Delovni dnevi 2026
V letu 2026 ima Malta skupaj 250 delovnih dni.
Koliko delovnih dni je v letu 2026?
Delovni dnevi
250
Prazniki
14
11 on weekdays
Other weekday holidays
0
Največ: julij (23 dni) – Najmanj: februar (19 dni)
Mesečni pregled
januar
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 01. L-Ewwel tas-Sena (ČET.)
februar
- Delovni dnevi:19
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 10. Nawfraġju ta' San Pawl (TOR.)
marec
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:2
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 19. San Ġużepp (ČET.)
- 31. Jum il-Ħelsien (TOR.)
april
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 03. Il-Ġimgħa l-Kbira (PET.)
maj
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 01. Jum il-Ħaddiem (PET.)
junij
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:1
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 07. Sette Giugno (NED.)
- 29. L-Imnarja (PON.)
julij
- Delovni dnevi:23
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
avgust
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 15. Santa Marija (SOB.)
september
- Delovni dnevi:20
- Prazniki:2
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 08. Jum il-Vitorja (TOR.)
- 21. Jum l-Indipendenza (PON.)
oktober
- Delovni dnevi:22
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
november
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:0
- Other weekday holidays:0
december
- Delovni dnevi:21
- Prazniki:2
- Other weekday holidays:0
Prazniki
- 08. Il-Kunċizzjoni (TOR.)
- 13. Jum ir-Repubblika (NED.)
- 25. Il-Milied (PET.)
Druga leta
Druge države
Malta letno ohranja 14 državnih praznikov, ki so nedelavni dnevi za večino zaposlenih in morajo biti v celoti plačani ne glede na status zaposlitve. Standardni delovni teden traja 40 ur, javni prazniki pa so zakonska pravica zaposlenih po malteški zakonodaji o zaposlitvi.
Pogosto zastavljena vprašanja
Ali vsi 14 javnih praznikov na Malti padejo na fiksne datume v koledarju ali se nekateri premikajo?
Večina javnih praznikov na Malti je vezana na specifične datume v koledarju in se ne premikajo. Vendar pa če javni praznik pada na nedeljo, se naslednji ponedeljek za številne delavce šteje kot plačan praznik v zameno, čeprav je to odvisno od pogojev kolektivne pogodbe ali pogodbe o zaposlitvi.
Ali morajo delodajalci na Malti plačati zaposlene za javne praznike?
Da, javni prazniki so plačani dnevi počitka po malteški zakonodaji. Zaposleni imajo pravico prejeti svojo normalno plačo za javne praznike, ne glede na to, ali delajo ali ne. To velja za vse pogodbe o zaposlitvi, razen če nije drugače izrecno dogovorjeno v pisni obliki.
Kaj se zgodi, če je zaposleni prisiljen delati na javni praznik na Malti?
Če zaposleni dela na javni praznik, ima pravico do dneva počitka v zameno ali dodatne plačila, odvisno od pogojev pogodbe o zaposlitvi ali kolektivne pogodbe. Podrobnosti se razlikujejo glede na sektor in politiko delodajalca.
Ali obstajajo kakšne verske ali regionalne razlike glede tega, kateri javni prazniki veljajo na Malti?
Ne, Malta ne priznava regionalnih praznikov ali razlik na podlagi vere. Vseh 14 javnih praznikov velja enotno v celotni državi in pri vseh delodajalcih, ne glede na sektor ali lokacijo.
Kako naj kadrovski strokovnjaki obravnavajo javne praznike pri izračunu mesečne ali letne plače?
Javni prazniki morajo biti vključeni kot plačani dnevi pri izračunih plač in se ne smejo odštevati kot neplačan dopust. Pri izračunu sorazmerne plače ali naslova do dopusta se 14 javnih praznikov šteje kot del standardnega delovnega leta in ostanejo v celoti kompenziran.