Työpäivät – Alankomaat
Alankomailla on suhteellisen vähän virallisia juhlapäiviä muihin EU-maihin verrattuna: vain kahdeksan tai yhdeksän lain mukaista juhlapäivää vuodessa. HR- ja palkanlaskennan ammattilaisille on tärkeää tietää, mitkä päivät on lain mukaan vahvistettu ja mitkä päivät työnantajat vapauttavat työehtosopimuksen tai yrityksen politiikan perusteella. Normaali työviikko Alankomailla käsittää maanantaista perjantaihin, tyypillinen työaika on neljäkymmentä tuntia viikossa.
Vuosittainen yhteenveto
| Muut vuodet | Työpäivät | |
|---|---|---|
| 2025 | 254 | |
| 2026 | 254 | |
| 2027 | 255 | |
| 2028 | 254 |
Tarvitsetko tarkan laskelman kahden päivämäärän väliltä? Alankomaissa työpäivälaskuri
Pyhäpäiväsäännöt ja käytännöt: Alankomaat
Miten pyhäpäivät toimivat Alankomaissa ja mitä se tarkoittaa työpäiviä laskettaessa.
- Normaali työviikko
- Monday–Friday
- 40 tuntia viikossa
- Korvaavat vapaapäivät
- Ei
- Viikonlopulle osuvaa pyhäpäivää ei korvata, joten siitä ei synny ylimääräistä vapaapäivää.
- Alueelliset erot
- Ei
- Pyhäpäivät ovat samat koko maassa.
Pankkivapaapäivät
Alankomaissa ei ole erillisen 'pankkipäivän' käsitettä julkisista vapaapäivistä erillään. Jotkut työnantajat noudattavat lisäpäiviä (kuten pitkäperjantai tai 24.12.) yrityksen politiikan mukaan, mutta nämä eivät ole lakisääteisiä.
Paikallinen termistö
| Working day | werkdag |
|---|---|
| Public holiday | feestdag / nationale feestdag |
| Official holiday | officiële feestdag |
Hyvä tietää
- Alankomaissa on vain 8–9 virallista lakisääteistä vapaapäivää – suhteellisen vähän EU-maista.
- Goede Vrijdag on laajalti noudatettu ja monet työnantajat antavat sen vapaaksi, mutta se EI ole lakisääteinen vapaapäivä.
- Joulu juhlitaan 2 päivän ajan: 25.12. (Eerste Kerstdag) ja 26.12. (Tweede Kerstdag) – molemmat lakisääteisiä.
- Korvaavaa päivää ei ole.
- Koningsdag (27. huhtikuuta) on merkittävä kansallinen juhla – jos se osuu sunnuntaihin, sitä juhlitaan 26. huhtikuuta.
- Bevrijdingsdag (5. toukokuuta) on lakisääteinen vapaapäivä vain kerran 5 vuodessa (lustrum-vuodet: 2020, 2025, 2030...), mutta monet työnantajat kohtelevat sitä vuosittain vapaapäivänä.
- Ascension Day ja Whit Monday ovat lakisääteisiä vapaapäiviä, toisin kuin monissa muissa EU-maissa.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Onko Pitkäperjantai virallinen juhlapäivä, jonka osalta työntekijöillä on oikeus vapaapäivään?
Ei, Pitkäperjantai ei ole lain mukainen juhlapäivä Alankomailla. Monet työnantajat vapauttavat tämän päivän kuitenkin työehtosopimuksen tai sisäisen politiikan perusteella. HR-ammattilaiset tekevät hyvin perusteella tarkastelemalla sovellettavaa työehtosopimusta tai työsopimusta sen selvittämiseksi, onko työntekijöillä oikeus vapaapäivään.
Onko Vapautuspäivä (5. toukokuuta) vuosittain pakollinen vapaapäivä työntekijöille?
Vapautuspäivä on lain mukaan tunnustettu kansallinen juhlapäivä vain juhlinta- tai muistovuosina, kuten joka viides vuosi. Näiden vuosien ulkopuolella monet työnantajat kuitenkin vapauttavat päivän, usein työehtosopimuksen perusteella. Tarkista sovellettava työehtosopimus sen määrittämiseksi, onko työntekijöillä oikeus palkalliseen vapaaseen tiettynä vuonna.
Mitä tapahtuu, jos Kuninkaan päivä osuu sunnuntaihin?
Jos Kuninkaan päivä osuu sunnuntaihin, juhlinta siirretään lauantaiksi 26. huhtikuuta. Alankomailla ei ole yleistä järjestelmää korvaavista työpäivistä (substituutiopäivistä): siirto koskee julkista juhlintaa, ei automaattisesti työoikeudellisia tarkoituksia. HR-ammattilaisten on tarkistettava kunkin työehtosopimuksen tai yrityksen säännösten perusteella, mikä päivä merkitään juhlapäiväksi.
Pidetäänkö Helatorstaita ja Toista pääsiäisen jälkeistä päivää virallisina juhlapäivinä Alankomailla?
Kyllä, sekä Helatorstai että toinen pääsiäisen jälkeinen päivä ovat lain mukaisia juhlapäiviä Alankomailla, mikä on suhteellisen poikkeuksellista EU:ssa. Työntekijöillä on näinä päivinä periaatteessa oikeus palkalliseen vapaaseen, ellei työehtosopimus tai työsopimus toisin määrää. Palkanlaskentahallinnossa nämä päivät lasketaan virallisiksi juhlapäiviksi.
Kuinka joulupäiviä käsitellään työoikeudellisesti Alankomailla?
Alankomailla sekä 25. joulukuuta (ensimmäinen joulupäivä) että 26. joulukuuta (toinen joulupäivä) ovat virallisia, lain mukaisia juhlapäiviä. Työntekijöillä on näinä päivinä oikeus maksettuun vapaaseen, ellei työn luonne tai työehtosopimukset toisin määrää. Palkanlaskentahallinnossa molemmat päivät lasketaan juhlapäiviksi työskenneltyjen ja ei-työskenneltyjen päivien laskennassa.