Delovni dnevi 2025
V letu 2025 ima Nizozemska skupaj 254 delovnih dni.
Koliko delovnih dni je v letu 2025?
Delovni dnevi
254
Prazniki
9
6 on weekdays
Other weekday holidays
1
Največ: julij (23 dni) – Najmanj: februar (20 dni)
Mesečni pregled
januar
- Delovni dnevi:22
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 01. Nieuwjaar (SRE.)
februar
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
marec
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
april
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 20. Pasen (NED.)
- 21. Tweede paasdag (PON.)
- 26. Koningsdag (SOB.)
maj
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 29. Hemelvaartsdag (ČET.)
junij
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 08. Pinksteren (NED.)
- 09. Tweede pinksterdag (PON.)
julij
- Delovni dnevi:23
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
avgust
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
september
- Delovni dnevi:22
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
oktober
- Delovni dnevi:23
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
november
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
december
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:2
- Other weekday holidays:1
Prazniki
- 25. Kerstmis (ČET.)
- 26. Tweede kerstdag (PET.)
- 31. Oudejaarsavond (SRE.)
Druge države
Nizozemska ima 8 do 9 uradno zakonskih praznikov na leto - relativno malo v primerjavi z drugimi državami EU. V teh dneh imajo zaposleni pravico do plačanega dopusta, pod pogojem, da je to predvideno v pogodbi o zaposlitvi ali v kolektivni pogodbi. HR in plačni strokovnjaki morajo upoštevati specifične izjeme, kot je status Dneva osvoboditve, ki se prizna le vsakih pet let.
Pogosto zastavljena vprašanja
Je Dan osvoboditve (5. maj) leta 2026 obvezen prost dan za vse zaposlene?
Ne, Dan osvoboditve je zakonski praznik samo v tako imenovanih lustrumskih letih - to so leta, ki so deljiva s pet, kot sta 2025 in 2030. Leta 2026 zato ni zakonski praznik. Mnogi delodajalci svojim zaposlenim kljub temu dajo prosti dan 5. maja, vendar je to odločitev na podlagi kolektivne pogodbe ali pogodbe o zaposlitvi, ne zakonska obveza.
Veliki petek ni na seznamu uradnih praznikov - kako ga obravnavati kot delodajalec?
Veliki petek res ni zakonski praznik v Nizozemski, vendar ga mnogi delodajalci in različne kolektivne pogodbe priznavajo kot prost dan. Preverite veljavno kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, da ugotovite, ali imajo zaposleni pravico do tega dne. Če nista bila dogovorjena, vam ni treba Velikega petka obravnavati kot plačan prost dan.
Kaj se zgodi, če Kraljevski dan pada na nedeljo - je določen nadomestni prost dan?
Nizozemska nima splošnega sistema nadomestnih prostih dni. Kraljevski dan je izjema: če 27. april pada na nedeljo, se proslava - in uradno prost dan - preložita na soboto 26. april. Leta 2026 Kraljevski dan pada na ponedeljek, zato ta izjema v tem primeru ne velja.
Sta Vznesenski dan in Drugi praznik Binkoštov v Nizozemski zakonska praznika?
Ja, tako Vznesenski dan (četrtek 14. maj 2026) kot Drugi praznik Binkoštov (ponedeljek 25. maj 2026) sta uradna zakonska praznika v Nizozemski. To Nizozemsko razlikuje od mnogih drugih držav EU, kjer ti dnevi niso zakonski prazniki. Zaposleni imajo na te dneve pravico do plačanega dopusta, razen če kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi ne določa drugače.
Silvestrovo (31. december) je navedeno kot bank holiday - kaj to pomeni za plačno administracijo?
Silvestrovo ni zakonski praznik v Nizozemski in zato ne daje zaposlenim avtomatske pravice do prostega dne ali dodatka. To, ali dobijo zaposleni prost dan 31. decembra, je v celoti odvisno od tega, kaj je predvideno v kolektivni pogodbi ali pogodbi o zaposlitvi. Preverite za vsakega zaposlenega posebej, ali obstajajo dogovori, da lahko pravilno izvedete registracijo dopusta in plačno obdelavo.