Workingdays

Ugekalender 2025

Ugenumre for Tjekkiet i 2025

Andre år:202420262027

Hvilken uge er det?

Alle uger i 2025

UgeStart (man)Slut (søn)Arbejdsdage
januar 2025
Uge 1
Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu
30. dec.5. jan.4
Uge 2
6. jan.12. jan.5
Uge 3
13. jan.19. jan.5
Uge 4
20. jan.26. jan.5
Uge 5
27. jan.2. feb.5
februar 2025
Uge 6
3. feb.9. feb.5
Uge 7
10. feb.16. feb.5
Uge 8
17. feb.23. feb.5
Uge 9
24. feb.2. mar.5
marts 2025
Uge 10
3. mar.9. mar.5
Uge 11
10. mar.16. mar.5
Uge 12
17. mar.23. mar.5
Uge 13
24. mar.30. mar.5
april 2025
Uge 14
31. mar.6. apr.5
Uge 15
7. apr.13. apr.5
Uge 16
Velký pátek
14. apr.20. apr.4
Uge 17
Velikonoční pondělí
21. apr.27. apr.4
maj 2025
Uge 18
Svátek práce
28. apr.4. maj4
Uge 19
Den vítězství
5. maj11. maj4
Uge 20
12. maj18. maj5
Uge 21
19. maj25. maj5
Uge 22
26. maj1. jun.5
juni 2025
Uge 23
2. jun.8. jun.5
Uge 24
9. jun.15. jun.5
Uge 25
16. jun.22. jun.5
Uge 26
23. jun.29. jun.5
juli 2025
Uge 27
30. jun.6. jul.5
Uge 28
7. jul.13. jul.5
Uge 29
14. jul.20. jul.5
Uge 30
21. jul.27. jul.5
Uge 31
28. jul.3. aug.5
august 2025
Uge 32
4. aug.10. aug.5
Uge 33
11. aug.17. aug.5
Uge 34
18. aug.24. aug.5
Uge 35
25. aug.31. aug.5
september 2025
Uge 36
1. sep.7. sep.5
Uge 37
8. sep.14. sep.5
Uge 38
15. sep.21. sep.5
Uge 39
22. sep.28. sep.5
oktober 2025
Uge 40
29. sep.5. okt.5
Uge 41
6. okt.12. okt.5
Uge 42
13. okt.19. okt.5
Uge 43
20. okt.26. okt.5
Uge 44
Den vzniku samostatného československého státu
27. okt.2. nov.4
november 2025
Uge 45
3. nov.9. nov.5
Uge 46
10. nov.16. nov.5
Uge 47
Den boje za svobodu a demokracii
17. nov.23. nov.4
Uge 48
24. nov.30. nov.5
december 2025
Uge 49
1. dec.7. dec.5
Uge 50
8. dec.14. dec.5
Uge 51
15. dec.21. dec.5
Uge 52
Štědrý den · 1. svátek vánoční · 2. svátek vánoční
22. dec.28. dec.2

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er ugenummeret nu?

Det aktuelle ugenummer vises øverst på denne side. Året 2025 har i alt 52 uger.

Hvor mange uger er der i 2025?

Året 2025 har 52 ISO-uger ifølge ISO 8601-standarden. Uge 1 er den uge, der indeholder årets første torsdag.

Hvornår starter uge 1 i 2025?

Uge 1 i 2025 starter den 30. dec.. Ifølge ISO 8601 er uge 1 den uge, der indeholder årets første torsdag.

Tjekkiet har 13 offentlige helligdage, som skal tages i betragtning ved beregning af arbejdsdage og løn. Blandt disse er både religiøse helligdage (Langfredag, Påskemåndag, Jul) og stats- og civile helligdage (Grundlovsdag, Dagen for oprettelsen af den tjekkoslovakiske stat). I modsætning til nogle lande har Tjekkiet ikke et system med erstatningsfridage - hvis en offentlig helligdag falder på en weekend, tilbydes der ikke erstatningsfrihed.

Hvor mange arbejdsdage er der i år 2026 i Tjekkiet?

År 2026 har 365 dage. Fra dette antal skal trækkes 52 weekender (104 dage) og 13 offentlige helligdage. Dette giver cirka 248 arbejdsdage. Det præcise antal kan variere afhængigt af, hvilken dag i ugen de offentlige helligdage falder på, og hvad den konkrete arbejdstid er på virksomheden.

Hvad sker der, hvis en offentlig helligdag falder på en lørdag eller søndag?

Hvis en offentlig helligdag falder på en weekend, gives der ingen erstatningsfridag. Medarbejderen har kun ret til det almindelige weekend. Timerne for den offentlige helligdag bliver således ikke realiseret, og der lægges heller ikke en ekstra fridag til.

Er Brændingen af Mester Jan Hus (6. juli) virkelig en offentlig helligdag?

Ja, Brændingen af Mester Jan Hus (6. juli) er en af de 13 offentlige helligdage i Tjekkiet. Det er en unik tjekkisk helligdag, som mindes Jan Hus' historiske rolle i tjekkisk historie og er defineret i loven om offentlige helligdage.

Hvad er det standardiserede arbejdstidsfond pr. uge i Tjekkiet?

Standardarbejdstiden i Tjekkiet er 40 timer pr. uge. Ved beregning af overarbejde, løn eller feriepenge skal man udgå fra denne standard og anvende den også ved beregning af løn for offentlige helligdage.

Hvordan beregnes løn på en offentlig helligdagsdag?

Medarbejderen har ret til løn på samme niveau som på en almindelig arbejdsdag. Hvis medarbejderen skulle arbejde på den pågældende dag, ville han eller hun have ret til sin normale løn, eventuelt med tillæg for arbejde på en offentlig helligdag ifølge kollektiv overenskomst eller arbejdsretlig bestemmelse. En offentlig helligdag er således ikke grund til lønreduktion.