Workingdays

Veckokalender 2024

Veckonummer för Tjeckien under 2024

Andra år:202520262027

Vilken vecka är det?

Alla veckor i 2024

VeckaStart (mån)Slut (sön)Arbetsdagar
januari 2024
Vecka 1
Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu
1 jan.7 jan.4
Vecka 2
8 jan.14 jan.5
Vecka 3
15 jan.21 jan.5
Vecka 4
22 jan.28 jan.5
februari 2024
Vecka 5
29 jan.4 feb.5
Vecka 6
5 feb.11 feb.5
Vecka 7
12 feb.18 feb.5
Vecka 8
19 feb.25 feb.5
Vecka 9
26 feb.3 mars5
mars 2024
Vecka 10
4 mars10 mars5
Vecka 11
11 mars17 mars5
Vecka 12
18 mars24 mars5
Vecka 13
Velký pátek
25 mars31 mars4
april 2024
Vecka 14
Velikonoční pondělí
1 apr.7 apr.4
Vecka 15
8 apr.14 apr.5
Vecka 16
15 apr.21 apr.5
Vecka 17
22 apr.28 apr.5
maj 2024
Vecka 18
Svátek práce
29 apr.5 maj4
Vecka 19
Den vítězství
6 maj12 maj4
Vecka 20
13 maj19 maj5
Vecka 21
20 maj26 maj5
Vecka 22
27 maj2 juni5
juni 2024
Vecka 23
3 juni9 juni5
Vecka 24
10 juni16 juni5
Vecka 25
17 juni23 juni5
Vecka 26
24 juni30 juni5
juli 2024
Vecka 27
Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje
1 juli7 juli4
Vecka 28
8 juli14 juli5
Vecka 29
15 juli21 juli5
Vecka 30
22 juli28 juli5
augusti 2024
Vecka 31
29 juli4 aug.5
Vecka 32
5 aug.11 aug.5
Vecka 33
12 aug.18 aug.5
Vecka 34
19 aug.25 aug.5
Vecka 35
26 aug.1 sep.5
september 2024
Vecka 36
2 sep.8 sep.5
Vecka 37
9 sep.15 sep.5
Vecka 38
16 sep.22 sep.5
Vecka 39
23 sep.29 sep.5
oktober 2024
Vecka 40
30 sep.6 okt.5
Vecka 41
7 okt.13 okt.5
Vecka 42
14 okt.20 okt.5
Vecka 43
21 okt.27 okt.5
Vecka 44
Den vzniku samostatného československého státu
28 okt.3 nov.4
november 2024
Vecka 45
4 nov.10 nov.5
Vecka 46
11 nov.17 nov.5
Vecka 47
18 nov.24 nov.5
Vecka 48
25 nov.1 dec.5
december 2024
Vecka 49
2 dec.8 dec.5
Vecka 50
9 dec.15 dec.5
Vecka 51
16 dec.22 dec.5
Vecka 52
Štědrý den · 1. svátek vánoční · 2. svátek vánoční
23 dec.29 dec.2

Vanliga frågor

Vilket veckonummer är det nu?

Det aktuella veckonumret visas högst upp på den här sidan. År 2024 har totalt 52 veckor.

Hur många veckor har år 2024?

År 2024 har 52 ISO-veckor enligt ISO 8601-standarden. Vecka 1 är den vecka som innehåller årets första torsdag.

När börjar vecka 1 år 2024?

Vecka 1 år 2024 börjar den 1 jan.. Enligt ISO 8601 är vecka 1 den vecka som innehåller årets första torsdag.

Tjeckien har 13 helgdagar som måste beaktas vid beräkning av arbetsdagar och löner. Bland dem finns både religiösa helgdagar (Långfredagen, Annandag påsk, Julen) och statliga och civila helgdagar (Statens grundningsdag, Tjeckoslovakiens självständighetsdag). Till skillnad från vissa länder har Tjeckien inte ett system med ersättningsdagar - om en helgdag faller på en helg erbjuds ingen ersättningsfri tid.

Hur många arbetsdagar finns det år 2026 i Tjeckien?

År 2026 har 365 dagar. Från detta antal måste man dra av 52 helger (104 dagar) och 13 helgdagar. Detta ger ungefär 248 arbetsdagar. Det exakta antalet kan variera beroende på vilken dag i veckan helgdagarna faller och vilken arbetstid som gäller på företaget.

Vad händer om en helgdag faller på lördag eller söndag?

Om en helgdag faller på en helg ges ingen ersättningsfri tid. Arbetstagaren har rätt till endast den ordinarie helgen. Antalet timmar för den helgdagen realiseras därför inte, men ingen extra ledig dag läggs heller till.

Är dagen för Jan Hus bränning (6 juli) verkligen en helgdag?

Ja, dagen för Jan Hus bränning (6 juli) är en av de 13 helgdagarna i Tjeckien. Det är en unikt tjeckisk helgdag som minns Jan Hus historiska roll i tjeckisk historia och är definierad i lagen om helgdagar.

Vilken är den standardiserade arbetsveckans timmar i Tjeckien?

Standardarbetstiden i Tjeckien är 40 timmar per vecka. Vid beräkning av övertid, löner eller semesterkrav måste denna standard användas, och den måste också tillämpas vid beräkning av kompensation för helgdagar.

Hur beräknas löner på en helgdag?

Arbetstagaren har rätt till lön i samma belopp som en vanlig arbetsdag. Om arbetstagaren arbetar på helgdagen har han eller hon rätt till sin ordinarie lön eller möjligen ett tillägg för arbete på helgdag enligt kollektivavtal eller arbetsrättsliga regler. En helgdag utgör således ingen grund för löneminskning.