Tööpäevad 2026
Aastal 2026 on sihtkohas Rootsi kokku 251 tööpäeva.
Mitu tööpäeva on 2026. aastal?
Tööpäevad
251
Riigipühad
13
7 on weekdays
Other weekday holidays
3
Kõige rohkem: juuli (23 päeva) – Kõige vähem: mai (19 päeva)
Igakuine ülevaade
jaanuar
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 01. Nyårsdagen (N)
- 06. Trettondedag jul (T)
veebruar
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
märts
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
aprill
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 03. Långfredagen (R)
- 05. Påskdagen (P)
- 06. Annandag påsk (E)
mai
- Tööpäevad:19
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 01. Första Maj (R)
- 14. Kristi himmelfärdsdag (N)
- 24. Pingstdagen (P)
juuni
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:1
Riigipühad
- 06. Sveriges nationaldag (L)
- 19. Midsommarafton (R)
- 20. Midsommardagen (L)
juuli
- Tööpäevad:23
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
august
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
september
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
oktoober
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 31. Alla Helgons dag (L)
november
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
detsember
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:2
Riigipühad
- 24. Julafton (N)
- 25. Juldagen (R)
- 26. Annandag jul (L)
- 31. Nyårsafton (N)
Teised aastad
Teised riigid
Rootsis on 13 ametlikku püha aastas, mis on seadusega määratletud töövabu päevad. Neid nimetatakse ka punaisteks päevadeks ja need on traditsiooniliselt märgitud punasega Rootsi kalendrites. HR- ja palgaametnikud kasutavad tähistamisel termineid püha või punane päev, kui viitavad nendele üldistele vabaduseajale.
Korduma kippuvad küsimused
Mis juhtub, kui püha langeb nädalavahetusele - kas töötajale antakse kompensatsioonipäev?
Ei, Rootsis puudub kompensatsioonipäevade süsteem. Kui püha langeb laupäevale või pühapäevale, läheb see kaotsi ilma kompensatsioonita. See on märkimisväärne erinevus võrreldes teiste riikidega ja on palgaplaneerimise puhul oluline arvestada.
Kas jõululaupäev, uusaastaõhtu ja jaanipäevaõhtu on ametlikud pühad?
Ei, need ei ole juriidiliselt pühad, kuid käsitletakse Rootsis üldiselt tööturu standardi kohaselt töövabu päevadena. Palgaprogrammis kuvatakse need eraldi selguse huvides, kuid tegelikult on need praktiliselt punased päevad ja töötajatel on neil tavaliselt vaba.
Kui palju töötunde tuleks Rootsi tööseaduse järgi püha eest arvestada?
Üks püha vastab ühele tööpäevale, mis 40-tunnise nädalaga tähendab 8 tundi. Ettevõtted järgivad seda standardit, kui pühad loendatakse töötunnidest maha või kompenseerida ületundide eest.
Kas pühade arv varieerub Rootsi erinevate piirkondade vahel?
Ei, Rootsis ei ole piirkondlikke pühi. Kõik pühad kehtivad kogu riigis ja on samad, olenemata sellest, kus riigis asub ettevõte. Rootsi rahvuspäev (6. juuni) on ainus püha, mis ei ole traditsiooniline religioosse päritoluga.
Millised pühad on liikuvad ja varieeruvad aastast aastasse?
Pääsipühad (Suur reede, Pääsipühade 1. päev ja Pääsipühade 2. päev), Taevamineku päev, Pentekosti päev ja jaanipäev on liikuvad ja põhinevad kuukalendril. HR-personalil tuleb seetõttu neid iga aasta plaanitada, kuna nad ei lange igal aastal samale kuupäevale.