.5
Týždeň 20
13. 5.19. 5.5
Týždeň 21
20. 5.26. 5.5
Týždeň 22
27. 5.2. 6.5
jún 2024
Týždeň 23
Sette Giugno
3. 6.9. 6.4
Týždeň 24
10. 6.16. 6.5
Týždeň 25
17. 6.23. 6.5
Týždeň 26
24. 6.30. 6.5
júl 2024
Týždeň 27
1. 7.7. 7.5
Týždeň 28
8. 7.14. 7.5
Týždeň 29
15. 7.21. 7.5
Týždeň 30
22. 7.28. 7.5
august 2024
Týždeň 31
29. 7.4. 8.5
Týždeň 32
5. 8.11. 8.5
Týždeň 33
Santa Marija
12. 8.18. 8.4
Týždeň 34
19. 8.25. 8.5
Týždeň 35
26. 8.1. 9.5
september 2024
Týždeň 36
2. 9.8. 9.5
Týždeň 37
9. 9.15. 9.5
Týždeň 38
16. 9.22. 9.5
Týždeň 39
23. 9.29. 9.5
október 2024
Týždeň 40
30. 9.6. 10.5
Týždeň 41
7. 10.13. 10.5
Týždeň 42
14. 10.20. 10.5
Týždeň 43
21. 10.27. 10.5
Týždeň 44
28. 10.3. 11.5
november 2024
Týždeň 45
4. 11.10. 11.5
Týždeň 46
11. 11.17. 11.5
Týždeň 47
18. 11.24. 11.5
Týždeň 48
25. 11.1. 12.5
december 2024
Týždeň 49
2. 12.8. 12.5
Týždeň 50
Jum ir-Repubblika
9. 12.15. 12.4
Týždeň 51
16. 12.22. 12.5
Týždeň 52
Il-Milied
23. 12.29. 12.4

Často kladené otázky

Aké je aktuálne číslo týždňa?

Aktuálne číslo týždňa je zobrazené v hornej časti tejto stránky. Rok 2024 má celkovo 52 týždňov.

Koľko týždňov má rok 2024?

Rok 2024 má 52 ISO týždňov podľa normy ISO 8601. Týždeň 1 je ten, ktorý obsahuje prvý štvrtok roka.

Kedy začína 1. týždeň v roku 2024?

Týždeň 1 roku 2024 začína 1. 1.. Podľa ISO 8601 je týždeň 1 ten, ktorý obsahuje prvý štvrtok roka.

Malta má ročne 14 štátnych sviatkov, ktoré sú nedeľnými dňami pre väčšinu zamestnancov a musia byť kompletne zaplatené bez ohľadu na pracovný stav. Štandardný pracovný týždeň má 40 hodín a štátne sviatky sú zákonným právom zamestnancov podľa maltskej legislatívy o zamestnaní.

Všetky 4 štátne sviatky na Malte spadajú na pevné dátumy kalendára, alebo sa niektoré posúvajú?

Väčšina štátnych sviatkov na Malte je pevne priradená špecifickým dátumom kalendára a nepresúvajú sa. Ak však štátny sviatok padne na nedeľu, nasledujúci pondelok sa pre mnohých pracovníkov stáva plateným sviatkom náhradou, hoci to závisí od podmienok kolektívnej zmluvy alebo pracovnej zmluvy.

Musia zamestnávatelia na Malte platiť zamestnancov za štátne sviatky?

Áno, štátne sviatky sú podľa maltskej legislatívy platené voľné dni. Zamestnanci majú právo na výplatu svojich normálnych miezd za štátne sviatky bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie. To platí pre všetky pracovné zmluvy, pokiaľ nie je výslovne dohodnuté inak v písomnej forme.

Čo sa stane, ak je zamestnanec povinný pracovať v štátny sviatok na Malte?

Ak zamestnanec pracuje v štátny sviatok, má nárok na voľný deň náhradou alebo na dodatočnú úhradu v závislosti od podmienok svojej pracovnej zmluvy alebo kolektívnej zmluvy. Špecifiká sa líšia v závislosti od sektora a politiky zamestnávateľa.

Existujú na Malte nejaké náboženske alebo regionálne rozdiely v tom, ktoré štátne sviatky sa vzťahujú?

Nie, Malta neuznáva regionálne sviatky ani rozdiely na základe náboženstva. Všetkých 14 štátnych sviatkov sa vzťahuje jednotne na celú krajinu a na všetkých zamestnávateľov bez ohľadu na sektor alebo polohu.

Ako majú špecialisti v mzdovej účtovnosti zaobchádzať so štátnymi sviatkami pri výpočte mesačných alebo ročných platov?

Štátne sviatky musia byť zahrnuté ako platené dni do výpočtov platov a nemali by byť odpočítavané ako neplatenú dovolenku. Pri výpočte proporcionálnych platov alebo nároku na dovolenku sa 14 štátnych sviatkov počíta ako súčasť štandardného pracovného roku a zostávajú plne kompenzované.