Jours ouvrables 2027
En 2027, Hongrie compte 254 jours ouvrables au total.
Combien de jours ouvrables y a-t-il en 2027 ?
Jours ouvrables
254
Jours fériés
13
7 on weekdays
Jours bancaires
0
Le plus : décembre (23 j.) – Le moins : janvier (20 j.)
Répartition mensuelle
janvier
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 01. Újév (VEN.)
février
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
mars
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:3
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 15. 1848-as forradalom (LUN.)
- 26. Nagypéntek (VEN.)
- 28. Húsvétvasárnap (DIM.)
- 29. Húsvéthétfő (LUN.)
avril
- Jours ouvrables:22
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
mai
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 01. A munka ünnepe (SAM.)
- 16. Pünkösdvasárnap (DIM.)
- 17. Pünkösdhétfő (LUN.)
juin
- Jours ouvrables:22
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
juillet
- Jours ouvrables:22
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
août
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 20. Szent István ünnepe (VEN.)
septembre
- Jours ouvrables:22
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
octobre
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 23. 1956-os forradalom (SAM.)
novembre
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 01. Mindenszentek (LUN.)
décembre
- Jours ouvrables:23
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 25. Karácsony (SAM.)
- 26. Karácsony másnapja (DIM.)
Autres années
Autres pays
En Hongrie, il existe 13 jours fériés au cours desquels les salariés ne sont pas tenus de travailler. Une caractéristique unique du système est que lorsque des longs week-ends se forment, le gouvernement peut imposer des jours de travail de remplacement le samedi, annoncés par décret annuel.
Questions fréquentes
Que se passe-t-il si un jour férié tombe un samedi ou un lundi - l'horaire de travail change-t-il ?
Si une fête tombe un lundi ou un vendredi, un long week-end peut se former. Le gouvernement ordonne alors des jours de travail de remplacement, le samedi devenant un jour ouvrable. Ceci est annoncé chaque année par décret, donc les dates exactes peuvent varier chaque année.
En 2026, quels jours sont considérés comme des jours de travail de remplacement ?
La liste spécifique des jours de travail de remplacement sera officiellement publiée par le gouvernement hongrois avant janvier 2026. Nous vous recommandons de suivre les communiqués du Ministère de l'Innovation et de la Technologie, car les remplacements sont fixés aux samedis.
Comment compter les jours de congé si un jour férié tombe sur un jour de travail en tant que remplacement ?
Les jours de travail de remplacement (généralement le samedi) doivent être fournis par l'employeur au salarié comme une modification d'horaire. Ceci ne peut pas être remplacé par des congés ; le salarié travaille le samedi désigné, puis reçoit un jour de repos en compensation à une autre date.
Y a-t-il une différence entre le jour de la révolution de 1848 (15 mars) et le jour de la révolution de 1956 (23 octobre) ?
Les deux jours sont des jours fériés égaux en Hongrie, sans distinction juridique ni pratique entre eux. Les deux sont des fêtes nationales d'importance centrale qui garantissent aux salariés le droit au repos.
Dans quel document puis-je trouver la liste définitive des jours de travail de remplacement pour 2026 ?
La liste des jours de travail de remplacement est publiée au Journal officiel hongrois (Közlöny) et sur le site officiel du Ministère de l'Innovation et de la Technologie. Les employeurs doivent en assurer le suivi et informer rapidement leurs salariés des modifications d'horaire.