Workingdays

Dias úteis 2026

Em 2026, Irlanda tem um total de 250 dias úteis.

Quantos dias úteis há em 2026?

Dias úteis

250

Feriados

11

9 on weekdays

Other weekday holidays

2

Mais: julho (23 dias) – Menos: fevereiro (19 dias)

Resumo mensal

janeiro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. New Year's Day (QUI.)

fevereiro

  • Dias úteis:19
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 02. St. Brigid’s Day (SEG.)

março

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 17. St. Patrick’s Day (TER.)

abril

  • Dias úteis:20
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:1

Feriados públicos

  • 03. Good Friday (SEX.)
  • 05. Easter Sunday (DOM.)
  • 06. Easter Monday (SEG.)

maio

  • Dias úteis:20
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 04. May Day (SEG.)

junho

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. First Monday in June (SEG.)

julho

  • Dias úteis:23
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

agosto

  • Dias úteis:20
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 03. First Monday in August (SEG.)

setembro

  • Dias úteis:22
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

outubro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 26. October Bank Holiday (SEG.)

novembro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

dezembro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:1

Feriados públicos

  • 25. Christmas Day (SEX.)
  • 26. St. Stephen's Day (SÁB.)
  • 28. St. Stephen's Day (substitute day) (SEG.)

A Irlanda observa 10 feriados públicos anualmente, conhecidos como bank holidays ou feriados públicos. Quando um bank holiday cai no fim de semana, o dia útil seguinte torna-se um dia de substituição e permanece como dia de folga para os colaboradores. A semana de trabalho padrão é de 40 horas.

Perguntas frequentes

O que acontece quando um bank holiday cai no fim de semana na Irlanda?

Quando um feriado público cai num sábado ou domingo, o dia útil seguinte torna-se um dia de substituição e é observado como dia de folga. Por exemplo, se o Natal cair numa sábado, a segunda-feira seguinte é um bank holiday de substituição. Os colaboradores têm direito ao dia de folga com remuneração, como se o feriado original tivesse caído num dia útil.

A Sexta-feira Santa é um feriado público na Irlanda para fins de folha de pagamento?

A Sexta-feira Santa não é um feriado público obrigatório na Irlanda, embora seja amplamente observada e muitos empregadores a concedam como dia de folga. Para efeitos de folha de pagamento e direitos estatutários, não deve ser contada como um bank holiday oficial a menos que a política da sua empresa a inclua especificamente. Deve esclarecer a posição da sua organização e comunicá-la claramente aos colaboradores.

Quando é o bank holiday de agosto na Irlanda?

O bank holiday de agosto na Irlanda é a primeira segunda-feira de agosto. Em 2026, cai a 3 de agosto. Esta é uma regra de data fixa que se aplica todos os anos, facilitando o planeamento da folha de pagamento e escalas com antecedência.

Quantos bank holidays tem a Irlanda e quando é observado o Dia de Santa Brígida?

A Irlanda tem 10 feriados públicos por ano. O Dia de Santa Brígida a 1 de fevereiro foi adicionado como feriado público obrigatório a partir de 2023. Isto torna-o um dia de folga para todos os colaboradores, e qualquer trabalho realizado neste dia deve ser remunerado à taxa apropriada de acordo com os seus termos de emprego.

Como devo proceder com a folha de pagamento quando um colaborador trabalha num bank holiday na Irlanda?

Os colaboradores que trabalham num bank holiday têm geralmente direito a um pagamento adicional (frequentemente a uma taxa premium) ou a um dia de folga de substituição em compensação, dependendo do seu contrato de trabalho e da política da empresa. A posição estatutária exige que os colaboradores recebam um dia de folga por cada bank holiday; se trabalharem em seu lugar, isto deve ser compensado de forma equitativa. Consulte sempre os contratos de trabalho individuais e a política de bank holidays da sua empresa.