Tööpäevad 2026
Aastal 2026 on sihtkohas Läti kokku 250 tööpäeva.
Mitu tööpäeva on 2026. aastal?
Tööpäevad
250
Riigipühad
13
11 on weekdays
Other weekday holidays
0
Kõige rohkem: juuli (23 päeva) – Kõige vähem: mai (19 päeva)
Igakuine ülevaade
jaanuar
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 01. Jaunais Gads (N)
veebruar
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
märts
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
aprill
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 03. Lielā Piektdiena (R)
- 05. Lieldienas (P)
- 06. Otrās Lieldienas (E)
mai
- Tööpäevad:19
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 01. Darba svētki (R)
- 04. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (E)
juuni
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 23. Līgo Diena (T)
- 24. Jāņi (K)
juuli
- Tööpäevad:23
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
august
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
september
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
oktoober
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
november
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 18. Latvijas Republikas proklamēšanas diena (K)
detsember
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:3
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 24. Ziemassvētku vakars (N)
- 25. Ziemassvētki (R)
- 26. Otrie Ziemassvētki (L)
- 31. Vecgada vakars (N)
Teised riigid
Lätis on töötajatel õigus 13 riigipühale aastas, mis on täielikult töövabu päevi. HR ja palgaarvestuse spetsialistidel tuleb arvestada, et need pühad mõjutavad töötundide arvutamist ja palgamaksegraafiku.
Korduma kippuvad küsimused
Kuidas arvutada töötunde kuus, kui see sisaldab riigipühasid?
Normatiivne töönädal Lätis on 40 tundi. Kui kuusse langeb riigipüha, siis sellel päeval töötajal puudub töömuhe kohustus ja see päev ei kuulu töötundide arvutamisse. Palgaarvestus tuleb teha, lahutades pühapäevad kogu töötunnist.
Kas töötajale tuleb maksta suurenenud tasu, kui ta töötab riigipühal?
Jah, töötajale, kes töötab riigipühal, tuleb maksta vähemalt kahekordne tasu vastavalt Läti tööseadusele. Samuti on töötajal õigus kompenseerivale vabale päevale teistel kuus kuul.
Kas Vanaastakaar (31. detsember) ja Jõulukaar (24. detsember) on täielikud riigipühad?
Jah, nii Vanaastakaar kui ka Jõulukaar on täielikud riigipühad ja töötajatel puudub nende päevade töömuhe kohustus. Kui töötajal tuleb nendel päevadel töötada, on tal õigus suurenenud tasule ja kompenseerivale vabale päevale.
Kas Lätis on asendavad päevad, kui riigipüha langeb vabapäevale?
Ei, Lätis puudub asendavate päevade süsteem. Kui riigipüha langeb vabapäevale, täiendavat vaba päeva ei anta ja see päev jääb kompensatsioonita.
Kuidas arvutada kuutasu, kui see arvutatakse tunnitariifide alusel ja kuus on rohkem riigipühasi?
Kuutasu tuleb arvutada, korrutades tunnitariifi faktilise töötundide arvuga, välja arvatud riigipühade päevad. Normatiivse kuise töötunnide arvutus sõltub konkreetse kuu päevade arvust ja seal olevate pühade arvust.