Werkdagen 2026
In 2026 heeft Duitsland in totaal 252 werkdagen.
Hoeveel werkdagen zijn er in 2026?
Werkdagen
252
Feestdagen
9
7 on weekdays
Other weekday holidays
2
Meest: juli (23 dagen) – Minst: mei (18 dagen)
Maandelijks overzicht
januari
- Werkdagen:21
- Feestdagen:1
- Other weekday holidays:0
Feestdagen
- 01. Neujahr (DO)
februari
- Werkdagen:20
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
maart
- Werkdagen:22
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
april
- Werkdagen:20
- Feestdagen:2
- Other weekday holidays:0
Feestdagen
- 03. Karfreitag (VR)
- 06. Ostermontag (MA)
mei
- Werkdagen:18
- Feestdagen:3
- Other weekday holidays:0
Feestdagen
- 01. Maifeiertag (VR)
- 14. Christi Himmelfahrt (DO)
- 25. Pfingstmontag (MA)
juni
- Werkdagen:22
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
juli
- Werkdagen:23
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
augustus
- Werkdagen:21
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
september
- Werkdagen:22
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
oktober
- Werkdagen:22
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
Feestdagen
- 03. Tag der Deutschen Einheit (ZA)
november
- Werkdagen:21
- Feestdagen:0
- Other weekday holidays:0
december
- Werkdagen:20
- Feestdagen:1
- Other weekday holidays:2
Feestdagen
- 24. Heiliger Abend (DO)
- 25. 1. Weihnachtstag (VR)
- 26. 2. Weihnachtstag (ZA)
- 31. Silvester (DO)
Andere jaren
Andere landen
In Duitsland worden arbeidsvrije feestdagen aangeduid als gesetzliche Feiertage en zijn op federaal en deelstaatniveau geregeld. Omdat de wetgeving een aangelegenheid van de deelstaten is, varieert het aantal feestdagen aanzienlijk per Bundesland – Beieren heeft met ongeveer 13 feestdagen het meeste, terwijl deelstaten als Berlijn of Hamburg slechts 9 gesetzliche Feiertage kennen. Voor salaris- en loonafrekeningen en personeelsplanning is het daarom essentieel om altijd de regelingen per Bundesland in acht te nemen.
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er wanneer een gesetzlicher Feiertag op een zaterdag of zondag valt – is er een vervangingsdag?
Nee, in Duitsland bestaat geen wettelijk vervangingsdagsysteem. Valt een feestdag op een weekend, dan vervalt de vrije dag zonder vervanging – werknemers hebben geen aanspraak op een compensatiedag tijdens de week. Dit moet dienovereenkomstig worden meegenomen in de jaarlijkse arbeidstijdplanning en de berekening van werkdagen.
Is Heiligabend (24 december) in Duitsland een gesetzlicher Feiertag?
Nee, 24 december is geen gesetzlicher Feiertag. Bij veel bedrijven geldt het op basis van een collectieve arbeidsovereenkomst, bedrijfsafspraak of bedrijfsgebruik als een halve werkdag, maar er bestaat geen wettelijke aanspraak op vrijstelling. Werkgevers moeten daarom controleren welke individuele of collectieve regelingen in hun bedrijf van toepassing zijn. Wettelijke feestdagen zijn wel 25 december (1e kerstdag) en 26 december (2e kerstdag).
Wat is een Brückentag en wat is zijn arbeidsrechtelijke betekenis?
Als Brückentag wordt in het Duitse spraakgebruik een werkdag aangeduid die tussen een gesetzlicher Feiertag en een weekend valt – bijvoorbeeld een vrijdag na Hemelvaartsdag. Het gaat hier om een cultureel fenomeen, niet om een wettelijke feestdag. Werknemers moeten voor een Brückentag regulier verlof aanvragen als zij deze dag vrij willen hebben.
Hoeveel gesetzliche Feiertage gelden op federaal niveau uniform voor alle Bundesländer?
In Duitsland zijn er negen gesetzliche Feiertage die in alle 16 Bundesländer gelijk gelden: Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Eerste Paasdag, Dag van de Arbeid (1 mei), Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Dag van de Duitse Eenheid (3 oktober) en de 1e en 2e kerstdag. Daarnaast hebben de Bundesländer het recht om aanvullende deelstaatspecifieke feestdagen vast te stellen, daarom varieert het totale aantal per Bundesland tussen 9 en 13 feestdagen.
Welke Bundesländer hebben bijzonder veel respectievelijk bijzonder weinig gesetzliche Feiertage, en wat betekent dit voor de arbeidstijdberekening?
Beieren heeft met ongeveer 13 gesetzliche Feiertage het meeste in Duitsland, onder meer door deelstaatspecifieke feestdagen als Heilige Drie Koningen (6 januari), Sacramentsdag, Maria-Hemelvaart en Allerheiligen. Aan het andere uiteinde staan deelstaten als Berlijn, Bremen, Hamburg, Nedersaksen en Sleeswijk-Holstein met elk slechts 9 feestdagen. Voor de berekening van jaarlijkse werkdagen, vakantierechten en gehaltsafrekeningen is het daarom essentieel om rekening te houden met de bedrijfslocatie respectievelijk de tewerkstellingsplaats van de desbetreffende werknemer.