Workingdays

Calendrier hebdomadaire 2026

Numéros de semaine pour Royaume-Uni en 2026

Autres années:202420252027

Quelle semaine sommes-nous ?

Toutes les semaines de 2026

SemaineDébut (lun)Fin (dim)Jours ouvrables
janvier 2026
Semaine 1
New Year's Day
29 déc.4 janv.4
Semaine 2
5 janv.11 janv.5
Semaine 3
12 janv.18 janv.5
Semaine 4
19 janv.25 janv.5
Semaine 5
26 janv.1 févr.5
février 2026
Semaine 6
2 févr.8 févr.5
Semaine 7
9 févr.15 févr.5
Semaine 8
16 févr.22 févr.5
Semaine 9
23 févr.1 mars5
mars 2026
Semaine 10
2 mars8 mars5
Semaine 11
9 mars15 mars5
Semaine 12
16 mars22 mars5
Semaine 13
23 mars29 mars5
avril 2026
Semaine 14
Good Friday
30 mars5 avr.4
Semaine 15
Easter Monday
6 avr.12 avr.4
Semaine 16
13 avr.19 avr.5
Semaine 17
20 avr.26 avr.5
Semaine 18
27 avr.3 mai5
mai 2026
Semaine 19
Early May bank holiday
4 mai10 mai4
Semaine 20
11 mai17 mai5
Semaine 21
18 mai24 mai5
Semaine 22
Spring bank holiday
25 mai31 mai4
juin 2026
Semaine 23
1 juin7 juin5
Semaine 24
8 juin14 juin5
Semaine 25
15 juin21 juin5
Semaine 26
22 juin28 juin5
juillet 2026
Semaine 27
29 juin5 juil.5
Semaine 28
6 juil.12 juil.5
Semaine 29
13 juil.19 juil.5
Semaine 30
20 juil.26 juil.5
Semaine 31
27 juil.2 août5
août 2026
Semaine 32
3 août9 août5
Semaine 33
10 août16 août5
Semaine 34
17 août23 août5
Semaine 35
24 août30 août5
septembre 2026
Semaine 36
31 août6 sept.5
Semaine 37
7 sept.13 sept.5
Semaine 38
14 sept.20 sept.5
Semaine 39
21 sept.27 sept.5
octobre 2026
Semaine 40
28 sept.4 oct.5
Semaine 41
5 oct.11 oct.5
Semaine 42
12 oct.18 oct.5
Semaine 43
19 oct.25 oct.5
Semaine 44
26 oct.1 nov.5
novembre 2026
Semaine 45
2 nov.8 nov.5
Semaine 46
9 nov.15 nov.5
Semaine 47
16 nov.22 nov.5
Semaine 48
23 nov.29 nov.5
décembre 2026
Semaine 49
30 nov.6 déc.5
Semaine 50
7 déc.13 déc.5
Semaine 51
14 déc.20 déc.5
Semaine 52
Christmas Day
21 déc.27 déc.4
Semaine 53
Boxing Day (substitute day)
28 déc.3 janv.4

Questions fréquentes

Quel est le numéro de semaine en cours ?

Le numéro de semaine en cours est affiché en haut de cette page. L'année 2026 compte 53 semaines ISO au total.

Combien de semaines y a-t-il en 2026 ?

L'année 2026 compte 53 semaines ISO selon la norme ISO 8601. La semaine 1 est celle qui contient le premier jeudi de l'année.

Quand commence la semaine 1 en 2026 ?

La semaine 1 de 2026 commence le 29 déc.. Selon ISO 8601, la semaine 1 est celle qui contient le premier jeudi de l'année.

Au Royaume-Uni, les jours fériés officiels sont connus sous le nom de bank holidays, régis par la Loi de 1971 sur les opérations bancaires et financières. L'Angleterre et le Pays de Galles comptent 8 bank holidays par an, tandis que l'Écosse et l'Irlande du Nord en observent un ensemble différent. Les équipes RH et de paie doivent tenir compte des différences régionales lors de la gestion des droits à congé dans une main-d'œuvre couvrant tout le Royaume-Uni.

Combien de bank holidays les salariés d'Angleterre et du Pays de Galles obtiennent-ils en 2026 ?

Les salariés d'Angleterre et du Pays de Galles disposent de 8 bank holidays en 2026. Ceux-ci incluent le jour de l'an, le Vendredi saint, le lundi de Pâques, le bank holiday du début du mois de mai, le bank holiday de printemps, le jour de Noël, le lendemain de Noël et un bank holiday de remplacement le 28 décembre. Notez que l'Écosse et l'Irlande du Nord observent un ensemble différent de bank holidays.

Pourquoi y a-t-il un bank holiday de remplacement le 28 décembre 2026 ?

En 2026, le lendemain de Noël (26 décembre) tombe un samedi, ce qui signifie qu'il ne peut pas être observé comme un jour férié ouvrable. Un bank holiday de remplacement est donc accordé lundi 28 décembre, garantissant que les salariés reçoivent toujours leur allocation complète de 8 bank holidays.

Les salariés ont-ils le droit légal de prendre les bank holidays de congé au Royaume-Uni ?

Il n'existe pas de droit légal automatique de prendre les bank holidays en congé ; cela dépend de ce qui est stipulé dans le contrat de travail. De nombreux contrats accordent les bank holidays en plus des congés annuels, mais certains employeurs les incluent dans le droit légal minimum de 5,6 semaines de congés. Les équipes RH doivent s'assurer que les contrats de travail énoncent clairement le traitement des bank holidays.

Comment la paie doit-elle gérer les bank holidays pour les salariés à temps partiel au Royaume-Uni ?

Les salariés à temps partiel ont droit à un équivalent au prorata des congés de bank holiday, afin qu'ils ne soient pas désavantagés par rapport aux salariés à temps plein. Si un salarié à temps partiel ne travaille normalement pas le jour où tombe un bank holiday, son employeur doit lui proposer un jour de compensation en lieu et place. Les équipes de paie doivent calculer le droit à bank holiday au prorata en fonction du schéma de travail contractuel de chaque individu.

Les bank holidays du Royaume-Uni s'appliquent-ils équitablement en Angleterre, en Écosse et en Irlande du Nord ?

Non — les trois juridictions observent des ensembles différents de bank holidays. L'Écosse bénéficie de jours supplémentaires comme le 2 janvier et le jour de la Saint-André, tandis que l'Irlande du Nord observe la fête de la Saint-Patrick et la Bataille de la Boyne. Les employeurs ayant des salariés dans plusieurs régions du Royaume-Uni doivent appliquer l'ensemble correct de bank holidays pour chaque localité.