Darbo dienos 2027
2027 metais Latvija iš viso yra 252 darbo dienos.
Kiek darbo dienų yra 2027 metais?
Darbo dienos
252
Šventės
13
9 on weekdays
Other weekday holidays
0
Daugiausia: balandis (22 d.) – Mažiausia: sausis (20 d.)
Mėnesio apžvalga
sausis
- Darbo dienos:20
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Jaunais Gads (PN)
vasaris
- Darbo dienos:20
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
kovas
- Darbo dienos:21
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 26. Lielā Piektdiena (PN)
- 28. Lieldienas (SK)
- 29. Otrās Lieldienas (PR)
balandis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
gegužė
- Darbo dienos:20
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Darba svētki (ŠT)
- 04. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (AN)
birželis
- Darbo dienos:20
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 23. Līgo Diena (TR)
- 24. Jāņi (KT)
liepa
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugpjūtis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugsėjis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
spalis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
lapkritis
- Darbo dienos:21
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 18. Latvijas Republikas proklamēšanas diena (KT)
gruodis
- Darbo dienos:21
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 24. Ziemassvētku vakars (PN)
- 25. Ziemassvētki (ŠT)
- 26. Otrie Ziemassvētki (SK)
- 31. Vecgada vakars (PN)
Kiti metai
Kitos šalys
Latvijoje darbuotojai turi teisę į 13 valstybinių švenčių per metus, kurie yra visiškai laisvi nuo darbo. HR ir algalapių specialistams reikia atsižvelgti į tai, kad šios šventės veikia darbo laiko skaičiavimus ir algų išmokėjimo grafikus.
Dažnai užduodami klausimai
Kaip apskaičiuoti darbo valandas per mėnesį, jei jame yra valstybinės šventės?
Normatyvi darbo savaitė Latvijoje yra 40 valandų. Jei mėnesyje patenka valstybinė šventė, darbuotojui nėra pareigos dirbti, ir ši diena neįtraukiama į darbo valandų skaičiavimą. Algų skaičiavimas turėtų būti atliekamas atėmus švenčių dienas iš bendro darbo laiko.
Ar darbuotojui turėtų būti mokama padidinta algą, jei jis dirba valstybinių švenčių dienomis?
Taip, darbuotojui, kuris dirba valstybinių švenčių dienomis, turėtų būti mokama bent dviguba alga pagal Latvijos Darbo įstatymą. Be to, darbuotojui privaloma suteikti kompensuojamą laisvą dieną kitais mėnesio metu.
Ar Senojo metų vakaras (31 gruodžio) ir Kalėdų vakaras (24 gruodžio) yra pilnos valstybinės šventės?
Taip, tiek Senojo metų vakaras, tiek Kalėdų vakaras yra pilnos valstybinės šventės, ir darbuotojai šiomis dienomis neturi pareigos dirbti. Jei darbuotojas šiomis dienomis turėtų dirbti, jam priklauso padidinta alga ir kompensuojama laisva diena.
Ar Latvijoje yra pakeitimo dienos, jei valstybinė šventė patenka į savaitgalį?
Ne, Latvijoje nėra pakeitimo dienų sistemos. Jei valstybinė šventė patenka į savaitgalį, papildoma laisva diena neteikiama, ir ši diena lieka nekompensuota.
Kaip apskaičiuoti mėnesinę algą, jei ji apskaičiuojama pagal valandinį tarifą ir mėnesyje yra daugiau valstybinių švenčių?
Mėnesinė alga turėtų būti apskaičiuojama, padauginus valandinį tarifą iš faktinio darbo valandų skaičiaus, neįtraukiant valstybinių švenčių dienų. Normatyvus mėnesio darbo laiko skaičiavimas priklauso nuo konkretaus mėnesio dienų skaičiaus ir jame esančių švenčių skaičiaus.