Darbo dienos 2027
2027 metais Vokietija iš viso yra 254 darbo dienos.
Kiek darbo dienų yra 2027 metais?
Darbo dienos
254
Šventės
9
5 on weekdays
Other weekday holidays
2
Daugiausia: balandis (22 d.) – Mažiausia: gegužė (19 d.)
Mėnesio apžvalga
sausis
- Darbo dienos:20
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Neujahr (PN)
vasaris
- Darbo dienos:20
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
kovas
- Darbo dienos:21
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 26. Karfreitag (PN)
- 29. Ostermontag (PR)
balandis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
gegužė
- Darbo dienos:19
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Maifeiertag (ŠT)
- 06. Christi Himmelfahrt (KT)
- 17. Pfingstmontag (PR)
birželis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
liepa
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugpjūtis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugsėjis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
spalis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 03. Tag der Deutschen Einheit (SK)
lapkritis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
gruodis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:2
Valstybinės šventės
- 24. Heiliger Abend (PN)
- 25. 1. Weihnachtstag (ŠT)
- 26. 2. Weihnachtstag (SK)
- 31. Silvester (PN)
Kitos šalys
Vokietijoje nedarbo dienos šventės vadinamos gesetzliche Feiertage ir yra reglamentuojamos federalinės ir žemės valdžios lygiais. Kadangi įstatymų leidyba yra žemės jurisdikcija, švenčių skaičius labai skiriasi priklausomai nuo federalinės žemės – Bavarija turi daugiausia, apie 13 švenčių, o tokios žemės kaip Berlynas ar Hamburgas žino tik 9 gesetzliche Feiertage. Todėl algalapių skaičiavimams ir personalui planuoti itin svarbu visada atsižvelgti į konkrečios žemės taisykles.
Dažnai užduodami klausimai
Kas nutinka, kai gesetzlicher Feiertag patenka į šeštadienį ar sekmadienį – ar yra pakaitinis darbinis dienas?
Ne, Vokietijoje nėra oficialios pakaito sistemos. Jei šventė patenka į savaitgalį, laisva diena nesugrąžinama – darbuotojai neturi teisės į kompensacinę dieną savaitės metu. Metinės darbo laiko planavimui ir darbo dienų skaičiavimui tai turėtų būti atitinkamai atsižvelgta.
Ar Kalėdų sūpynės (24. gruodis) Vokietijoje yra gesetzlicher Feiertag?
Ne, 24 gruodis nėra gesetzlicher Feiertag. Daugelyje įmonių jis pagal kolektyvines sutartis, veiklos susitarimus ar įprastą praktiką laikomas puse darbo dienos, tačiau nėra jokio įstatyminio teisės į atleidimą. Darbdaviai turėtų patikrinti, kokios individualizuotos ar kolektyvines taisyklės galioja jų įmonėje. Gesetzliche Feiertage yra 25 gruodis (1-oji Kalėdų diena) ir 26 gruodis (2-oji Kalėdų diena).
Kas yra Brückentag ir kokia jo darbo teisės reikšmė?
Brückentag vadinama darbo diena, esanti tarp gesetzlicher Feiertag ir savaitgalio – pavyzdžiui, penktadienis po Kristaus Aukštynėjimo. Tai kulturinis reiškinys, o ne gesetzlicher Feiertag. Darbuotojai turi formaliai paraiškyti atostogas, jei nori pasinaudoti tokia diena.
Kiek gesetzliche Feiertage galioja vienodai visose 16 federalinėse žemėse?
Vokietijoje yra devyni gesetzliche Feiertage, kurie vienodai galioja visose 16 federalinėse žemėse: Naujieji metai, Didysis Penktadienis, Velykų antras dienas, Darbo diena (1 gegužė), Kristaus Aukštynėjimas, Sekminių antras diena, Vokietijos suvienijimo diena (3 spalis) bei 1 ir 2 Kalėdų dienos. Be to, federalinės žemės turi teisę nustatyti papildomus žemės specifinių švenčių, todėl bendra suma pagal federalinę žemę svyruoja nuo 9 iki 13 švenčių.
Kurios federalinės žemės turi itin daug arba itin mažai gesetzliche Feiertage, ir ką tai reiškia darbo laiko skaičiavimams?
Bavarija turi daugiausia – apie 13 gesetzliche Feiertage Vokietijoje, įskaitant žemės specifines šventės, tokias kaip Trijų Karalių diena (6 sausis), Kūno ir Kraujo šventa, Švč. Mergelės Marijos aukštynėjimas ir Visų Šventųjų diena. Kitame gale yra tokios federalinės žemės kaip Berlynas, Bremenas, Hamburgas, Žemutinė Saksonija ir Šlezvigo-Holšteinas su po 9 šventėmis. Todėl metinių darbo dienų skaičiavimams, atostogų teisių nustatymui ir algalapių skaičiavimams itin svarbu atsižvelgti į darbuotojo veiklos vietą arba įmonės buvimo vietą.