Calendrier hebdomadaire 2026
Numéros de semaine pour Croatie en 2026
Quelle semaine sommes-nous ?
Toutes les semaines de 2026
| Semaine | Début (lun) | Fin (dim) | Jours ouvrables |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | |||
Semaine 1 Nova godina | 29 déc. | 4 janv. | 4 |
Semaine 2 Bogojavljenje, Sveta tri kralja | 5 janv. | 11 janv. | 4 |
Semaine 3 | 12 janv. | 18 janv. | 5 |
Semaine 4 | 19 janv. | 25 janv. | 5 |
Semaine 5 | 26 janv. | 1 févr. | 5 |
| février 2026 | |||
Semaine 6 | 2 févr. | 8 févr. | 5 |
Semaine 7 | 9 févr. | 15 févr. | 5 |
Semaine 8 | 16 févr. | 22 févr. | 5 |
Semaine 9 | 23 févr. | 1 mars | 5 |
| mars 2026 | |||
Semaine 10 | 2 mars | 8 mars | 5 |
Semaine 11 | 9 mars | 15 mars | 5 |
Semaine 12 | 16 mars | 22 mars | 5 |
Semaine 13 | 23 mars | 29 mars | 5 |
| avril 2026 | |||
Semaine 14 | 30 mars | 5 avr. | 5 |
Semaine 15 Uskršnji ponedjeljak | 6 avr. | 12 avr. | 4 |
Semaine 16 | 13 avr. | 19 avr. | 5 |
Semaine 17 | 20 avr. | 26 avr. | 5 |
Semaine 18 Praznik rada | 27 avr. | 3 mai | 4 |
| mai 2026 | |||
Semaine 19 | 4 mai | 10 mai | 5 |
Semaine 20 | 11 mai | 17 mai | 5 |
Semaine 21 | 18 mai | 24 mai | 5 |
Semaine 22 | 25 mai | 31 mai | 5 |
| juin 2026 | |||
Semaine 23 Tijelovo | 1 juin | 7 juin | 4 |
Semaine 24 | 8 juin | 14 juin | 5 |
Semaine 25 | 15 juin | 21 juin | 5 |
Semaine 26 Dan antifašističke borbe | 22 juin | 28 juin | 4 |
| juillet 2026 | |||
Semaine 27 | 29 juin | 5 juil. | 5 |
Semaine 28 | 6 juil. | 12 juil. | 5 |
Semaine 29 | 13 juil. | 19 juil. | 5 |
Semaine 30 | 20 juil. | 26 juil. | 5 |
Semaine 31 | 27 juil. | 2 août | 5 |
| août 2026 | |||
Semaine 32 Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja | 3 août | 9 août | 4 |
Semaine 33 | 10 août | 16 août | 5 |
Semaine 34 | 17 août | 23 août | 5 |
Semaine 35 | 24 août | 30 août | 5 |
| septembre 2026 | |||
Semaine 36 | 31 août | 6 sept. | 5 |
Semaine 37 | 7 sept. | 13 sept. | 5 |
Semaine 38 | 14 sept. | 20 sept. | 5 |
Semaine 39 | 21 sept. | 27 sept. | 5 |
| octobre 2026 | |||
Semaine 40 | 28 sept. | 4 oct. | 5 |
Semaine 41 | 5 oct. | 11 oct. | 5 |
Semaine 42 | 12 oct. | 18 oct. | 5 |
Semaine 43 | 19 oct. | 25 oct. | 5 |
Semaine 44 | 26 oct. | 1 nov. | 5 |
| novembre 2026 | |||
Semaine 45 | 2 nov. | 8 nov. | 5 |
Semaine 46 | 9 nov. | 15 nov. | 5 |
Semaine 47 Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata i Dan sjećanja na žrtvu Vukovara i Škabrnje | 16 nov. | 22 nov. | 4 |
Semaine 48 | 23 nov. | 29 nov. | 5 |
| décembre 2026 | |||
Semaine 49 | 30 nov. | 6 déc. | 5 |
Semaine 50 | 7 déc. | 13 déc. | 5 |
Semaine 51 | 14 déc. | 20 déc. | 5 |
Semaine 52 Božić | 21 déc. | 27 déc. | 4 |
Semaine 53 | 28 déc. | 3 janv. | 5 |
Questions fréquentes
Quel est le numéro de semaine en cours ?
Le numéro de semaine en cours est affiché en haut de cette page. L'année 2026 compte 53 semaines ISO au total.
Combien de semaines y a-t-il en 2026 ?
L'année 2026 compte 53 semaines ISO selon la norme ISO 8601. La semaine 1 est celle qui contient le premier jeudi de l'année.
Quand commence la semaine 1 en 2026 ?
La semaine 1 de 2026 commence le 29 déc.. Selon ISO 8601, la semaine 1 est celle qui contient le premier jeudi de l'année.
La Croatie compte 14 jours fériés officiels par an que tous les employeurs sont tenus de reconnaître comme jours non travaillés. Les jours fériés sont réglementés par la Loi sur les jours fériés et les fêtes locales et ont une importance pour le calcul de la rémunération, des congés annuels et des obligations de travail.
Comment les heures de travail sont-elles comptabilisées si un employé travaille un jour férié ?
Le travail un jour férié est considéré comme du travail dans des conditions de travail exceptionnelles et doit être rémunéré séparément conformément à la convention collective ou à un accord entre l'employeur et l'employé. Le tarif horaire pour le travail un jour férié est généralement 50% supérieur au tarif normal, ou l'employé peut être exempté du travail pour une durée équivalente en heures.
Si un jour férié tombe un week-end, l'employé a-t-il droit à un jour de remplacement ?
La Loi sur les jours fériés ne prévoit pas de remplacement automatique si un jour férié tombe un samedi ou un dimanche. Cependant, l'employeur peut convenir avec l'employé d'un jour travaillé de remplacement en fonction du type d'activité et des pratiques généralement acceptées dans le secteur.
Tous les jours fériés sont-ils obligatoires pour tous les types d'emploi ?
La plupart des jours fériés sont obligatoires pour tous les employeurs, mais certaines activités comme la santé, les transports publics et la sécurité doivent fonctionner toute l'année. Dans ces cas, l'employé qui travaille un jour férié a droit à une rémunération supplémentaire ou à un jour de remplacement.
Comment un jour férié est-il pris en compte dans le calcul du salaire moyen pour les congés annuels ?
Les jours fériés ne sont pas comptabilisés comme des jours travaillés dans le calcul du salaire moyen. La période prise en compte pour le calcul du salaire moyen exclut les jours fériés, de sorte qu'ils n'affectent pas la réduction des allocations de congés annuels.
Qu'est-ce qui est considéré comme un jour travaillé pour le calcul des cotisations et des impôts si un jour férié tombe ce jour-là ?
Un jour férié ne compte pas comme un jour travaillé pendant la période au cours de laquelle l'employé est exempté de son obligation de travail. Les cotisations et les impôts sont calculés uniquement pour les jours pendant lesquels l'employé a réellement travaillé ou pour lesquels il a reçu une rémunération pour du travail dans des conditions exceptionnelles.