Workingdays

Tööpäevad 2024

Aastal 2024 on sihtkohas Slovakkia kokku 251 tööpäeva.

Mitu tööpäeva on 2024. aastal?

Tööpäevad

251

Riigipühad

15

11 on weekdays

Other weekday holidays

0

Kõige rohkem: oktoober (23 päeva) – Kõige vähem: detsember (19 päeva)

Igakuine ülevaade

jaanuar

  • Tööpäevad:22
  • Riigipühad:1
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 01. Deň vzniku Slovenskej republiky (E)
  • 06. Zjavenie Pána (L)

veebruar

  • Tööpäevad:21
  • Riigipühad:0
  • Other weekday holidays:0

märts

  • Tööpäevad:20
  • Riigipühad:1
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 29. Veľkonočný piatok (R)
  • 31. Veľká noc (P)

aprill

  • Tööpäevad:21
  • Riigipühad:1
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 01. Veľkonočný pondelok (E)

mai

  • Tööpäevad:21
  • Riigipühad:2
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 01. Sviatok práce (K)
  • 08. Deň víťazstva nad fašizmom (K)

juuni

  • Tööpäevad:20
  • Riigipühad:0
  • Other weekday holidays:0

juuli

  • Tööpäevad:22
  • Riigipühad:1
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 05. Sviatok svätého Cyrila a Metoda (R)

august

  • Tööpäevad:21
  • Riigipühad:1
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 29. Výročie Slovenského národného povstania (N)

september

  • Tööpäevad:21
  • Riigipühad:0
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 15. Sviatok Panny Márie Sedembolestnej (P)

oktoober

  • Tööpäevad:23
  • Riigipühad:0
  • Other weekday holidays:0

november

  • Tööpäevad:20
  • Riigipühad:1
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 01. Sviatok všetkých svätých (R)
  • 17. Deň boja za slobodu a demokraciu (P)

detsember

  • Tööpäevad:19
  • Riigipühad:3
  • Other weekday holidays:0

Riigipühad

  • 24. Štedrý deň (T)
  • 25. Prvý sviatok vianočný (K)
  • 26. Druhý sviatok vianočný (N)

Slovakias on 2026. aastal kokku 12 riiklikku pühapäeva, mis on automaatselt palgalistel vabu päevi töötajatele, kes töötavad 5-päevase nädalalõigu süsteemis. HR- ja palgaspetsialistid peavad palgaarvutuste ja puhkusenõuete kalkuleerimise juures arvestama, et need päevad ei loeta tööpäevadeks.

Korduma kippuvad küsimused

Kuidas arvestatakse riiklikke pühapäevi aastase puhkuse arvutamisel?

Riiklikud pühapäevad ei kuulu aastase puhkusenõude päevade arvu. Töötajal on õigus puhkusele sõltumata aasta jooksul langevatest pühapäevadest. Püha on vabu päev, kuid mitte puhkus.

Mis juhtub, kui töötaja peab riikliku pühapäeva ajal tööd tegema?

Töö riikliku pühapäeva ajal loetakse ülekoormuseks ja peab olema vastavalt kompenseeritud vastavalt Tööseadusele. Tööandja tavaliselt annab kas kõrgenenud lisatasu või tasakaalustava vaba päeva.

Kas pühapäev, mis langeb laupäevale või pühapäevale, mõjutab tööpäevade arvu nädalas?

5-päevase nädalalõigu süsteemis ei ole vaja kompenseerida pühapäeva, mis langeb nädalavahetusele. Jagamatu töödenel algab esmaspäevast ja lõpeb reedega ning nädalavahetusele langevad pühapäevad säilitavad oma riikliku iseloomu ilma asendava vaba päeva nõudmiseta.

Kas Pühkide päevad (reede, pühapäev ja esmaspäev) 2026. aastal on kõik riiklikud pühapäevad?

Jah, 2026. aastal on riiklikud pühapäevad Pühkide reede (3. aprill), Pühkid (5. aprill) ja Pühkide esmaspäev (6. aprill). Kõik kolm päeva on vabu päevad ja palgaspetsialistid peavad neid tööaja planeerimisel arvestama.

Kuidas muutub tööaja registreerimine nädalal, millal langeb riiklik püha?

Nädalal, millal langeb riiklik püha, on töötajal vähem tööpäevi. Näiteks kui püha langeb kolmapäevale 5-päevases nädalalõigus, töötab töötaja vaid 4 päeva. Tööandja ei tohi siiski palka vähendada ega nõuda ülekoormuseks puuduva päeva täitmiseks.