Dni robocze 2027
W 2027 roku w Włochy jest łącznie 254 dni roboczych.
Ile dni roboczych jest w 2027 roku?
Dni robocze
254
Święta
13
7 on weekdays
Other weekday holidays
0
Najwięcej: marzec (22 dni) – Najmniej: styczeń (19 dni)
Zestawienie miesięczne
styczeń
- Dni robocze:19
- Święta:2
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Capodanno (PT.)
- 06. Befana (ŚR.)
luty
- Dni robocze:20
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
marzec
- Dni robocze:22
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 28. Domenica di Pasqua (NIEDZ.)
- 29. Lunedì dell’Angelo (PON.)
kwiecień
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 25. Anniversario della Liberazione (NIEDZ.)
maj
- Dni robocze:21
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Festa del Lavoro (SOB.)
czerwiec
- Dni robocze:21
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 02. Festa della Repubblica (ŚR.)
lipiec
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
sierpień
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 15. Ferragosto (NIEDZ.)
wrzesień
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
październik
- Dni robocze:20
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 04. San Francesco d'Assisi (PON.)
listopad
- Dni robocze:21
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Ognissanti (PON.)
grudzień
- Dni robocze:22
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 08. Immacolata Concezione (ŚR.)
- 25. Natale (SOB.)
- 26. Santo Stefano (NIEDZ.)
Inne lata
Inne kraje
We Włoszech istnieje 12 świąt narodowych rocznie, ustanowionych na mocy ustawy, które obligują pracowników do wstrzymania się od pracy z prawem do normalnego wynagrodzenia. Specjaliści HR i płac muszą pamiętać, że święta przypadające w sobotę lub niedzielę nie dają prawa do dnia zastępczego. Do nich dodają się święta patrona świętego, obowiązujące tylko na terenie danej gminy, a nie na całym kraju.
Często zadawane pytania
Jeśli święto narodowe wypada w niedzielę, czy pracownik ma prawo do dnia zastępczego?
Nie. We Włoszech nie przewidziano żadnego mechanizmu dnia zastępczego: jeśli święto wypada w sobotę lub niedzielę, dzień świąteczny jest po prostu tracony. Jednak niektóre krajowe układy zbiorowe (CCNL) mogą przewidywać lepsze warunki niż norma ustawowa, dlatego zawsze warto sprawdzić obowiązujący umowę.
Jak wynagradzany jest pracownik pracujący w dniu świąta narodowego?
Pracownik pracujący w dniu świątecznym ma prawo do normalnego dziennego wynagrodzenia plus podwyższenie, którego procent określa obowiązujący CCNL. W przypadku braku specjalnych postanowień umownych obowiązują normy ustawowe, które gwarantują dodatkowe wynagrodzenie. Niezwykle ważne jest prawidłowe wskazanie tych godzin w podsumowaniu wynagrodzenia z odpowiednim kodem obecności.
Czy dzień patrona świętego jest uważany za dzień świąteczny na potrzeby obliczania dni roboczych?
Święto patrona świętego jest uznawane za dzień świąteczny wyłącznie w gminie, w której się odbywa, a nie na szczeblu krajowym. W konsekwencji pracownicy zatrudnieni w tej gminie mają prawo do wstrzymania się od pracy z wynagrodzeniem, podczas gdy kolegów pracujących na innych terytoriach ten dzień jest dniem roboczym. W przetwarzaniu wynagrodzeń należy zarządzać tą zmienną na poziomie lokalizacji pracy.
Czy Ferragosto wpływa na przetwarzanie wynagrodzeń w sierpniu? Jak się do tego przygotować?
15 sierpnia (Ferragosto) jest świątem narodowym, dlatego powinno być wykluczone z liczby dni roboczych w sierpniu. Ponieważ wiele firm zamyka się na urlop przez cały tydzień Ferragosto, zaleca się wcześniejsze zaplanowanie terminów wypłaty wynagrodzeń, aby uniknąć opóźnień. Banki i usługi skarbowe mogą mieć zmniejszoną dostępność w dniach bezpośrednio poprzedzających i następujących.
Jak obliczyć liczbę dni roboczych w kwietnia 2026 biorąc pod uwagę święta?
W kwietniu 2026 są dwa święta narodowe: niedziela 5 kwietnia (Wielkanoc) i poniedziałek 6 kwietnia (Poniedziałek Anielski), plus 25 kwietnia (Rocznica Wyzwolenia) przypadająca w sobotę, dzień bez pracy dla większości pracowników w pięciodniowym tygodniu pracy. Biorąc pod uwagę standardowy tydzień pracy od poniedziałku do piątku, efektywne dni robocze kwietnia 2026 wynoszą 21, ponieważ 25 kwietnia przypada w sobotę, a 6 kwietnia (poniedziałek) jest świętem. Zawsze zaleca się przeprowadzenie tego obliczenia w odniesieniu do kalendarza pracownika i obowiązującego CCNL.