Ugekalender 2027
Ugenumre for Danmark i 2027
Hvilken uge er det?
Alle uger i 2027
| Uge | Start (man) | Slut (søn) | Arbejdsdage |
|---|---|---|---|
| januar 2027 | |||
Uge 1 | 4. jan. | 10. jan. | 5 |
Uge 2 | 11. jan. | 17. jan. | 5 |
Uge 3 | 18. jan. | 24. jan. | 5 |
Uge 4 | 25. jan. | 31. jan. | 5 |
| februar 2027 | |||
Uge 5 | 1. feb. | 7. feb. | 5 |
Uge 6 | 8. feb. | 14. feb. | 5 |
Uge 7 | 15. feb. | 21. feb. | 5 |
Uge 8 | 22. feb. | 28. feb. | 5 |
| marts 2027 | |||
Uge 9 | 1. mar. | 7. mar. | 5 |
Uge 10 | 8. mar. | 14. mar. | 5 |
Uge 11 | 15. mar. | 21. mar. | 5 |
Uge 12 Skærtorsdag · Langfredag | 22. mar. | 28. mar. | 3 |
| april 2027 | |||
Uge 13 Anden påskedag | 29. mar. | 4. apr. | 4 |
Uge 14 | 5. apr. | 11. apr. | 5 |
Uge 15 | 12. apr. | 18. apr. | 5 |
Uge 16 | 19. apr. | 25. apr. | 5 |
Uge 17 | 26. apr. | 2. maj | 5 |
| maj 2027 | |||
Uge 18 Kristi Himmelfartsdag | 3. maj | 9. maj | 4 |
Uge 19 | 10. maj | 16. maj | 5 |
Uge 20 Anden Pinsedag | 17. maj | 23. maj | 4 |
Uge 21 | 24. maj | 30. maj | 5 |
| juni 2027 | |||
Uge 22 | 31. maj | 6. jun. | 5 |
Uge 23 | 7. jun. | 13. jun. | 5 |
Uge 24 | 14. jun. | 20. jun. | 5 |
Uge 25 | 21. jun. | 27. jun. | 5 |
| juli 2027 | |||
Uge 26 | 28. jun. | 4. jul. | 5 |
Uge 27 | 5. jul. | 11. jul. | 5 |
Uge 28 | 12. jul. | 18. jul. | 5 |
Uge 29 | 19. jul. | 25. jul. | 5 |
Uge 30 | 26. jul. | 1. aug. | 5 |
| august 2027 | |||
Uge 31 | 2. aug. | 8. aug. | 5 |
Uge 32 | 9. aug. | 15. aug. | 5 |
Uge 33 | 16. aug. | 22. aug. | 5 |
Uge 34 | 23. aug. | 29. aug. | 5 |
| september 2027 | |||
Uge 35 | 30. aug. | 5. sep. | 5 |
Uge 36 | 6. sep. | 12. sep. | 5 |
Uge 37 | 13. sep. | 19. sep. | 5 |
Uge 38 | 20. sep. | 26. sep. | 5 |
Uge 39 | 27. sep. | 3. okt. | 5 |
| oktober 2027 | |||
Uge 40 | 4. okt. | 10. okt. | 5 |
Uge 41 | 11. okt. | 17. okt. | 5 |
Uge 42 | 18. okt. | 24. okt. | 5 |
Uge 43 | 25. okt. | 31. okt. | 5 |
| november 2027 | |||
Uge 44 | 1. nov. | 7. nov. | 5 |
Uge 45 | 8. nov. | 14. nov. | 5 |
Uge 46 | 15. nov. | 21. nov. | 5 |
Uge 47 | 22. nov. | 28. nov. | 5 |
| december 2027 | |||
Uge 48 | 29. nov. | 5. dec. | 5 |
Uge 49 | 6. dec. | 12. dec. | 5 |
Uge 50 | 13. dec. | 19. dec. | 5 |
Uge 51 | 20. dec. | 26. dec. | 5 |
Uge 52 | 27. dec. | 2. jan. | 5 |
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er ugenummeret nu?
Det aktuelle ugenummer vises øverst på denne side. Året 2027 har i alt 52 uger.
Hvor mange uger er der i 2027?
Året 2027 har 52 ISO-uger ifølge ISO 8601-standarden. Uge 1 er den uge, der indeholder årets første torsdag.
Hvornår starter uge 1 i 2027?
Uge 1 i 2027 starter den 4. jan.. Ifølge ISO 8601 er uge 1 den uge, der indeholder årets første torsdag.
Danmark har 10 helligdage i 2026, hvoraf de fleste er kirkelige højtider. Arbejdsgivere skal give medarbejdere fri på disse dage, og løn udbetales normalt som sædvanlig. Grundlovsdag (5. juni) er en særlig helligdag, der kun gives som halv fridag.
Hvordan håndteres løn på helligdage i Danmark?
Medarbejdere skal modtage deres normale løn på helligdage, også selvom de ikke arbejder. Dette gælder uanset, om helligdagen falder på en arbejdsdag eller weekend. Der er ingen reduktion i løn på grund af helligdagen.
Hvad er det særlige ved Grundlovsdag (5. juni)?
Grundlovsdag er en halv helligdag, hvor de fleste medarbejdere får fri fra omkring kl. 12-14 og resten af dagen. Det behandles lønningsmæssigt som en halv arbejdsdag fri, ikke som en fuld helligdag.
Hvis en helligdag falder på en weekend, får medarbejdere så erstatningsfridag?
Nej, Danmark har ikke et system med erstatningsfridage (substituteday). Hvis en helligdag falder på lørdag eller søndag, gives der ingen kompensationsfridag på en arbejdsdag.
Hvor mange timer skal en medarbejder arbejde normalt pr. uge i Danmark?
Den danske standardarbejdsuge er 37 timer, hvilket er blandt de korteste i EU. Dette påvirker beregningen af arbejdstid og løn, også omkring helligdage.
Hvordan påvirker påsken arbejdsplanlægningen i Danmark?
Påsken omfatter fire helligdage i 2026: Skærtorsdag (2. april), Langfredag (3. april), Påskesøndag (5. april) og Anden påskedag (6. april). Dette betyder 4 dages sammenhængende friperiode, som bør indarbejdes i arbejdsplanlægningen.