Arbeitstage – Malta
Malta beobachtet jährlich 14 feste Feiertage, ohne dass ein Ersatztag-Mechanismus vorgesehen ist, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. Die Standardarbeitswoche beträgt 40 Stunden, und Feiertage sind für alle Arbeitnehmer gesetzliche freie Tage.
Jahresübersicht
| Andere Jahre | Arbeitstage | |
|---|---|---|
| 2025 | 251 | |
| 2026 | 250 | |
| 2027 | 250 | |
| 2028 | 248 |
Arbeitstage zwischen zwei bestimmten Daten berechnen? Malta Arbeitstagerechner
Häufig gestellte Fragen
Was geschieht, wenn ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag in Malta fällt?
Es gibt in Malta keinen Ersatztag-Mechanismus. Arbeitnehmer erhalten keinen zusätzlichen freien Tag in der Woche, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. Der Feiertag wird an seinem tatsächlichen Kalenderdatum unabhängig vom Wochentag begangen.
Werden alle 14 Feiertage in Malta für Gehaltsabrechnungszwecke gleichermaßen anerkannt?
Ja. Alle 14 festen Feiertage sind gesetzliche freie Tage mit gleicher Berechtigung auf Feiertagsvergütung. Dazu gehören religiöse Feierlichkeiten (wie Weihnachten und Karfreitag), nationale Gedenktage (Unabhängigkeitstag und Republik-Tag) und kulturelle Feiern (wie Sette Giugno und L-Imnarja).
Wie sollte die Feiertagsvergütung für Arbeitnehmer in Malta berechnet werden?
Arbeitnehmer, die an einem Feiertag arbeiten, haben Anspruch auf vollständige Vergütung plus einen zusätzlichen freien Tag oder Ausgleich gemäß ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. Wenn ein Feiertag in den Jahresurlaub fällt, behält der Arbeitnehmer das Recht, diesen Tag als zusätzlichen bezahlten Urlaub zu nehmen.
Beobachten alle Branchen in Malta die gleichen Feiertage?
Ja. Die 14 Feiertage gelten einheitlich für alle Branchen – öffentlich und privat. Allerdings können lebensnotwendige Dienste und Sicherheitsfunktionen unterschiedliche Arbeitsregelungen haben; alle Abweichungen müssen in Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen angegeben und entsprechend vergütet werden.
Gibt es einen Unterschied zwischen Feiertagen und Bank Holidays in Malta?
Malta verwendet das Bank-Holiday-Konzept nicht. Das Land hat nur Feiertage, die feste gesetzliche freie Tage sind. Alle anerkannten Feiertage werden als Feiertage (Jum Pubbliku) bezeichnet und gelten einheitlich für alle Arbeitnehmer.