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Wochenkalender 2025

Kalenderwochen für Malta in 2025

Andere Jahre:202420262027

Welche Woche ist es?

Alle Kalenderwochen 2025

KWBeginn (Mo)Ende (So)Arbeitstage
Januar 2025
Woche 1
L-Ewwel tas-Sena
30. Dez.5. Jan.4
Woche 2
6. Jan.12. Jan.5
Woche 3
13. Jan.19. Jan.5
Woche 4
20. Jan.26. Jan.5
Woche 5
27. Jan.2. Feb.5
Februar 2025
Woche 6
3. Feb.9. Feb.5
Woche 7
Nawfraġju ta' San Pawl
10. Feb.16. Feb.4
Woche 8
17. Feb.23. Feb.5
Woche 9
24. Feb.2. März5
März 2025
Woche 10
3. März9. März5
Woche 11
10. März16. März5
Woche 12
San Ġużepp
17. März23. März4
Woche 13
24. März30. März5
April 2025
Woche 14
Jum il-Ħelsien
31. März6. Apr.4
Woche 15
7. Apr.13. Apr.5
Woche 16
Il-Ġimgħa l-Kbira
14. Apr.20. Apr.4
Woche 17
21. Apr.27. Apr.5
Mai 2025
Woche 18
Jum il-Ħaddiem
28. Apr.4. Mai4
Woche 19
5. Mai11. Mai5
Woche 20
12. Mai18. Mai5
Woche 21
19. Mai25. Mai5
Woche 22
26. Mai1. Juni5
Juni 2025
Woche 23
2. Juni8. Juni5
Woche 24
9. Juni15. Juni5
Woche 25
16. Juni22. Juni5
Woche 26
23. Juni29. Juni5
Juli 2025
Woche 27
30. Juni6. Juli5
Woche 28
7. Juli13. Juli5
Woche 29
14. Juli20. Juli5
Woche 30
21. Juli27. Juli5
Woche 31
28. Juli3. Aug.5
August 2025
Woche 32
4. Aug.10. Aug.5
Woche 33
Santa Marija
11. Aug.17. Aug.4
Woche 34
18. Aug.24. Aug.5
Woche 35
25. Aug.31. Aug.5
September 2025
Woche 36
1. Sept.7. Sept.5
Woche 37
Jum il-Vitorja
8. Sept.14. Sept.4
Woche 38
15. Sept.21. Sept.5
Woche 39
22. Sept.28. Sept.5
Oktober 2025
Woche 40
29. Sept.5. Okt.5
Woche 41
6. Okt.12. Okt.5
Woche 42
13. Okt.19. Okt.5
Woche 43
20. Okt.26. Okt.5
Woche 44
27. Okt.2. Nov.5
November 2025
Woche 45
3. Nov.9. Nov.5
Woche 46
10. Nov.16. Nov.5
Woche 47
17. Nov.23. Nov.5
Woche 48
24. Nov.30. Nov.5
Dezember 2025
Woche 49
1. Dez.7. Dez.5
Woche 50
Il-Kunċizzjoni
8. Dez.14. Dez.4
Woche 51
15. Dez.21. Dez.5
Woche 52
Il-Milied
22. Dez.28. Dez.4

Häufig gestellte Fragen

Welche Kalenderwoche haben wir gerade?

Die aktuelle Kalenderwoche wird oben auf dieser Seite angezeigt. Das Jahr 2025 hat insgesamt 52 Kalenderwochen.

Wie viele Wochen hat das Jahr 2025?

2025 hat 52 ISO-Kalenderwochen gemäß ISO 8601. Woche 1 ist die Woche, die den ersten Donnerstag des Jahres enthält.

Wann beginnt Woche 1 in 2025?

Woche 1 des Jahres 2025 beginnt am 30. Dez.. Gemäß ISO 8601 ist Woche 1 die Woche, die den ersten Donnerstag des Jahres enthält.

Malta beobachtet jährlich 14 Feiertage, die für die meisten Arbeitnehmer arbeitsfreie Tage sind und unabhängig vom Arbeitsstatus vollständig bezahlt werden müssen. Die Standardarbeitswoche beträgt 40 Stunden, und Feiertage sind gesetzliche Ansprüche nach maltesischem Arbeitsrecht.

Fallen alle 14 Feiertage in Malta auf feste Kalenderdaten, oder verschieben sich einige?

Die meisten Feiertage in Malta sind an spezifische Kalenderdaten gebunden und verschieben sich nicht. Fällt ein Feiertag jedoch auf einen Sonntag, wird der darauf folgende Montag für viele Arbeitnehmer zum bezahlten Ersatztag, wobei dies von der Tarifvereinbarung oder den Bedingungen des Arbeitsvertrags abhängt.

Müssen Arbeitgeber Arbeitnehmer für Feiertage in Malta bezahlen?

Ja, Feiertage sind nach maltesischem Recht bezahlte freie Tage. Arbeitnehmer haben Anspruch auf ihre normalen Löhne für Feiertage, unabhängig davon, ob sie arbeiten oder nicht. Dies gilt für alle Arbeitsverträge, sofern nicht schriftlich anders vereinbart.

Was geschieht, wenn ein Arbeitnehmer an einem Feiertag in Malta arbeiten muss?

Wenn ein Arbeitnehmer an einem Feiertag arbeitet, hat er Anspruch auf entweder einen Ersatztag oder zusätzliche Bezahlung, je nach den Bedingungen seines Arbeitsvertrags oder der Tarifvereinbarung. Die Einzelheiten unterscheiden sich je nach Sektor und Arbeitgeberpolitik.

Gibt es religiöse oder regionale Unterschiede bei den in Malta geltenden Feiertagen?

Nein, Malta erkennt weder Regionalfeiertage noch Unterschiede auf Basis von Religion an. Alle 14 Feiertage gelten einheitlich im gesamten Land und für alle Arbeitgeber, unabhängig von Sektor oder Standort.

Wie sollten Gehaltsabrechner Feiertage bei der Berechnung von Monats- oder Jahresgehältern berücksichtigen?

Feiertage müssen als bezahlte Tage in Gehaltsberechnungen berücksichtigt werden und sollten nicht als unbezahlter Urlaub abgezogen werden. Bei der Berechnung von anteiligen Gehältern oder Urlaubsansprüchen werden die 14 Feiertage als Teil des standardmäßigen Arbeitsjahres gezählt und bleiben vollständig bezahlt.