Dni robocze 2027
W 2027 roku w Szwecja jest łącznie 253 dni roboczych.
Ile dni roboczych jest w 2027 roku?
Dni robocze
253
Święta
13
5 on weekdays
Other weekday holidays
3
Najwięcej: kwiecień (22 dni) – Najmniej: styczeń (19 dni)
Zestawienie miesięczne
styczeń
- Dni robocze:19
- Święta:2
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Nyårsdagen (PT.)
- 06. Trettondedag jul (ŚR.)
luty
- Dni robocze:20
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
marzec
- Dni robocze:21
- Święta:2
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 26. Långfredagen (PT.)
- 28. Påskdagen (NIEDZ.)
- 29. Annandag påsk (PON.)
kwiecień
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
maj
- Dni robocze:20
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Första Maj (SOB.)
- 06. Kristi himmelfärdsdag (CZW.)
- 16. Pingstdagen (NIEDZ.)
czerwiec
- Dni robocze:21
- Święta:0
- Other weekday holidays:1
Święta publiczne
- 06. Sveriges nationaldag (NIEDZ.)
- 25. Midsommarafton (PT.)
- 26. Midsommardagen (SOB.)
lipiec
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
sierpień
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
wrzesień
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
październik
- Dni robocze:21
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
listopad
- Dni robocze:22
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 06. Alla Helgons dag (SOB.)
grudzień
- Dni robocze:21
- Święta:0
- Other weekday holidays:2
Święta publiczne
- 24. Julafton (PT.)
- 25. Juldagen (SOB.)
- 26. Annandag jul (NIEDZ.)
- 31. Nyårsafton (PT.)
Inne lata
Inne kraje
Potrzebujesz obliczyć dni robocze między dwiema datami? kalkulator dni roboczych Szwecja
Szwecja ma 13 oficjalnych dni wolnych od pracy rocznie, które są ustanowione przez prawo. Dni te są również nazywane dniami czerwonymi i tradycyjnie wyświetlane są na czerwono w szwedzkich kalendarzach. Pracownicy HR i kadrowo-płacowi używają terminu helgdag lub röd dag (dzień czerwony) gdy odnoszą się do tych ogólnych dni wolnych.
Często zadawane pytania
Co się dzieje, jeśli dzień wolny przypada na weekend - czy pracownik otrzymuje dzień zastępczy?
Nie, Szwecja nie posiada systemu dni zastępczych. Jeśli dzień wolny przypada na sobotę lub niedzielę, przepada bez żadnej rekompensaty. Jest to istotna różnica w stosunku do pewnych innych krajów i bardzo ważne jest uwzględnienie tego przy planowaniu wynagrodzeń.
Czy Wigilia Bożego Narodzenia, Noc Sylwestrowa i Noc Świętojańska są oficjalnymi dniami wolnymi?
Nie, dni te nie są prawnie dniami wolnymi, ale powszechnie traktuje się je jako dni wolne od pracy w Szwecji zgodnie ze standardami branżowymi. W systemie wynagrodzeń wyświetlane są one osobno dla jasności, ale w praktyce są to dni czerwone i pracownicy zwykle mają je wolne.
Ile godzin pracy powinno być odliczone za dzień wolny zgodnie ze szwedzkim kodeksem pracy?
Jeden dzień wolny odpowiada jednej dobie roboczej, co przy 40 godzinach na tydzień oznacza 8 godzin. Firmy przestrzegają tego standardu przy odliczaniu dni wolnych od czasu pracy lub przy obliczaniu rekompensat za pracę nadgodzinową.
Czy liczba dni wolnych różni się w zależności od regionu Szwecji?
Nie, w Szwecji nie ma dni wolnych o zasięgu regionalnym. Wszystkie dni wolne mają zastosowanie w całym kraju i są takie same niezależnie od tego, gdzie na terenie kraju znajduje się firma. Narodowy Dzień Szwecji (6 czerwca) jest jedynym dniem wolnym, który nie ma tradycyjnie charakteru religijnego.
Które dni wolne są ruchome i zmieniają się z roku na rok?
Święta Wielkanocne (Wielki Piątek, Niedziela Wielkanocna i Poniedziałek Wielkanocny), Wniebowstąpienie, Zielone Świątki i Noc Świętojańska są dniami ruchomymi i zależą od kalendarza księżycowego. Pracownicy HR muszą zatem planować te dni każdego roku, ponieważ nie przypadają na te same daty rocznie.