Workingdays

Kalendarz tygodniowy 2026

Numery tygodni dla Malta w 2026

Inne lata:202420252027

Który tydzień teraz jest?

Wszystkie tygodnie w 2026

TydzieńPoczątek (pon)Koniec (ndz)Dni robocze
styczeń 2026
Tydzień 1
L-Ewwel tas-Sena
29 gru4 sty4
Tydzień 2
5 sty11 sty5
Tydzień 3
12 sty18 sty5
Tydzień 4
19 sty25 sty5
Tydzień 5
26 sty1 lut5
luty 2026
Tydzień 6
2 lut8 lut5
Tydzień 7
Nawfraġju ta' San Pawl
9 lut15 lut4
Tydzień 8
16 lut22 lut5
Tydzień 9
23 lut1 mar5
marzec 2026
Tydzień 10
2 mar8 mar5
Tydzień 11
9 mar15 mar5
Tydzień 12
San Ġużepp
16 mar22 mar4
Tydzień 13
23 mar29 mar5
kwiecień 2026
Tydzień 14
Jum il-Ħelsien · Il-Ġimgħa l-Kbira
30 mar5 kwi3
Tydzień 15
6 kwi12 kwi5
Tydzień 16
13 kwi19 kwi5
Tydzień 17
20 kwi26 kwi5
Tydzień 18
Jum il-Ħaddiem
27 kwi3 maj4
maj 2026
Tydzień 19
4 maj10 maj5
Tydzień 20
11 maj17 maj5
Tydzień 21
18 maj24 maj5
Tydzień 22
25 maj31 maj5
czerwiec 2026
Tydzień 23
1 cze7 cze5
Tydzień 24
8 cze14 cze5
Tydzień 25
15 cze21 cze5
Tydzień 26
22 cze28 cze5
lipiec 2026
Tydzień 27
L-Imnarja
29 cze5 lip4
Tydzień 28
6 lip12 lip5
Tydzień 29
13 lip19 lip5
Tydzień 30
20 lip26 lip5
Tydzień 31
27 lip2 sie5
sierpień 2026
Tydzień 32
3 sie9 sie5
Tydzień 33
10 sie16 sie5
Tydzień 34
17 sie23 sie5
Tydzień 35
24 sie30 sie5
wrzesień 2026
Tydzień 36
31 sie6 wrz5
Tydzień 37
Jum il-Vitorja
7 wrz13 wrz4
Tydzień 38
14 wrz20 wrz5
Tydzień 39
Jum l-Indipendenza
21 wrz27 wrz4
październik 2026
Tydzień 40
28 wrz4 paź5
Tydzień 41
5 paź11 paź5
Tydzień 42
12 paź18 paź5
Tydzień 43
19 paź25 paź5
Tydzień 44
26 paź1 lis5
listopad 2026
Tydzień 45
2 lis8 lis5
Tydzień 46
9 lis15 lis5
Tydzień 47
16 lis22 lis5
Tydzień 48
23 lis29 lis5
grudzień 2026
Tydzień 49
30 lis6 gru5
Tydzień 50
Il-Kunċizzjoni
7 gru13 gru4
Tydzień 51
14 gru20 gru5
Tydzień 52
Il-Milied
21 gru27 gru4
Tydzień 53
28 gru3 sty5

Często zadawane pytania

Jaki jest teraz numer tygodnia?

Bieżący numer tygodnia jest wyświetlany na górze tej strony. Rok 2026 ma łącznie 53 tygodni.

Ile tygodni ma rok 2026?

Rok 2026 ma 53 tygodni ISO zgodnie ze standardem ISO 8601. Tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Kiedy zaczyna się tydzień 1 w 2026 roku?

Tydzień 1 roku 2026 zaczyna się 29 gru. Zgodnie z ISO 8601, tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Malta obchodzi 14 dni wolnych od pracy rocznie, które są dniami wolnymi dla większości pracowników i muszą być w pełni opłacone niezależnie od statusu zatrudnienia. Standardowy tydzień pracy wynosi 40 godzin, a dni wolne od pracy są uprawnieniami ustawowymi na mocy prawa pracy na Malcie.

Czy wszystkie 14 dni wolnych od pracy na Malcie przypadają na stałe daty kalendarzowe, czy niektóre się przesuwają?

Większość dni wolnych od pracy na Malcie jest przypisana do określonych dat kalendarzowych i się nie przesuwają. Jednak jeśli dzień wolny od pracy przypada na niedzielę, następujący poniedziałek staje się dniem wolnym z zastępstwem dla wielu pracowników, chociaż zależy to od warunków umowy zbiorowej lub umowy o pracę.

Czy pracodawcy muszą opłacać pracownikom dni wolne od pracy na Malcie?

Tak, dni wolne od pracy są dniami wolnymi z wynagrodzeniem na mocy prawa maltańskiego. Pracownicy mają prawo do otrzymania normalnego wynagrodzenia za dni wolne od pracy niezależnie od tego, czy pracują, czy nie. Dotyczy to wszystkich umów o pracę, chyba że wyraźnie uzgodniono inaczej na piśmie.

Co się dzieje, jeśli pracownik jest zobowiązany pracować w dzień wolny od pracy na Malcie?

Jeśli pracownik pracuje w dzień wolny od pracy, ma prawo do dnia wolnego w zamian lub dodatkowego wynagrodzenia, w zależności od warunków umowy o pracę lub umowy zbiorowej. Szczegóły różnią się w zależności od sektora i polityki pracodawcy.

Czy istnieją jakieś różnice religijne lub regionalne w stosowaniu dni wolnych od pracy na Malcie?

Nie, Malta nie uznaje dni wolnych o charakterze regionalnym ani wariacji w zależności od religii. Wszystkie 14 dni wolnych od pracy mają zastosowanie jednolicie na całym terenie kraju i u wszystkich pracodawców, niezależnie od sektora lub lokalizacji.

Jak specjaliści od wynagrodzeń powinni traktować dni wolne od pracy przy obliczaniu wynagrodzeń miesięcznych lub rocznych?

Dni wolne od pracy muszą być uwzględniane jako dni opłacane w obliczeniach wynagrodzeń i nie powinny być odliczane jako urlop bez wynagrodzenia. Przy obliczaniu wynagrodzeń pro rata lub uprawnień urlopowych 14 dni wolnych od pracy jest liczone jako część standardowego roku roboczego i pozostaje w pełni wynagrodzonych.