Workingdays

Viikkokalenteri 2024

Viikkonumerot 2024: Alankomaat

Muut vuodet:202520262027

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2024

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2024
Viikko 1
Nieuwjaar
1.1.7.1.4
Viikko 2
8.1.14.1.5
Viikko 3
15.1.21.1.5
Viikko 4
22.1.28.1.5
helmikuu 2024
Viikko 5
29.1.4.2.5
Viikko 6
5.2.11.2.5
Viikko 7
12.2.18.2.5
Viikko 8
19.2.25.2.5
Viikko 9
26.2.3.3.5
maaliskuu 2024
Viikko 10
4.3.10.3.5
Viikko 11
11.3.17.3.5
Viikko 12
18.3.24.3.5
Viikko 13
25.3.31.3.5
huhtikuu 2024
Viikko 14
Tweede paasdag
1.4.7.4.4
Viikko 15
8.4.14.4.5
Viikko 16
15.4.21.4.5
Viikko 17
22.4.28.4.5
toukokuu 2024
Viikko 18
29.4.5.5.5
Viikko 19
Hemelvaartsdag
6.5.12.5.4
Viikko 20
13.5.19.5.5
Viikko 21
Tweede pinksterdag
20.5.26.5.4
Viikko 22
27.5.2.6.5
kesäkuu 2024
Viikko 23
3.6.9.6.5
Viikko 24
10.6.16.6.5
Viikko 25
17.6.23.6.5
Viikko 26
24.6.30.6.5
heinäkuu 2024
Viikko 27
1.7.7.7.5
Viikko 28
8.7.14.7.5
Viikko 29
15.7.21.7.5
Viikko 30
22.7.28.7.5
elokuu 2024
Viikko 31
29.7.4.8.5
Viikko 32
5.8.11.8.5
Viikko 33
12.8.18.8.5
Viikko 34
19.8.25.8.5
Viikko 35
26.8.1.9.5
syyskuu 2024
Viikko 36
2.9.8.9.5
Viikko 37
9.9.15.9.5
Viikko 38
16.9.22.9.5
Viikko 39
23.9.29.9.5
lokakuu 2024
Viikko 40
30.9.6.10.5
Viikko 41
7.10.13.10.5
Viikko 42
14.10.20.10.5
Viikko 43
21.10.27.10.5
Viikko 44
28.10.3.11.5
marraskuu 2024
Viikko 45
4.11.10.11.5
Viikko 46
11.11.17.11.5
Viikko 47
18.11.24.11.5
Viikko 48
25.11.1.12.5
joulukuu 2024
Viikko 49
2.12.8.12.5
Viikko 50
9.12.15.12.5
Viikko 51
16.12.22.12.5
Viikko 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
23.12.29.12.3

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2024 on yhteensä 52 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2024?

Vuodessa 2024 on 52 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2024?

Vuoden 2024 viikko 1 alkaa 1.1.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Alankomaissa on vuodessa 8–9 virallista lakisääteistä juhlapäivää – suhteellisen vähän verrattuna muihin EU-maihin. Näinä päivinä työntekijöillä on oikeus palkatulle vapaalle, mikäli tämä on määritelty työsopimuksessa tai työehtosopimuksessa. Henkilöstö- ja palkka-administraattoreiden tulee ottaa huomioon erityiset poikkeamat, kuten Vapaudenpäivän viiden vuoden välein toistuvat määräykset.

Onko Vapaudenpäivä (5. toukokuuta) vuonna 2026 pakollinen vapaapäivä kaikille työntekijöille?

Ei, Vapaudenpäivä on lakisääteinen juhlapäivä vain niin kutsutuissa lustuumivuosissa – nämä ovat vuodet, jotka ovat jaollisia viidellä, kuten 2025 ja 2030. Vuonna 2026 se ei siis ole lakisääteinen juhlapäivä. Monet työnantajat antavat työntekijöille vapaata 5. toukokuuta, mutta se on valinnaista työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella, ei lakisääteinen velvoite.

Pitkäperjantai ei ole virallisten juhlapäivien luettelossa – miten minä työnantajana toimin?

Pitkäperjantai ei todellisuudessa ole lakisääteinen juhlapäivä Alankomaissa, mutta monet työnantajat ja erilaiset työehtosopimukset pitävät sitä vapaapäivänä. Tarkista sovellettava työehtosopimus tai työsopimus määrittääksesi, onko työntekijöillä oikeus tähän päivään. Jos siitä ei ole sovittu, sinun ei tarvitse kohdella Pitkäperjantaita palkatun vapaapäivän tavalla.

Mitä tapahtuu, jos Kuningatarpäivä osuu sunnuntaihin – asetetaanko silloin korvaava vapaapäivä?

Alankomaissa ei ole yleistä korvaavan vapaapäivän järjestelmää. Kuningatarpäivä on poikkeus: jos 27. huhtikuuta osuu sunnuntaihin, juhlintaa – ja virallista vapaapäivää – siirretään lauantaille 26. huhtikuuta. Vuonna 2026 Kuningatarpäivä osuu maanantaihin, joten tämä poikkeus ei ole silloin voimassa.

Ovatko Helatorstai ja Toinen pääsiäispäivä Alankomaissa lakisääteisiä juhlapäiviä?

Kyllä, sekä Helatorstai (torstai 14. toukokuuta 2026) että Toinen pääsiäispäivä (maanantai 25. toukokuuta 2026) ovat virallisia lakisääteisiä juhlapäiviä Alankomaissa. Tämä erottaa Alankomaat monista muista EU-maista, joissa näitä päiviä ei ole lakisääteisiä juhlapäiviä. Työntekijöillä on näinä päivinä oikeus palkatulle vapaalle, ellei työehtosopimus tai työsopimus toisin määrää.

Uodenpäivä (31. joulukuuta) on lueteltu bank holiday -päivänä – mitä tämä tarkoittaa palkka-administraatiolle?

Uodenpäivä ei ole lakisääteinen juhlapäivä Alankomaissa eikä anna työntekijöille automaattista oikeutta vapaapäivään tai lisäosaan. Se, savatko työntekijät vapaata 31. joulukuuta, riippuu kokonaan siitä, mikä on sovittu työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa. Tarkista työntekijäkohtaisesti, mitä sopimuksia on voimassa, jotta voit käsitellä lomarekisteröinnin ja palkkaprosessoinnin oikein.