Werkdagen 2027

Nee, Zweden heeft geen systeem met vervangdagen. Als een feestdag op een zaterdag of zondag valt, vervalt deze zonder vervanging. Dit is een cruciaal verschil ten opzichte van sommige andere landen en is belangrijk om in aanmerking te nemen bij loonplanning.

Nee, deze zijn geen wettelijke feestdagen, maar worden universeel als vrije dagen behandeld in Zweden volgens industrienorm. In het loonprogramma worden zij afzonderlijk weergegeven voor duidelijkheid, maar zij zijn in feite röda dagar in de praktijk en werknemers wordt normaal verwacht dat zij vrij hebben op deze dagen.

Een feestdag komt overeen met een werkdag, wat bij 40 uur per week 8 uur betekent. Bedrijven volgen deze standaard wanneer feestdagen van de arbeidstijd worden afgetrokken of bij de berekening van overurencompensatie.

Nee, er zijn geen regionale feestdagen in Zweden. Alle feestdagen gelden voor het gehele land en zijn hetzelfde ongeacht waar in het land het bedrijf is gevestigd. Zwedens Nationale Dag (6 juni) is de enige feestdag die niet traditioneel religieus is.

Paasdagen (Goede Vrijdag, Paaszondag en Tweede Paasdag), Hemelvaartsdag, Eerste Pinksterdag en Midzomerdag zijn flexibel en gebaseerd op de maankalender. HR-personeel moet daarom deze dagen elk jaar plannen, omdat zij niet op dezelfde datum vallen.