Dias úteis – Irlanda

Quando um feriado público cai num sábado ou domingo, o dia útil seguinte torna-se um dia de substituição e é observado como dia de folga. Por exemplo, se o Natal cair numa sábado, a segunda-feira seguinte é um bank holiday de substituição. Os colaboradores têm direito ao dia de folga com remuneração, como se o feriado original tivesse caído num dia útil.

A Sexta-feira Santa não é um feriado público obrigatório na Irlanda, embora seja amplamente observada e muitos empregadores a concedam como dia de folga. Para efeitos de folha de pagamento e direitos estatutários, não deve ser contada como um bank holiday oficial a menos que a política da sua empresa a inclua especificamente. Deve esclarecer a posição da sua organização e comunicá-la claramente aos colaboradores.

O bank holiday de agosto na Irlanda é a primeira segunda-feira de agosto. Em 2026, cai a 3 de agosto. Esta é uma regra de data fixa que se aplica todos os anos, facilitando o planeamento da folha de pagamento e escalas com antecedência.

A Irlanda tem 10 feriados públicos por ano. O Dia de Santa Brígida a 1 de fevereiro foi adicionado como feriado público obrigatório a partir de 2023. Isto torna-o um dia de folga para todos os colaboradores, e qualquer trabalho realizado neste dia deve ser remunerado à taxa apropriada de acordo com os seus termos de emprego.

Os colaboradores que trabalham num bank holiday têm geralmente direito a um pagamento adicional (frequentemente a uma taxa premium) ou a um dia de folga de substituição em compensação, dependendo do seu contrato de trabalho e da política da empresa. A posição estatutária exige que os colaboradores recebam um dia de folga por cada bank holiday; se trabalharem em seu lugar, isto deve ser compensado de forma equitativa. Consulte sempre os contratos de trabalho individuais e a política de bank holidays da sua empresa.