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Calendrier hebdomadaire 2027

Numéros de semaine pour Danemark en 2027

Autres années:202420252026

Quelle semaine sommes-nous ?

Toutes les semaines de 2027

SemaineDébut (lun)Fin (dim)Jours ouvrables
janvier 2027
Semaine 1
4 janv.10 janv.5
Semaine 2
11 janv.17 janv.5
Semaine 3
18 janv.24 janv.5
Semaine 4
25 janv.31 janv.5
février 2027
Semaine 5
1 févr.7 févr.5
Semaine 6
8 févr.14 févr.5
Semaine 7
15 févr.21 févr.5
Semaine 8
22 févr.28 févr.5
mars 2027
Semaine 9
1 mars7 mars5
Semaine 10
8 mars14 mars5
Semaine 11
15 mars21 mars5
Semaine 12
Skærtorsdag · Langfredag
22 mars28 mars3
avril 2027
Semaine 13
Anden påskedag
29 mars4 avr.4
Semaine 14
5 avr.11 avr.5
Semaine 15
12 avr.18 avr.5
Semaine 16
19 avr.25 avr.5
Semaine 17
26 avr.2 mai5
mai 2027
Semaine 18
Kristi Himmelfartsdag
3 mai9 mai4
Semaine 19
10 mai16 mai5
Semaine 20
Anden Pinsedag
17 mai23 mai4
Semaine 21
24 mai30 mai5
juin 2027
Semaine 22
31 mai6 juin5
Semaine 23
7 juin13 juin5
Semaine 24
14 juin20 juin5
Semaine 25
21 juin27 juin5
juillet 2027
Semaine 26
28 juin4 juil.5
Semaine 27
5 juil.11 juil.5
Semaine 28
12 juil.18 juil.5
Semaine 29
19 juil.25 juil.5
Semaine 30
26 juil.1 août5
août 2027
Semaine 31
2 août8 août5
Semaine 32
9 août15 août5
Semaine 33
16 août22 août5
Semaine 34
23 août29 août5
septembre 2027
Semaine 35
30 août5 sept.5
Semaine 36
6 sept.12 sept.5
Semaine 37
13 sept.19 sept.5
Semaine 38
20 sept.26 sept.5
Semaine 39
27 sept.3 oct.5
octobre 2027
Semaine 40
4 oct.10 oct.5
Semaine 41
11 oct.17 oct.5
Semaine 42
18 oct.24 oct.5
Semaine 43
25 oct.31 oct.5
novembre 2027
Semaine 44
1 nov.7 nov.5
Semaine 45
8 nov.14 nov.5
Semaine 46
15 nov.21 nov.5
Semaine 47
22 nov.28 nov.5
décembre 2027
Semaine 48
29 nov.5 déc.5
Semaine 49
6 déc.12 déc.5
Semaine 50
13 déc.19 déc.5
Semaine 51
20 déc.26 déc.5
Semaine 52
27 déc.2 janv.5

Questions fréquentes

Quel est le numéro de semaine en cours ?

Le numéro de semaine en cours est affiché en haut de cette page. L'année 2027 compte 52 semaines ISO au total.

Combien de semaines y a-t-il en 2027 ?

L'année 2027 compte 52 semaines ISO selon la norme ISO 8601. La semaine 1 est celle qui contient le premier jeudi de l'année.

Quand commence la semaine 1 en 2027 ?

La semaine 1 de 2027 commence le 4 janv.. Selon ISO 8601, la semaine 1 est celle qui contient le premier jeudi de l'année.

Le Danemark compte 10 jours fériés en 2026, dont la plupart sont des fêtes religieuses. Les employeurs doivent accorder un congé aux salariés ces jours-là, et le salaire est normalement versé comme d'habitude. La Fête de la Constitution (5 juin) est un jour férié particulier qui n'est accordé que comme demi-journée.

Comment le salaire est-il traité les jours fériés au Danemark ?

Les salariés doivent percevoir leur salaire normal les jours fériés, même s'ils ne travaillent pas. Cela s'applique que le jour férié tombe un jour ouvrable ou un weekend. Il n'y a aucune réduction de salaire en raison du jour férié.

Qu'y a-t-il de particulier à propos de la Fête de la Constitution (5 juin) ?

La Fête de la Constitution est une demi-journée fériée, où la plupart des salariés ont congé à partir d'environ 12h-14h et le reste de la journée. Elle est traitée au plan de la paie comme une demi-journée sans travail, et non comme un jour férié complet.

Si un jour férié tombe un weekend, les salariés reçoivent-ils un jour de compensation ?

Non, le Danemark n'a pas de système de jours de compensation (jour de remplacement). Si un jour férié tombe un samedi ou dimanche, aucun jour de congé compensatoire n'est accordé en semaine.

Combien d'heures un salarié doit-il normalement travailler par semaine au Danemark ?

La semaine de travail standard danoise est de 37 heures, ce qui figure parmi les plus courtes de l'UE. Cela influe sur le calcul du temps de travail et du salaire, notamment autour des jours fériés.

Comment Pâques affecte-t-elle la planification du travail au Danemark ?

Pâques comprend quatre jours fériés en 2026 : Jeudi saint (2 avril), Vendredi saint (3 avril), Dimanche de Pâques (5 avril) et Lundi de Pâques (6 avril). Cela signifie une période de congé ininterrompue de 4 jours, qui doit être intégrée à la planification du travail.