Workingdays

Týdenní kalendář 2025

Čísla týdnů pro Nizozemsko v roce 2025

Jiné roky:202420262027

Který týden je teď?

Všechny týdny v roce 2025

TýdenZačátek (po)Konec (ne)Pracovní dny
leden 2025
Týden 1
Nieuwjaar
30. 12.5. 1.4
Týden 2
6. 1.12. 1.5
Týden 3
13. 1.19. 1.5
Týden 4
20. 1.26. 1.5
Týden 5
27. 1.2. 2.5
únor 2025
Týden 6
3. 2.9. 2.5
Týden 7
10. 2.16. 2.5
Týden 8
17. 2.23. 2.5
Týden 9
24. 2.2. 3.5
březen 2025
Týden 10
3. 3.9. 3.5
Týden 11
10. 3.16. 3.5
Týden 12
17. 3.23. 3.5
Týden 13
24. 3.30. 3.5
duben 2025
Týden 14
31. 3.6. 4.5
Týden 15
7. 4.13. 4.5
Týden 16
14. 4.20. 4.5
Týden 17
Tweede paasdag
21. 4.27. 4.4
květen 2025
Týden 18
28. 4.4. 5.5
Týden 19
5. 5.11. 5.5
Týden 20
12. 5.18. 5.5
Týden 21
19. 5.25. 5.5
Týden 22
Hemelvaartsdag
26. 5.1. 6.4
červen 2025
Týden 23
2. 6.8. 6.5
Týden 24
Tweede pinksterdag
9. 6.15. 6.4
Týden 25
16. 6.22. 6.5
Týden 26
23. 6.29. 6.5
červenec 2025
Týden 27
30. 6.6. 7.5
Týden 28
7. 7.13. 7.5
Týden 29
14. 7.20. 7.5
Týden 30
21. 7.27. 7.5
Týden 31
28. 7.3. 8.5
srpen 2025
Týden 32
4. 8.10. 8.5
Týden 33
11. 8.17. 8.5
Týden 34
18. 8.24. 8.5
Týden 35
25. 8.31. 8.5
září 2025
Týden 36
1. 9.7. 9.5
Týden 37
8. 9.14. 9.5
Týden 38
15. 9.21. 9.5
Týden 39
22. 9.28. 9.5
říjen 2025
Týden 40
29. 9.5. 10.5
Týden 41
6. 10.12. 10.5
Týden 42
13. 10.19. 10.5
Týden 43
20. 10.26. 10.5
Týden 44
27. 10.2. 11.5
listopad 2025
Týden 45
3. 11.9. 11.5
Týden 46
10. 11.16. 11.5
Týden 47
17. 11.23. 11.5
Týden 48
24. 11.30. 11.5
prosinec 2025
Týden 49
1. 12.7. 12.5
Týden 50
8. 12.14. 12.5
Týden 51
15. 12.21. 12.5
Týden 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
22. 12.28. 12.3

Často kladené otázky

Jaké je aktuální číslo týdne?

Aktuální číslo týdne je zobrazeno v horní části této stránky. Rok 2025 má celkem 52 týdnů.

Kolik týdnů má rok 2025?

Rok 2025 má 52 ISO týdnů podle normy ISO 8601. Týden 1 je ten, který obsahuje první čtvrtek roku.

Kdy začíná 1. týden v roce 2025?

Týden 1 roku 2025 začíná 30. 12.. Podle ISO 8601 je týden 1 ten, který obsahuje první čtvrtek roku.

Nizozemí má 8 až 9 oficiálních státních svátků za rok - relativně málo ve srovnání s jinými zeměmi EU. V těchto dnech mají zaměstnanci nárok na placenou dovolenou, pokud je to upraveno v pracovní smlouvě nebo kolektivní smlouvě. HR a specialisté na mzdy musí brát v úvahu specifické výjimky, jako je pětiletý status Dne osvobození.

Je Den osvobození (5. května) v roce 2026 povinným volným dnem pro všechny zaměstnance?

Ne, Den osvobození je státním svátkem pouze v takzvaných lusternech - to jsou roky dělitelné pěti, jako 2025 a 2030. V roce 2026 tedy není státním svátkem. Mnoho zaměstnavatelů dává svým zaměstnancům 5. května volno, ale to je volba založená na kolektivní smlouvě nebo pracovní smlouvě, nikoli zákonná povinnost.

Velký pátek není v seznamu oficiálních svátků - jak se s tím jako zaměstnavatel vypořádám?

Velký pátek opravdu není státním svátkem v Nizozemí, ale mnoho zaměstnavatelů a různé kolektivní smlouvy jej označují jako volný den. Zkontrolujte příslušnou kolektivní smlouvu nebo pracovní smlouvu a určete, zda mají zaměstnanci na tento den nárok. Pokud o tom nebyla učiněna dohoda, nemusíte Velký pátek považovat za placený volný den.

Co se stane, když svátek královny připadne na neděli - bude vyhlášen náhradní volný den?

Nederlandí nemá obecný systém náhradních volných dní. Svátek královny je výjimka: připadne-li 27. dubna na neděli, oslava - a oficiální volný den - se přesunou na sobotu 26. dubna. V roce 2026 připadá svátek královny na pondělí, takže tato výjimka se neuplatní.

Jsou Nanebevstoupení a Druhý svátek Letnic v Nizozemí státními svátky?

Ano, jak Nanebevstoupení (čtvrtek 14. května 2026), tak Druhý svátek Letnic (pondělí 25. května 2026) jsou oficiálními státními svátky v Nizozemí. To Nizozemí odlišuje od mnoha dalších zemí EU, kde tyto dny nejsou státními svátky. Zaměstnanci mají na tyto dny nárok na placenou dovolenou, pokud kolektivní smlouva nebo pracovní smlouva neустанавливает jinak.

Silvestr (31. prosince) je uveden jako svátek - co to znamená pro mzdovou agendu?

Silvestr není státním svátkem v Nederlandí a nedává tedy zaměstnancům automatické právo na volný den nebo příplatek. To, zda zaměstnanci 31. prosince dostanou volno, zcela závisí na tom, co je upraveno v kolektivní smlouvě nebo pracovní smlouvě. Zkontrolujte u každého zaměstnance, jaké dohody platí, aby byla správně vedena registrace dovolené a zpracování mzdy.