Εργάσιμες ημέρες 2025
Το 2025, σε Κάτω Χώρες υπάρχουν συνολικά 254 εργάσιμες ημέρες.
Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2025;
Εργάσιμες ημέρες
254
Αργίες
9
6 on weekdays
Other weekday holidays
1
Περισσότερες: Ιουλίου (23 μέρες) – Λιγότερες: Φεβρουαρίου (20 μέρες)
Μηνιαία ανάλυση
Ιανουαρίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 01. Nieuwjaar (ΤΕΤ)
Φεβρουαρίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Μαρτίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Απριλίου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 20. Pasen (ΚΥΡ)
- 21. Tweede paasdag (ΔΕΥ)
- 26. Koningsdag (ΣΆΒ)
Μαΐου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 29. Hemelvaartsdag (ΠΈΜ)
Ιουνίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:1
- Other weekday holidays:0
Δημόσιες αργίες
- 08. Pinksteren (ΚΥΡ)
- 09. Tweede pinksterdag (ΔΕΥ)
Ιουλίου
- Εργάσιμες ημέρες:23
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Αυγούστου
- Εργάσιμες ημέρες:21
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Σεπτεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:22
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Οκτωβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:23
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Νοεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:0
- Other weekday holidays:0
Δεκεμβρίου
- Εργάσιμες ημέρες:20
- Αργίες:2
- Other weekday holidays:1
Δημόσιες αργίες
- 25. Kerstmis (ΠΈΜ)
- 26. Tweede kerstdag (ΠΑΡ)
- 31. Oudejaarsavond (ΤΕΤ)
Άλλες χώρες
Η Ολλανδία έχει 8 έως 9 επίσημες νόμιμες αργίες ανά έτος - σχετικά λίγες σε σύγκριση με άλλες χώρες της ΕΕ. Σε αυτές τις ημέρες, οι εργαζόμενοι δικαιούνται αμειβόμενη άδεια, υπό την προϋπόθεση ότι αυτό προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας ή στη συλλογική σύμβαση εργασίας. Οι υπεύθυνοι ανθρώπινου δυναμικού και οι διαχειριστές μισθοδοσίας πρέπει να λάβουν υπόψη συγκεκριμένες εξαιρέσεις, όπως η πενταετής κατάσταση της Ημέρας Απελευθέρωσης.
Συχνές ερωτήσεις
Είναι η Ημέρα Απελευθέρωσης (5 Μαΐου) το 2026 μια υποχρεωτική ημέρα ελεύθερη για όλους τους εργαζόμενους;
Όχι, η Ημέρα Απελευθέρωσης είναι νόμιμη αργία μόνο στα λεγόμενα lustrum years - δηλαδή τα έτη που διαιρούνται με το πέντε, όπως 2025 και 2030. Το 2026 επομένως δεν είναι νόμιμη αργία. Πολλοί εργοδότες παρέχουν ωστόσο ημέρα ελεύθερη στις 5 Μαΐου, αλλά αυτό είναι μια επιλογή βάσει της συλλογικής σύμβασης εργασίας ή της σύμβασης εργασίας, όχι νόμιμη υποχρέωση.
Η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στη λίστα των επίσημων αργιών - πώς να αντιμετωπίσω αυτό ως εργοδότης;
Η Μεγάλη Παρασκευή δεν είναι πράγματι νόμιμη αργία στην Ολλανδία, αλλά χαρακτηρίζεται ως ημέρα ελεύθερη από πολλούς εργοδότες και σε διάφορες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ελέγξτε την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας ή σύμβαση εργασίας για να προσδιορίσετε εάν οι εργαζόμενοι δικαιούνται αυτή την ημέρα. Εάν δεν υπάρχει σχετική συμφωνία, δεν χρειάζεται να αντιμετωπίσετε την Μεγάλη Παρασκευή ως αμειβόμενη ημέρα ελεύθερη.
Τι συμβαίνει αν η Ημέρα του Βασιλιά πέσει σε Κυριακή - θα οριστεί μια ημέρα αντικατάστασης;
Η Ολλανδία δεν έχει γενικό σύστημα ημερών αντικατάστασης. Η Ημέρα του Βασιλιά αποτελεί εξαίρεση σε αυτό: εάν η 27 Απριλίου πέσει σε Κυριακή, η τιμή - και η επίσημη ημέρα ελεύθερη - μετατίθεται στο Σάββατο 26 Απριλίου. Το 2026 η Ημέρα του Βασιλιά πέφτει σε Δευτέρα, επομένως αυτή η εξαίρεση δεν ισχύει.
Είναι η Ημέρα της Ανάληψης και η Δεύτερη Ημέρα της Πεντηκοστής νόμιμες αργίες στην Ολλανδία;
Ναι, τόσο η Ημέρα της Ανάληψης (Πέμπτη 14 Μαΐου 2026) όσο και η Δεύτερη Ημέρα της Πεντηκοστής (Δευτέρα 25 Μαΐου 2026) είναι επίσημες νόμιμες αργίες στην Ολλανδία. Αυτό διακρίνει την Ολλανδία από πολλές άλλες χώρες της ΕΕ όπου αυτές οι ημέρες δεν είναι νόμιμες αργίες. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται αμειβόμενη άδεια σε αυτές τις ημέρες, εκτός εάν η συλλογική σύμβαση εργασίας ή η σύμβαση εργασίας προβλέπει διαφορετικά.
Η Νύχτα της Πρωτοχρονιάς (31 Δεκεμβρίου) αναφέρεται ως bank holiday - τι σημαίνει αυτό για τη μισθοδοσία;
Η Νύχτα της Πρωτοχρονιάς δεν είναι νόμιμη αργία στην Ολλανδία και επομένως δεν δίνει στους εργαζόμενους αυτόματο δικαίωμα σε ημέρα ελεύθερη ή επίδομα. Το εάν οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ημέρα ελεύθερη στις 31 Δεκεμβρίου εξαρτάται εξ ολοκλήρου από αυτό που προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας ή η σύμβαση εργασίας. Ελέγξτε ανά εργαζόμενο εάν υπάρχουν συμφωνίες, ώστε να εκτελέσετε σωστά την καταγραφή αδείας και την επεξεργασία μισθοδοσίας.