Pracovní dny 2026
V roce 2026 má Slovinsko celkem 254 pracovních dnů.
Kolik pracovních dní je v roce 2026?
Pracovní dny
254
Státní svátky
15
7 on weekdays
Other weekday holidays
0
Nejvíce: červenec (23 dní) – Nejméně: leden (20 dní)
Měsíční přehled
leden
- Pracovní dny:20
- Státní svátky:2
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 01. Novo leto (ČT)
- 02. Novo leto (PÁ)
únor
- Pracovní dny:20
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 08. Prešernov dan, slovenski kulturni praznik (NE)
březen
- Pracovní dny:22
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
duben
- Pracovní dny:20
- Státní svátky:2
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 05. Velika noč (NE)
- 06. Velikonočni ponedeljek (PO)
- 27. Dan upora proti okupatorju (PO)
květen
- Pracovní dny:20
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 01. Praznik dela (PÁ)
- 02. Praznik dela (SO)
- 24. Binkošti (NE)
červen
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 25. Dan državnosti (ČT)
červenec
- Pracovní dny:23
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
srpen
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 15. Marijino vnebovzetje (SO)
září
- Pracovní dny:22
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
říjen
- Pracovní dny:22
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 31. Dan reformacije (SO)
listopad
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 01. Dan spomina na mrtve (NE)
prosinec
- Pracovní dny:22
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 25. Božič (PÁ)
- 26. Dan samostojnosti in enotnosti (SO)
Jiné země
Slovensko má rozsáhlý systém veřejných svátků, kdy jsou zaměstnanci osvobozeni od práce a mají nárok na placené hodiny. Systém nezná koncept 'bank holiday' nebo náhradních dnů, takže svátky, které padnou na víkendy, se nepřesouvají na pracovní den.
Časté dotazy
Kolik dnů volna přísluší zaměstnancům v souvislosti s veřejnými svátky?
Ve Slovinsku je zákonem určeno 14 veřejných svátků. Pokud se veřejný svátek shoduje s kalendářním pracovním dnem, je zaměstnanec osvobozen od práce a má nárok na zvýšenou mzdu nebo výměnu těchto hodin v jiném čase, v závislosti na dohodě s zaměstnavatelem.
Co se stane, když veřejný svátek padne na sobotu nebo neděli?
Slovensko nezná systém náhradních dnů. Pokud veřejný svátek padne na víkend, zaměstnancům se obvykle nepřiděluje náhradní volný den. Zaměstnavatelé a zaměstnanci mohou tuto situaci upravit vnitřními dohodami nebo kolektivními smlouvami, ale zákon to nevyžaduje.
Jak se práce na veřejný svátek projeví na výpočtu mzdy?
Pokud je zaměstnanec povinen pracovat na veřejný svátek, zaměstnavatel mu podle zákona nebo kolektivní smlouvy poskytuje zvýšenou mzdu, obvykle o 50 % nebo více. Přesné procenty určuje Zákon o pracovních vztazích nebo dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Jsou Nový rok 1. a 2. ledna oba svátky nebo je 2. leden náhradní den?
Oba dny, 1. a 2. ledna, jsou veřejnými svátky podle zákona. Nejde o svátek a jeho náhradní den - jedná se o dva samostatné veřejné svátky, proto jsou oba dny placenými dny volna.
Jak postupovat se svátky, které padnou do období nemoci nebo dovolené?
Veřejné svátky, které padnou do období nemoci, se počítají jako placené dny v rámci příjmu nemocenské. Svátky během dovolené se obvykle nepočítají jako svátky a nezkracuje se tedy ani spotřeba ročního dovolené.