Workingdays

Ugekalender 2026

Ugenumre for Nederlandene i 2026

Andre år:202420252027

Hvilken uge er det?

Alle uger i 2026

UgeStart (man)Slut (søn)Arbejdsdage
januar 2026
Uge 1
Nieuwjaar
29. dec.4. jan.4
Uge 2
5. jan.11. jan.5
Uge 3
12. jan.18. jan.5
Uge 4
19. jan.25. jan.5
Uge 5
26. jan.1. feb.5
februar 2026
Uge 6
2. feb.8. feb.5
Uge 7
9. feb.15. feb.5
Uge 8
16. feb.22. feb.5
Uge 9
23. feb.1. mar.5
marts 2026
Uge 10
2. mar.8. mar.5
Uge 11
9. mar.15. mar.5
Uge 12
16. mar.22. mar.5
Uge 13
23. mar.29. mar.5
april 2026
Uge 14
30. mar.5. apr.5
Uge 15
Tweede paasdag
6. apr.12. apr.4
Uge 16
13. apr.19. apr.5
Uge 17
20. apr.26. apr.5
Uge 18
Koningsdag
27. apr.3. maj4
maj 2026
Uge 19
4. maj10. maj5
Uge 20
Hemelvaartsdag
11. maj17. maj4
Uge 21
18. maj24. maj5
Uge 22
Tweede pinksterdag
25. maj31. maj4
juni 2026
Uge 23
1. jun.7. jun.5
Uge 24
8. jun.14. jun.5
Uge 25
15. jun.21. jun.5
Uge 26
22. jun.28. jun.5
juli 2026
Uge 27
29. jun.5. jul.5
Uge 28
6. jul.12. jul.5
Uge 29
13. jul.19. jul.5
Uge 30
20. jul.26. jul.5
Uge 31
27. jul.2. aug.5
august 2026
Uge 32
3. aug.9. aug.5
Uge 33
10. aug.16. aug.5
Uge 34
17. aug.23. aug.5
Uge 35
24. aug.30. aug.5
september 2026
Uge 36
31. aug.6. sep.5
Uge 37
7. sep.13. sep.5
Uge 38
14. sep.20. sep.5
Uge 39
21. sep.27. sep.5
oktober 2026
Uge 40
28. sep.4. okt.5
Uge 41
5. okt.11. okt.5
Uge 42
12. okt.18. okt.5
Uge 43
19. okt.25. okt.5
Uge 44
26. okt.1. nov.5
november 2026
Uge 45
2. nov.8. nov.5
Uge 46
9. nov.15. nov.5
Uge 47
16. nov.22. nov.5
Uge 48
23. nov.29. nov.5
december 2026
Uge 49
30. nov.6. dec.5
Uge 50
7. dec.13. dec.5
Uge 51
14. dec.20. dec.5
Uge 52
Kerstmis
21. dec.27. dec.4
Uge 53
Oudejaarsavond
28. dec.3. jan.4

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er ugenummeret nu?

Det aktuelle ugenummer vises øverst på denne side. Året 2026 har i alt 53 uger.

Hvor mange uger er der i 2026?

Året 2026 har 53 ISO-uger ifølge ISO 8601-standarden. Uge 1 er den uge, der indeholder årets første torsdag.

Hvornår starter uge 1 i 2026?

Uge 1 i 2026 starter den 29. dec.. Ifølge ISO 8601 er uge 1 den uge, der indeholder årets første torsdag.

Nederland har 8 til 9 officielle helligdage pr. år - relativt få sammenlignet med andre EU-lande. På disse dage har medarbejdere ret til betalt fridag, forudsat at dette er fastlagt i arbejdsaftalen eller overenskomsten. HR- og lønningadministratorer skal være opmærksomme på særlige undtagelser, såsom Befrielsesdagen, som kun er helligdag hvert femte år.

Er Befrielsesdagen (5. maj) i 2026 en obligatorisk fridag for alle medarbejdere?

Nej, Befrielsesdagen er kun en lovbestemt helligdag i såkaldte lustrum-år - det vil sige år der er delelige med fem, såsom 2025 og 2030. I 2026 er det således ikke en lovbestemt helligdag. Mange arbejdsgivere giver deres medarbejdere fri den 5. maj alligevel, men dette er et valg baseret på overenskomsten eller arbejdsaftalen, ikke en lovbestemt pligt.

Langfredag er ikke på listen over officielle helligdage - hvordan håndterer jeg dette som arbejdsgiver?

Langfredag er faktisk ikke en lovbestemt helligdag i Nederland, men bliver behandlet som fridag af mange arbejdsgivere og i forskellige overenskomster. Kontroller den gældende overenskomst eller arbejdsaftale for at fastslå, om medarbejderne har ret til denne dag. Hvis der ikke er truffet aftale herom, behøver du ikke at behandle Langfredag som en betalt fridag.

Hvad sker der, hvis Kongedagen falder på en søndag - udpeges der en erstatningsfridag?

Nederland har ikke et generelt system for erstatningsfridage. Kongedagen er en undtagelse herfra: falder 27. april på en søndag, flyttes celebrationen - og den officielle fridag - til lørdag 26. april. I 2026 falder Kongedagen på en mandag, så denne undtagelse er ikke relevant.

Er Himmelfahrtsdag og Anden Pinsedag officielle helligdage i Nederland?

Ja, både Himmelfahrtsdag (torsdag 14. maj 2026) og Anden Pinsedag (mandag 25. maj 2026) er officielle lovbestemte helligdage i Nederland. Dette adskiller Nederland fra mange andre EU-lande, hvor disse dage ikke er helligdage. Medarbejdere har ret til betalt fridag på disse dage, medmindre overenskomsten eller arbejdsaftalen bestemmer andet.

Nytårsaften (31. december) er anført som bank holiday - hvad betyder dette for lønafregningen?

Nytårsaften er ikke en lovbestemt helligdag i Nederland og giver medarbejdere således ingen automatisk ret til fridag eller tillæg. Om medarbejderne får fri den 31. december afhænger helt af, hvad der er aftalt i overenskomsten eller arbejdsaftalen. Kontroller for hver medarbejder, om der gælder aftaler, således at du foretager den korrekte feriebooking og lønbehandling.