Dni robocze 2024
W 2024 roku w Słowacja jest łącznie 251 dni roboczych.
Ile dni roboczych jest w 2024 roku?
Dni robocze
251
Święta
15
11 on weekdays
Other weekday holidays
0
Najwięcej: październik (23 dni) – Najmniej: grudzień (19 dni)
Zestawienie miesięczne
styczeń
- Dni robocze:22
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Deň vzniku Slovenskej republiky (PON.)
- 06. Zjavenie Pána (SOB.)
luty
- Dni robocze:21
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
marzec
- Dni robocze:20
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 29. Veľkonočný piatok (PT.)
- 31. Veľká noc (NIEDZ.)
kwiecień
- Dni robocze:21
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Veľkonočný pondelok (PON.)
maj
- Dni robocze:21
- Święta:2
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Sviatok práce (ŚR.)
- 08. Deň víťazstva nad fašizmom (ŚR.)
czerwiec
- Dni robocze:20
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
lipiec
- Dni robocze:22
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 05. Sviatok svätého Cyrila a Metoda (PT.)
sierpień
- Dni robocze:21
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 29. Výročie Slovenského národného povstania (CZW.)
wrzesień
- Dni robocze:21
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 15. Sviatok Panny Márie Sedembolestnej (NIEDZ.)
październik
- Dni robocze:23
- Święta:0
- Other weekday holidays:0
listopad
- Dni robocze:20
- Święta:1
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 01. Sviatok všetkých svätých (PT.)
- 17. Deň boja za slobodu a demokraciu (NIEDZ.)
grudzień
- Dni robocze:19
- Święta:3
- Other weekday holidays:0
Święta publiczne
- 24. Štedrý deň (WT.)
- 25. Prvý sviatok vianočný (ŚR.)
- 26. Druhý sviatok vianočný (CZW.)
Inne kraje
Na Słowacji w roku 2026 przypadają łącznie 12 dni świętych, które są automatycznie wolne od pracy dla pracowników pracujących w systemie pięciodniowego tygodnia pracy. Specjaliści z działu HR i kadr muszą uwzględniać, że dni te nie są wliczane jako dni robocze przy obliczaniu wynagrodzeń i uprawnień urlopowych.
Często zadawane pytania
Jak dni ustawowo wolne wlicza się do obliczania ustawowego urlopu rocznego?
Dni ustawowo wolne nie są wliczane do rocznego wymiaru uprawnień urlopowych. Pracownik ma prawo do urlopu niezależnie od liczby dni świętych przypadających w danym roku. Dzień ustawowo wolny jest wolny od pracy, ale nie stanowi urlopu.
Co się dzieje, jeśli pracownik musi pracować w dniu ustawowo wolnym?
Praca w dniu ustawowo wolnym jest traktowana jako praca w godzinach nadliczbowych i musi być odpowiednio wynagrodzzona zgodnie z Kodeksem pracy. Pracodawca zazwyczaj wypłaca dodatkowe świadczenie lub przyznaje dzień wolny na wyrównanie.
Czy dzień ustawowo wolny padający na sobotę lub niedzielę wpływa na liczbę dni roboczych w tygodniu?
W systemie pięciodniowego tygodnia pracy nie ma konieczności wyrównywania dnia wolnego przypadającego na weekend. Niepodzielny tydzień pracy rozpoczyna się w poniedziałek i kończy w piątek, a dni ustawowo wolne padające na sobotę lub niedzielę zachowują swój ustawowy charakter bez prawa do dodatkowego dnia wolnego.
Czy wszystkie dni Wielkiej Nocy (piątek, niedziela i poniedziałek) w roku 2026 są dniami ustawowo wolnymi?
Tak, w roku 2026 dniami ustawowo wolnymi są Wielki Piątek (3 kwietnia), Niedziela Wielkanocna (5 kwietnia) i Poniedziałek Wielkanocny (6 kwietnia). Wszystkie trzy dni są wolne od pracy, a specjaliści z działu kadr muszą je uwzględnić przy planowaniu czasu pracy.
Jak zmienia się ewidencja czasu pracy w tygodniu, w którym pada dzień ustawowo wolny?
W tygodniu z dniem ustawowo wolnym pracownik ma mniej dni roboczych. Na przykład, jeśli dzień wolny pada w środę w pięciodniowym tygodniu pracy, pracownik pracuje tylko 4 dni. Pracodawca nie może jednak obniżyć wynagrodzenia ani wymagać pracy w godzinach nadliczbowych w celu uzupełnienia brakującego dnia.