Workingdays

Nädalane kalender 2024

Nädala numbrid Slovakkia aastal 2024

Teised aastad:202520262027

Mitmes nädal on praegu?

Kõik nädalad 2024

NädalAlgus (E)Lõpp (P)Tööpäevad
jaanuar 2024
Nädal 1
Deň vzniku Slovenskej republiky
1. jaan7. jaan4
Nädal 2
8. jaan14. jaan5
Nädal 3
15. jaan21. jaan5
Nädal 4
22. jaan28. jaan5
veebruar 2024
Nädal 5
29. jaan4. veebr5
Nädal 6
5. veebr11. veebr5
Nädal 7
12. veebr18. veebr5
Nädal 8
19. veebr25. veebr5
Nädal 9
26. veebr3. märts5
märts 2024
Nädal 10
4. märts10. märts5
Nädal 11
11. märts17. märts5
Nädal 12
18. märts24. märts5
Nädal 13
Veľkonočný piatok
25. märts31. märts4
aprill 2024
Nädal 14
Veľkonočný pondelok
1. apr7. apr4
Nädal 15
8. apr14. apr5
Nädal 16
15. apr21. apr5
Nädal 17
22. apr28. apr5
mai 2024
Nädal 18
Sviatok práce
29. apr5. mai4
Nädal 19
Deň víťazstva nad fašizmom
6. mai12. mai4
Nädal 20
13. mai19. mai5
Nädal 21
20. mai26. mai5
Nädal 22
27. mai2. juuni5
juuni 2024
Nädal 23
3. juuni9. juuni5
Nädal 24
10. juuni16. juuni5
Nädal 25
17. juuni23. juuni5
Nädal 26
24. juuni30. juuni5
juuli 2024
Nädal 27
Sviatok svätého Cyrila a Metoda
1. juuli7. juuli4
Nädal 28
8. juuli14. juuli5
Nädal 29
15. juuli21. juuli5
Nädal 30
22. juuli28. juuli5
august 2024
Nädal 31
29. juuli4. aug5
Nädal 32
5. aug11. aug5
Nädal 33
12. aug18. aug5
Nädal 34
19. aug25. aug5
Nädal 35
Výročie Slovenského národného povstania
26. aug1. sept4
september 2024
Nädal 36
2. sept8. sept5
Nädal 37
9. sept15. sept5
Nädal 38
16. sept22. sept5
Nädal 39
23. sept29. sept5
oktoober 2024
Nädal 40
30. sept6. okt5
Nädal 41
7. okt13. okt5
Nädal 42
14. okt20. okt5
Nädal 43
21. okt27. okt5
Nädal 44
Sviatok všetkých svätých
28. okt3. nov4
november 2024
Nädal 45
4. nov10. nov5
Nädal 46
11. nov17. nov5
Nädal 47
18. nov24. nov5
Nädal 48
25. nov1. dets5
detsember 2024
Nädal 49
2. dets8. dets5
Nädal 50
9. dets15. dets5
Nädal 51
16. dets22. dets5
Nädal 52
Štedrý deň · Prvý sviatok vianočný · Druhý sviatok vianočný
23. dets29. dets2

Korduma kippuvad küsimused

Mitmes nädal on praegu?

Praegune nädalanumber kuvatakse selle lehe ülaosas. Aastal 2024 on kokku 52 nädalat.

Mitu nädalat on 2024. aastal?

2024. aastal on 52 ISO nädalat vastavalt standardile ISO 8601. 1. nädal on see nädal, mis sisaldab aasta esimest neljapäeva.

Millal algab 1. nädal 2024. aastal?

2024. aasta 1. nädal algab 1. jaan. ISO 8601 kohaselt on 1. nädal see nädal, mis sisaldab aasta esimest neljapäeva.

Slovakias on 2026. aastal kokku 12 riiklikku pühapäeva, mis on automaatselt palgalistel vabu päevi töötajatele, kes töötavad 5-päevase nädalalõigu süsteemis. HR- ja palgaspetsialistid peavad palgaarvutuste ja puhkusenõuete kalkuleerimise juures arvestama, et need päevad ei loeta tööpäevadeks.

Kuidas arvestatakse riiklikke pühapäevi aastase puhkuse arvutamisel?

Riiklikud pühapäevad ei kuulu aastase puhkusenõude päevade arvu. Töötajal on õigus puhkusele sõltumata aasta jooksul langevatest pühapäevadest. Püha on vabu päev, kuid mitte puhkus.

Mis juhtub, kui töötaja peab riikliku pühapäeva ajal tööd tegema?

Töö riikliku pühapäeva ajal loetakse ülekoormuseks ja peab olema vastavalt kompenseeritud vastavalt Tööseadusele. Tööandja tavaliselt annab kas kõrgenenud lisatasu või tasakaalustava vaba päeva.

Kas pühapäev, mis langeb laupäevale või pühapäevale, mõjutab tööpäevade arvu nädalas?

5-päevase nädalalõigu süsteemis ei ole vaja kompenseerida pühapäeva, mis langeb nädalavahetusele. Jagamatu töödenel algab esmaspäevast ja lõpeb reedega ning nädalavahetusele langevad pühapäevad säilitavad oma riikliku iseloomu ilma asendava vaba päeva nõudmiseta.

Kas Pühkide päevad (reede, pühapäev ja esmaspäev) 2026. aastal on kõik riiklikud pühapäevad?

Jah, 2026. aastal on riiklikud pühapäevad Pühkide reede (3. aprill), Pühkid (5. aprill) ja Pühkide esmaspäev (6. aprill). Kõik kolm päeva on vabu päevad ja palgaspetsialistid peavad neid tööaja planeerimisel arvestama.

Kuidas muutub tööaja registreerimine nädalal, millal langeb riiklik püha?

Nädalal, millal langeb riiklik püha, on töötajal vähem tööpäevi. Näiteks kui püha langeb kolmapäevale 5-päevases nädalalõigus, töötab töötaja vaid 4 päeva. Tööandja ei tohi siiski palka vähendada ega nõuda ülekoormuseks puuduva päeva täitmiseks.