Darbo dienos 2026
2026 metais Švedija iš viso yra 251 darbo dienos.
Kiek darbo dienų yra 2026 metais?
Darbo dienos
251
Šventės
13
7 on weekdays
Other weekday holidays
3
Daugiausia: liepa (23 d.) – Mažiausia: gegužė (19 d.)
Mėnesio apžvalga
sausis
- Darbo dienos:20
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Nyårsdagen (KT)
- 06. Trettondedag jul (AN)
vasaris
- Darbo dienos:20
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
kovas
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
balandis
- Darbo dienos:20
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 03. Långfredagen (PN)
- 05. Påskdagen (SK)
- 06. Annandag påsk (PR)
gegužė
- Darbo dienos:19
- Šventės:2
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 01. Första Maj (PN)
- 14. Kristi himmelfärdsdag (KT)
- 24. Pingstdagen (SK)
birželis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:1
Valstybinės šventės
- 06. Sveriges nationaldag (ŠT)
- 19. Midsommarafton (PN)
- 20. Midsommardagen (ŠT)
liepa
- Darbo dienos:23
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugpjūtis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
rugsėjis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
spalis
- Darbo dienos:22
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
Valstybinės šventės
- 31. Alla Helgons dag (ŠT)
lapkritis
- Darbo dienos:21
- Šventės:0
- Other weekday holidays:0
gruodis
- Darbo dienos:20
- Šventės:1
- Other weekday holidays:2
Valstybinės šventės
- 24. Julafton (KT)
- 25. Juldagen (PN)
- 26. Annandag jul (ŠT)
- 31. Nyårsafton (KT)
Kiti metai
Kitos šalys
Reikia apskaičiuoti darbo dienas tarp dviejų konkrečių datų? Švedija darbo dienų skaičiuoklė
Švedija turi 13 oficialių švenčių per metus, kurie yra įstatymiškai nuo darbo atlaisvinti dienys. Jie dar vadinami raudonomis dienomis ir tradiciškai nurodomi raudonai švedų kalendoriuose. HR ir atlyginimo specialistai naudoja terminą šventė arba raudona diena, nurodydami šias bendras nedarbo dienas.
Dažnai užduodami klausimai
Kas atsitinka, jei šventė patenka į savaitgalį - ar darbuotojas gauna kompensacinę dieną?
Ne, Švedija neturi kompensacinių dienų sistemos. Jei šventė patenka į šeštadienį arba sekmadienį, ji prarandama be kompensacijos. Tai yra pagrindinė skirtis nuo kai kurių kitų šalių ir svarbu atsižvelgti planuojant atlyginimą.
Ar Kalėdų išvakarės, Naujųjų metų išvakarės ir Joninių išvakarės yra oficialios šventės?
Ne, jie nėra juridiškai šventės, tačiau Švedijoje pagal pramonės standartą yra universaliai traktuojami kaip nedarbo dienomis. Atlyginimo programoje jie rodomi atskirai dėl aiškumo, tačiau praktikoje jie iš tikrųjų yra raudonos dienos ir tikimasi, kad darbuotojai paprastai turės laisvas šias dienas.
Kiek darbo valandų turėtų būti atskaityta šventėje pagal švedų darbo įstatymą?
Šventė atitinka darbo dieną, kuri esant 40 darbo valandų per savaitę reiškia 8 valandas. Įmonės laikosi šio standarto, kai šventės atskaitomos iš darbo laiko ar skaičiuojant viršvalandžių kompensaciją.
Ar švenčių skaičius skiriasi tarp skirtingų Švedijos regionų?
Ne, Švedijoje nėra regioninių švenčių. Visos šventės galioja visoje šalyje ir yra vienodos, nepaisant to, kur yra įmonė. Švedijos nacionalinis diena (6 birželio) yra vienintelė šventė, kuri nėra tradiciškai religinė.
Kurios šventės yra judrios ir kinta kasmet?
Velykų šventės (Raminančiasis penktadienis, Velykų diena ir Antroji Velykų diena), Kristaus Užnešimo diena, Sekminės ir Joninės yra judrios ir pagrįstos mėnulio kalendoriumi. HR specialistai todėl turi planuoti šias dienas kasmet, nes jos ne kasmet patenka į tą pačią datą.