Работни дни 2026
През 2026 година в Португалия има общо 252 работни дни.
Колко работни дни има в 2026?
Работни дни
252
Официални празници
13
9 on weekdays
Other weekday holidays
0
Най-много: юли (23 дни) – Най-малко: февруари (20 дни)
Месечна разбивка
януари
- Работни дни:21
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 01. Ano Novo (ЧТ)
февруари
- Работни дни:20
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
март
- Работни дни:22
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
април
- Работни дни:21
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 03. Sexta-Feira Santa (ПТ)
- 05. Páscoa (НД)
- 25. Dia da Liberdade (СБ)
май
- Работни дни:20
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 01. Dia do trabalhador (ПТ)
юни
- Работни дни:20
- Официални празници:2
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 04. Corpo de Deus (ЧТ)
- 10. Dia de Portugal (СР)
юли
- Работни дни:23
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
август
- Работни дни:21
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 15. Assunção de Maria (СБ)
септември
- Работни дни:22
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
октомври
- Работни дни:21
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 05. Implantação da República (ПН)
ноември
- Работни дни:21
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 01. Todos os santos (НД)
декември
- Работни дни:20
- Официални празници:3
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 01. Restauração da Independência (ВТ)
- 08. Imaculada Conceição (ВТ)
- 25. Natal (ПТ)
Други години
Други държави
Португалия има 13 задължителни празници, разпределени през годината, признати национално и задължителни за работодатели и работници. Системата не предвижда дни за замяна, така че когато празник съвпада с уикенд, няма автоматична компенсация. Стандартната работна седмица е 40 часа.
Често задавани въпроси
Каква е задължителната компенсация, когато работник работи на празник в Португалия?
Работникът има право на допълнителна компенсация от 100% (двойна сума) за работата, извършена на празник. Това е законово предвидената компенсация и не замества правото на отдих в праздничния ден.
Ако праздник съвпада със събота или неделя, работодателят задължен ли е да компенсира работника?
Няма задължение за автоматична компенсация в Португалия. Когато празник съвпада с уикенд, правото на отдих се считат за изпълнено. Въпреки това, колективни договори или индивидуални трудови договори могат да предвидят различни разпоредби.
Corpus Christi (Тялото на Господното) признато ли е като задължителен празник в Португалия?
Да, Corpus Christi (Festa do Corpus Christi) е официален и задължителен празник в Португалия, отбелязан 40 дни след Великденa. През 2026 г. тази дата е 4 юни.
Как се изчислява броят на работните дни за цели на уреждане на отпусков или компенсации?
Работните дни изключват уикендите (събота и неделя) и 13-те национални празници. За точни изчисления на отпуск или компенсации, трябва да се вычетат от календарните дни всички тези периоди на задължителен отдих.
Има ли общински или регионални празници, които варират по местност в Португалия?
Португалия няма официално признати регионални празници в националния календар. 13-те задължителни празници са еднакви на цялата португалска територия, гарантирайки единообразие в трудовите отношения.