Darbo dienos 2024
2024 metais Malta iš viso yra 254 darbo dienos.
Kiek darbo dienų yra 2024 metais?
Darbo dienos
254
Šventės
14
8 on weekdays
Other weekday holidays
0
Daugiausia: liepa (23 d.) – Mažiausia: kovas (19 d.)
Mėnesio apžvalga
sausis
- Darbo dienos:22
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. L-Ewwel tas-Sena (PR)
vasaris
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 10. Nawfraġju ta' San Pawl (ŠT)
kovas
- Darbo dienos:19
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 19. San Ġużepp (AN)
- 29. Il-Ġimgħa l-Kbira (PN)
- 31. Jum il-Ħelsien (SK)
balandis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
gegužė
- Darbo dienos:22
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Jum il-Ħaddiem (TR)
birželis
- Darbo dienos:19
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 07. Sette Giugno (PN)
- 29. L-Imnarja (ŠT)
liepa
- Darbo dienos:23
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugpjūtis
- Darbo dienos:21
- Šventės:1
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 15. Santa Marija (KT)
rugsėjis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 08. Jum il-Vitorja (SK)
- 21. Jum l-Indipendenza (ŠT)
spalis
- Darbo dienos:23
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
lapkritis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
gruodis
- Darbo dienos:20
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 08. Il-Kunċizzjoni (SK)
- 13. Jum ir-Repubblika (PN)
- 25. Il-Milied (TR)
Kiti metai
Kitos šalys
Malta kasmet švenčia 14 valstybinių švenčių dienų, kurios yra nedarbo dienos daugumai darbuotojų ir turi būti apmokėtos visiškai, nepaisant darbo statuso. Standartinis darbo savaitės trukmė yra 40 valandų, o valstybinės šventės yra teisinės garantijos pagal Maltos darbo įstatymus.
Dažnai užduodami klausimai
Ar visos 14 Maltos valstybinių švenčių dienos yra fiksuotos kalendoriniuose diemuose, ar kai kurios keičiasi?
Dauguma Maltos valstybinių švenčių yra fiksuotos konkrečiomis kalendorinėmis datomis ir nesikeičia. Tačiau jei valstybinė šventė krenta į sekmadienį, daugeliui darbuotojų sekantis pirmadienis tampa apmokėta kompensacinė diena, nors tai priklauso nuo kolektyvinio susitarimo arba darbo sutarties sąlygų.
Ar darbdaviai privalo apmokėti darbuotojus už valstybines šventes Maltoje?
Taip, valstybinės šventės yra apmokėtos nedarbo dienos pagal Maltos įstatymus. Darbuotojai turi teisę gauti normalią algą už valstybines šventes, neatsižvelgiant į tai, ar jie dirba, ar ne. Tai taikoma visoms darbo sutartims, jei raštu nėra sutarta kitaip.
Kas atsitinka, jei darbuotojas privalo dirbti valstybinę šventę Maltoje?
Jei darbuotojas dirba valstybinę šventę, jam priklauso kompensacinė diena arba papildoma išmoka, priklausomai nuo jo darbo sutarties sąlygų arba kolektyvinio susitarimo. Konkrečios sąlygos skiriasi priklausomai nuo sektoriaus ir darbdavio politikos.
Ar yra religinių arba regioninių skirtumų, kurie valstybines šventes taikomos Maltoje?
Ne, Malta nepripažįsta regioninių švenčių arba variacijų, pagrįstų religija. Visos 14 valstybinių švenčių taikomos vienodai visoje šalyje ir visiems darbdaviams, nepaisant sektoriaus arba vietos.
Kaip algalapio specialistai turėtų tvarkyti valstybines šventes skaičiuodami mėnesinius arba metines algą?
Valstybinės šventės turi būti įtrauktos kaip apmokėtos dienos į algos skaičiavimus ir neturėtų būti atimtos kaip neapmokėta atostogos. Skaičiuojant proporcingą algą arba atostogų paskolas, 14 valstybinių švenčių laikomos dalimi standartinio darbo metų ir lieka visiškai kompensuotos.