Workingdays

Εργάσιμες ημέρες 2026

Το 2026, σε Μάλτα υπάρχουν συνολικά 250 εργάσιμες ημέρες.

Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2026;

Εργάσιμες ημέρες

250

Αργίες

14

11 on weekdays

Other weekday holidays

0

Περισσότερες: Ιουλίου (23 μέρες) – Λιγότερες: Φεβρουαρίου (19 μέρες)

Μηνιαία ανάλυση

Ιανουαρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. L-Ewwel tas-Sena (ΠΈΜ)

Φεβρουαρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:19
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 10. Nawfraġju ta' San Pawl (ΤΡΊ)

Μαρτίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:2
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 19. San Ġużepp (ΠΈΜ)
  • 31. Jum il-Ħelsien (ΤΡΊ)

Απριλίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 03. Il-Ġimgħa l-Kbira (ΠΑΡ)

Μαΐου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Jum il-Ħaddiem (ΠΑΡ)

Ιουνίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 07. Sette Giugno (ΚΥΡ)
  • 29. L-Imnarja (ΔΕΥ)

Ιουλίου

  • Εργάσιμες ημέρες:23
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Αυγούστου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 15. Santa Marija (ΣΆΒ)

Σεπτεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:2
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 08. Jum il-Vitorja (ΤΡΊ)
  • 21. Jum l-Indipendenza (ΔΕΥ)

Οκτωβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:22
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Νοεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Δεκεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:2
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 08. Il-Kunċizzjoni (ΤΡΊ)
  • 13. Jum ir-Repubblika (ΚΥΡ)
  • 25. Il-Milied (ΠΑΡ)

Η Μάλτα αναγνωρίζει 14 δημόσιες αργίες ετησίως, οι οποίες είναι μη εργάσιμες ημέρες για τους περισσότερους εργαζομένους και πρέπει να αμείβονται πλήρως ανεξάρτητα από το καθεστώς εργασίας. Η τυπική εργάσιμη εβδομάδα είναι 40 ώρες, και οι δημόσιες αργίες είναι νόμιμο δικαίωμα σύμφωνα με τη μαλτέζικη εργατική νομοθεσία.

Συχνές ερωτήσεις

Όλες οι 14 δημόσιες αργίες στη Μάλτα πέφτουν σε σταθερές ημερολογιακές ημερομηνίες, ή κάποιες αλλάζουν;

Οι περισσότερες δημόσιες αργίες στη Μάλτα είναι σταθερές σε συγκεκριμένες ημερολογιακές ημερομηνίες και δεν αλλάζουν. Ωστόσο, εάν μια δημόσια αργία πέσει σε Κυριακή, η επόμενη Δευτέρα γίνεται αμειβόμενη αργία αναπλήρωσης για πολλούς εργαζομένους, αν και αυτό εξαρτάται από τους όρους της συλλογικής σύμβασης ή της σύμβασης εργασίας.

Οι εργοδότες πρέπει να αμείβουν τους εργαζομένους για τις δημόσιες αργίες στη Μάλτα;

Ναι, οι δημόσιες αργίες είναι αμειβόμενες ημέρες άδειας σύμφωνα με τη μαλτέζικη νομοθεσία. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν τις κανονικές τους αποδοχές για τις δημόσιες αργίες, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται ή όχι. Αυτό ισχύει για όλες τις συμβάσεις εργασίας, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά γραπτώς.

Τι συμβαίνει εάν ένας εργαζόμενος υποχρεωθεί να εργαστεί σε μια δημόσια αργία στη Μάλτα;

Εάν ένας εργαζόμενος εργαστεί σε μια δημόσια αργία, δικαιούται είτε μια ημέρα άδειας αναπλήρωσης είτε πρόσθετη αμοιβή, ανάλογα με τους όρους της σύμβασης εργασίας ή της συλλογικής σύμβασης. Οι λεπτομέρειες ποικίλλουν ανάλογα με τον τομέα και τις πολιτικές του εργοδότη.

Υπάρχουν θρησκευτικές ή περιφερειακές παραλλαγές σχετικά με το ποιες δημόσιες αργίες ισχύουν στη Μάλτα;

Όχι, η Μάλτα δεν αναγνωρίζει περιφερειακές αργίες ή παραλλαγές που βασίζονται σε θρησκεία. Όλες οι 14 δημόσιες αργίες ισχύουν ομοιόμορφα σε ολόκληρη τη χώρα και σε όλους τους εργοδότες, ανεξάρτητα από τον τομέα ή τη τοποθεσία.

Πώς θα πρέπει οι επαγγελματίες παρολογίας να χειρίζονται τις δημόσιες αργίες κατά τον υπολογισμό των μηνιαίων ή ετήσιων αποδοχών;

Οι δημόσιες αργίες πρέπει να περιλαμβάνονται ως αμειβόμενες ημέρες στους υπολογισμούς αποδοχών και δεν θα πρέπει να αφαιρεθούν ως άδεια χωρίς αμοιβή. Κατά τον υπολογισμό αναλόγων αποδοχών ή δικαιωμάτων άδειας, οι 14 δημόσιες αργίες υπολογίζονται ως μέρος του τυπικού εργάσιμου έτους και παραμένουν πλήρως αμειβόμενες.