Workingdays

Arbejdsdage 2025

I 2025 har Polen i alt 251 arbejdsdage.

Hvor mange arbejdsdage er der i 2025?

Arbejdsdage

251

Helligdage

14

10 on weekdays

Other weekday holidays

0

Flest: juli (23 dage) – Færrest: november (19 dage)

Månedsoversigt

januar

  • Arbejdsdage:21
  • Helligdage:2
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 01. Nowy Rok (ONS.)
  • 06. Święto Trzech Króli (MAN.)

februar

  • Arbejdsdage:20
  • Helligdage:0
  • Other weekday holidays:0

marts

  • Arbejdsdage:21
  • Helligdage:0
  • Other weekday holidays:0

april

  • Arbejdsdage:21
  • Helligdage:1
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 20. Niedziela Wielkanocna (SØN.)
  • 21. Drugi dzień Wielkanocy (MAN.)

maj

  • Arbejdsdage:21
  • Helligdage:1
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 01. Święto Państwowe; Święto Pracy (TORS.)
  • 03. Święto Narodowe Trzeciego Maja (LØR.)

juni

  • Arbejdsdage:20
  • Helligdage:1
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 08. Zielone Świątki (SØN.)
  • 19. Dzień Bożego Ciała (TORS.)

juli

  • Arbejdsdage:23
  • Helligdage:0
  • Other weekday holidays:0

august

  • Arbejdsdage:20
  • Helligdage:1
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 15. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (FRE.)

september

  • Arbejdsdage:22
  • Helligdage:0
  • Other weekday holidays:0

oktober

  • Arbejdsdage:23
  • Helligdage:0
  • Other weekday holidays:0

november

  • Arbejdsdage:19
  • Helligdage:1
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 01. Wszystkich Świętych (LØR.)
  • 11. Narodowe Święto Niepodległości (TIRS.)

december

  • Arbejdsdage:20
  • Helligdage:3
  • Other weekday holidays:0

Helligdage

  • 24. Wigilia Bożego Narodzenia (ONS.)
  • 25. Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (TORS.)
  • 26. Drugi dzień Bożego Narodzenia (FRE.)

I Polen gælder 13 lovbestemte fridage årligt - et af de højeste tal i EU. De omfatter både statslige og nationale helligdage samt katolske religiøse helligdage. For HR- og lønafdelinger er det afgørende at tage korrekt hensyn til disse dage ved beregning af arbejdstid og løn.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad sker der, hvis en lovbestemt fridag falder på en lørdag eller søndag? Har arbejdtageren ret til en fridag til gengæld?

I Polen eksisterer der ikke et system med erstatningsdage - hvis en lovbestemt fridag falder på lørdag eller søndag, har arbejdtageren ikke ret til en ekstra fridag til gengæld. Arbejdskodeloven foreskriver ingen kompensation i sådanne tilfælde. Dette gælder både lørdage og søndage.

Hvor mange lovbestemte fridage gælder der i Polen i 2026, og hvilke af dem falder på arbejdsdage?

I 2026 gælder der 14 lovbestemte fridage i Polen, herunder Juleaften (24. december), som siden 2025 er en lovbestemt fridag. De fleste af dem falder på arbejdsdage, hvilket direkte påvirker arbejdstimen og tidsplaner. HR-afdelinger bør tage disse dage med i betragtning ved planlægning af skemaer og beregning af nominel arbejdstid.

Er Kristi Himmelfartsdag en officiel fridag i Polen, og hvordan påvirker det virksomhedens planlægning?

Ja, Kristi Himmelfartsdag (Dzień Bożego Ciała) er en lovbestemt fridag i Polen, hvilket adskiller Polen fra de fleste andre EU-lande. I 2026 falder den på 4. juni (torsdag). Arbejdsgivere bør tage denne dag med i deres tidsplaner, da mange medarbejdere planlægger en forlænget weekend på denne dag.

Hvordan skal Arbejdernes Dag (1. maj) og Nationalhelligdagen den 3. maj behandles i forbindelse med arbejdstidsopgørelse?

Begge dage - 1. maj (Arbejdernes Dag) og 3. maj (Nationalhelligdagen den 3. maj) - er lovbestemte fridage og reducerer arbejdstimen i den pågældende måned. I 2026 falder begge helligdage på henholdsvis fredag og lørdag, hvilket kræver individuel analyse af tidsplaner. Arbejdsgivere skal huske på, at der ikke gives erstatningsfridag for en helligdag der falder på lørdag.

Eksisterer der regionale eller lokale fridage i Polen, som skal medtages i HR-systemer?

Nej - i Polen findes der ingen regionale eller lokale lovbestemte fridage. Alle 13 (og siden 2025 14) fridage gælder ensartet på hele landets område. HR-afdelinger behøver ikke at anvende forskellige kalendere afhængigt af region eller kommune.