Workingdays

Weekkalender 2025

Weeknummers voor Duitsland in 2025

Andere jaren:202420262027

Welke week is het?

Alle weken in 2025

WeekStart (ma)Einde (zo)Werkdagen
januari 2025
Week 1
Neujahr
30 dec5 jan4
Week 2
6 jan12 jan5
Week 3
13 jan19 jan5
Week 4
20 jan26 jan5
Week 5
27 jan2 feb5
februari 2025
Week 6
3 feb9 feb5
Week 7
10 feb16 feb5
Week 8
17 feb23 feb5
Week 9
24 feb2 mrt5
maart 2025
Week 10
3 mrt9 mrt5
Week 11
10 mrt16 mrt5
Week 12
17 mrt23 mrt5
Week 13
24 mrt30 mrt5
april 2025
Week 14
31 mrt6 apr5
Week 15
7 apr13 apr5
Week 16
Karfreitag
14 apr20 apr4
Week 17
Ostermontag
21 apr27 apr4
mei 2025
Week 18
Maifeiertag
28 apr4 mei4
Week 19
5 mei11 mei5
Week 20
12 mei18 mei5
Week 21
19 mei25 mei5
Week 22
Christi Himmelfahrt
26 mei1 jun4
juni 2025
Week 23
2 jun8 jun5
Week 24
Pfingstmontag
9 jun15 jun4
Week 25
16 jun22 jun5
Week 26
23 jun29 jun5
juli 2025
Week 27
30 jun6 jul5
Week 28
7 jul13 jul5
Week 29
14 jul20 jul5
Week 30
21 jul27 jul5
Week 31
28 jul3 aug5
augustus 2025
Week 32
4 aug10 aug5
Week 33
11 aug17 aug5
Week 34
18 aug24 aug5
Week 35
25 aug31 aug5
september 2025
Week 36
1 sep7 sep5
Week 37
8 sep14 sep5
Week 38
15 sep21 sep5
Week 39
22 sep28 sep5
oktober 2025
Week 40
Tag der Deutschen Einheit
29 sep5 okt4
Week 41
6 okt12 okt5
Week 42
13 okt19 okt5
Week 43
20 okt26 okt5
Week 44
27 okt2 nov5
november 2025
Week 45
3 nov9 nov5
Week 46
10 nov16 nov5
Week 47
17 nov23 nov5
Week 48
24 nov30 nov5
december 2025
Week 49
1 dec7 dec5
Week 50
8 dec14 dec5
Week 51
15 dec21 dec5
Week 52
Heiliger Abend · 1. Weihnachtstag · 2. Weihnachtstag
22 dec28 dec2

Veelgestelde vragen

Welk weeknummer is het nu?

Het huidige weeknummer wordt bovenaan deze pagina weergegeven. Jaar 2025 heeft in totaal 52 weken.

Hoeveel weken heeft 2025?

Het jaar 2025 heeft 52 ISO-weken volgens de ISO 8601-standaard. Week 1 is de week met de eerste donderdag van het jaar.

Wanneer begint week 1 in 2025?

Week 1 van 2025 begint op 30 dec. Volgens ISO 8601 is week 1 de week met de eerste donderdag van het jaar.

In Duitsland worden arbeidsvrije feestdagen aangeduid als gesetzliche Feiertage en zijn op federaal en deelstaatniveau geregeld. Omdat de wetgeving een aangelegenheid van de deelstaten is, varieert het aantal feestdagen aanzienlijk per Bundesland – Beieren heeft met ongeveer 13 feestdagen het meeste, terwijl deelstaten als Berlijn of Hamburg slechts 9 gesetzliche Feiertage kennen. Voor salaris- en loonafrekeningen en personeelsplanning is het daarom essentieel om altijd de regelingen per Bundesland in acht te nemen.

Wat gebeurt er wanneer een gesetzlicher Feiertag op een zaterdag of zondag valt – is er een vervangingsdag?

Nee, in Duitsland bestaat geen wettelijk vervangingsdagsysteem. Valt een feestdag op een weekend, dan vervalt de vrije dag zonder vervanging – werknemers hebben geen aanspraak op een compensatiedag tijdens de week. Dit moet dienovereenkomstig worden meegenomen in de jaarlijkse arbeidstijdplanning en de berekening van werkdagen.

Is Heiligabend (24 december) in Duitsland een gesetzlicher Feiertag?

Nee, 24 december is geen gesetzlicher Feiertag. Bij veel bedrijven geldt het op basis van een collectieve arbeidsovereenkomst, bedrijfsafspraak of bedrijfsgebruik als een halve werkdag, maar er bestaat geen wettelijke aanspraak op vrijstelling. Werkgevers moeten daarom controleren welke individuele of collectieve regelingen in hun bedrijf van toepassing zijn. Wettelijke feestdagen zijn wel 25 december (1e kerstdag) en 26 december (2e kerstdag).

Wat is een Brückentag en wat is zijn arbeidsrechtelijke betekenis?

Als Brückentag wordt in het Duitse spraakgebruik een werkdag aangeduid die tussen een gesetzlicher Feiertag en een weekend valt – bijvoorbeeld een vrijdag na Hemelvaartsdag. Het gaat hier om een cultureel fenomeen, niet om een wettelijke feestdag. Werknemers moeten voor een Brückentag regulier verlof aanvragen als zij deze dag vrij willen hebben.

Hoeveel gesetzliche Feiertage gelden op federaal niveau uniform voor alle Bundesländer?

In Duitsland zijn er negen gesetzliche Feiertage die in alle 16 Bundesländer gelijk gelden: Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Eerste Paasdag, Dag van de Arbeid (1 mei), Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Dag van de Duitse Eenheid (3 oktober) en de 1e en 2e kerstdag. Daarnaast hebben de Bundesländer het recht om aanvullende deelstaatspecifieke feestdagen vast te stellen, daarom varieert het totale aantal per Bundesland tussen 9 en 13 feestdagen.

Welke Bundesländer hebben bijzonder veel respectievelijk bijzonder weinig gesetzliche Feiertage, en wat betekent dit voor de arbeidstijdberekening?

Beieren heeft met ongeveer 13 gesetzliche Feiertage het meeste in Duitsland, onder meer door deelstaatspecifieke feestdagen als Heilige Drie Koningen (6 januari), Sacramentsdag, Maria-Hemelvaart en Allerheiligen. Aan het andere uiteinde staan deelstaten als Berlijn, Bremen, Hamburg, Nedersaksen en Sleeswijk-Holstein met elk slechts 9 feestdagen. Voor de berekening van jaarlijkse werkdagen, vakantierechten en gehaltsafrekeningen is het daarom essentieel om rekening te houden met de bedrijfslocatie respectievelijk de tewerkstellingsplaats van de desbetreffende werknemer.