Jours ouvrables 2025
En 2025, Pologne compte 251 jours ouvrables au total.
Combien de jours ouvrables y a-t-il en 2025 ?
Jours ouvrables
251
Jours fériés
14
10 on weekdays
Jours bancaires
0
Le plus : juillet (23 j.) – Le moins : novembre (19 j.)
Répartition mensuelle
janvier
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:2
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 01. Nowy Rok (MER.)
- 06. Święto Trzech Króli (LUN.)
février
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
mars
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
avril
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 20. Niedziela Wielkanocna (DIM.)
- 21. Drugi dzień Wielkanocy (LUN.)
mai
- Jours ouvrables:21
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 01. Święto Państwowe; Święto Pracy (JEU.)
- 03. Święto Narodowe Trzeciego Maja (SAM.)
juin
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 08. Zielone Świątki (DIM.)
- 19. Dzień Bożego Ciała (JEU.)
juillet
- Jours ouvrables:23
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
août
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 15. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (VEN.)
septembre
- Jours ouvrables:22
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
octobre
- Jours ouvrables:23
- Jours fériés:0
- Jours bancaires:0
novembre
- Jours ouvrables:19
- Jours fériés:1
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 01. Wszystkich Świętych (SAM.)
- 11. Narodowe Święto Niepodległości (MAR.)
décembre
- Jours ouvrables:20
- Jours fériés:3
- Jours bancaires:0
Jours fériés
- 24. Wigilia Bożego Narodzenia (MER.)
- 25. Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (JEU.)
- 26. Drugi dzień Bożego Narodzenia (VEN.)
Autres années
Autres pays
En Pologne, il existe 13 jours fériés officiels par an - l'un des plus hauts nombres de l'Union européenne. Ils comprennent à la fois des fêtes nationales et d'État, ainsi que des fêtes religieuses catholiques. Pour les départements RH et paie, il est essentiel de tenir correctement compte de ces jours lors du calcul du temps de travail et des rémunérations.
Questions fréquentes
Que se passe-t-il lorsqu'un jour férié officiel tombe un samedi ou un dimanche ? Le salarié a-t-il droit à un jour de compensation ?
En Pologne, il n'existe pas de système de jours de remplacement - si une fête officielle tombe un samedi ou un dimanche, le salarié n'a droit à aucun jour de compensation supplémentaire. Le Code du travail ne prévoit aucune indemnisation dans ce cas. Ceci s'applique à la fois aux samedis et aux dimanches.
Combien de jours fériés officiels s'appliquent en Pologne en 2026 et lesquels tombent sur des jours ouvrables ?
En 2026, il y a 14 jours fériés officiels en Pologne, y compris la Veille de Noël (24 décembre), qui est devenue un jour férié officiel à partir de 2025. La plupart d'entre eux tombent sur des jours ouvrables, ce qui a un impact direct sur le volume de temps de travail et les calendriers. Les départements RH doivent tenir compte de ces jours lors de la planification des horaires et du calcul du temps de travail nominal.
La Fête-Dieu est-elle en Pologne un jour férié officiel et quel est son impact sur la planification en entreprise ?
Oui, la Fête-Dieu est en Pologne un jour férié officiel, ce qui distingue la Pologne de la plupart des pays de l'UE. En 2026, elle tombe le 4 juin (jeudi). Les employeurs doivent tenir compte de ce jour dans les horaires, car de nombreuses personnes planifient un week-end prolongé ce jour-là.
Comment traiter la Fête du Travail (1er mai) et la Fête nationale du 3 mai dans le contexte du calcul du temps de travail ?
Les deux jours - 1er mai (Fête du Travail) et 3 mai (Fête nationale du 3 mai) - sont des jours fériés officiels et réduisent le volume de temps de travail du mois en question. En 2026, les deux fêtes tombent respectivement le vendredi et le samedi, ce qui nécessite une analyse individuelle des horaires. Les employeurs doivent se souvenir que pour une fête tombant un samedi, aucun jour de compensation n'est dû.
Existe-t-il en Pologne des jours fériés régionaux ou locaux à prendre en compte dans les systèmes de gestion des RH ?
Non - en Pologne, il n'existe pas de jours fériés régionaux ou locaux. Les 13 jours fériés (ou 14 à partir de 2025) s'appliquent uniformément sur tout le territoire du pays. Les départements RH n'ont pas besoin d'appliquer des calendriers différenciés en fonction de la voïvodie ou de la commune.