Workingdays

Viikkokalenteri 2025

Viikkonumerot 2025: Alankomaat

Muut vuodet:202420262027

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2025

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2025
Viikko 1
Nieuwjaar
30.12.5.1.4
Viikko 2
6.1.12.1.5
Viikko 3
13.1.19.1.5
Viikko 4
20.1.26.1.5
Viikko 5
27.1.2.2.5
helmikuu 2025
Viikko 6
3.2.9.2.5
Viikko 7
10.2.16.2.5
Viikko 8
17.2.23.2.5
Viikko 9
24.2.2.3.5
maaliskuu 2025
Viikko 10
3.3.9.3.5
Viikko 11
10.3.16.3.5
Viikko 12
17.3.23.3.5
Viikko 13
24.3.30.3.5
huhtikuu 2025
Viikko 14
31.3.6.4.5
Viikko 15
7.4.13.4.5
Viikko 16
14.4.20.4.5
Viikko 17
Tweede paasdag
21.4.27.4.4
toukokuu 2025
Viikko 18
28.4.4.5.5
Viikko 19
5.5.11.5.5
Viikko 20
12.5.18.5.5
Viikko 21
19.5.25.5.5
Viikko 22
Hemelvaartsdag
26.5.1.6.4
kesäkuu 2025
Viikko 23
2.6.8.6.5
Viikko 24
Tweede pinksterdag
9.6.15.6.4
Viikko 25
16.6.22.6.5
Viikko 26
23.6.29.6.5
heinäkuu 2025
Viikko 27
30.6.6.7.5
Viikko 28
7.7.13.7.5
Viikko 29
14.7.20.7.5
Viikko 30
21.7.27.7.5
Viikko 31
28.7.3.8.5
elokuu 2025
Viikko 32
4.8.10.8.5
Viikko 33
11.8.17.8.5
Viikko 34
18.8.24.8.5
Viikko 35
25.8.31.8.5
syyskuu 2025
Viikko 36
1.9.7.9.5
Viikko 37
8.9.14.9.5
Viikko 38
15.9.21.9.5
Viikko 39
22.9.28.9.5
lokakuu 2025
Viikko 40
29.9.5.10.5
Viikko 41
6.10.12.10.5
Viikko 42
13.10.19.10.5
Viikko 43
20.10.26.10.5
Viikko 44
27.10.2.11.5
marraskuu 2025
Viikko 45
3.11.9.11.5
Viikko 46
10.11.16.11.5
Viikko 47
17.11.23.11.5
Viikko 48
24.11.30.11.5
joulukuu 2025
Viikko 49
1.12.7.12.5
Viikko 50
8.12.14.12.5
Viikko 51
15.12.21.12.5
Viikko 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
22.12.28.12.3

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2025 on yhteensä 52 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2025?

Vuodessa 2025 on 52 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2025?

Vuoden 2025 viikko 1 alkaa 30.12.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Alankomaissa on vuodessa 8–9 virallista lakisääteistä juhlapäivää – suhteellisen vähän verrattuna muihin EU-maihin. Näinä päivinä työntekijöillä on oikeus palkatulle vapaalle, mikäli tämä on määritelty työsopimuksessa tai työehtosopimuksessa. Henkilöstö- ja palkka-administraattoreiden tulee ottaa huomioon erityiset poikkeamat, kuten Vapaudenpäivän viiden vuoden välein toistuvat määräykset.

Onko Vapaudenpäivä (5. toukokuuta) vuonna 2026 pakollinen vapaapäivä kaikille työntekijöille?

Ei, Vapaudenpäivä on lakisääteinen juhlapäivä vain niin kutsutuissa lustuumivuosissa – nämä ovat vuodet, jotka ovat jaollisia viidellä, kuten 2025 ja 2030. Vuonna 2026 se ei siis ole lakisääteinen juhlapäivä. Monet työnantajat antavat työntekijöille vapaata 5. toukokuuta, mutta se on valinnaista työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella, ei lakisääteinen velvoite.

Pitkäperjantai ei ole virallisten juhlapäivien luettelossa – miten minä työnantajana toimin?

Pitkäperjantai ei todellisuudessa ole lakisääteinen juhlapäivä Alankomaissa, mutta monet työnantajat ja erilaiset työehtosopimukset pitävät sitä vapaapäivänä. Tarkista sovellettava työehtosopimus tai työsopimus määrittääksesi, onko työntekijöillä oikeus tähän päivään. Jos siitä ei ole sovittu, sinun ei tarvitse kohdella Pitkäperjantaita palkatun vapaapäivän tavalla.

Mitä tapahtuu, jos Kuningatarpäivä osuu sunnuntaihin – asetetaanko silloin korvaava vapaapäivä?

Alankomaissa ei ole yleistä korvaavan vapaapäivän järjestelmää. Kuningatarpäivä on poikkeus: jos 27. huhtikuuta osuu sunnuntaihin, juhlintaa – ja virallista vapaapäivää – siirretään lauantaille 26. huhtikuuta. Vuonna 2026 Kuningatarpäivä osuu maanantaihin, joten tämä poikkeus ei ole silloin voimassa.

Ovatko Helatorstai ja Toinen pääsiäispäivä Alankomaissa lakisääteisiä juhlapäiviä?

Kyllä, sekä Helatorstai (torstai 14. toukokuuta 2026) että Toinen pääsiäispäivä (maanantai 25. toukokuuta 2026) ovat virallisia lakisääteisiä juhlapäiviä Alankomaissa. Tämä erottaa Alankomaat monista muista EU-maista, joissa näitä päiviä ei ole lakisääteisiä juhlapäiviä. Työntekijöillä on näinä päivinä oikeus palkatulle vapaalle, ellei työehtosopimus tai työsopimus toisin määrää.

Uodenpäivä (31. joulukuuta) on lueteltu bank holiday -päivänä – mitä tämä tarkoittaa palkka-administraatiolle?

Uodenpäivä ei ole lakisääteinen juhlapäivä Alankomaissa eikä anna työntekijöille automaattista oikeutta vapaapäivään tai lisäosaan. Se, savatko työntekijät vapaata 31. joulukuuta, riippuu kokonaan siitä, mikä on sovittu työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa. Tarkista työntekijäkohtaisesti, mitä sopimuksia on voimassa, jotta voit käsitellä lomarekisteröinnin ja palkkaprosessoinnin oikein.